【正文】 工作小組下設辦公室，具體負責機關作風建設的日常組織、協(xié)調(diào)和檢查指導等工作。加強對辦公設備的維護保養(yǎng)，對辦公樓內(nèi)的照明、采暖、制冷、辦公設備、公務車等，嚴格管理，加強維護保養(yǎng)，確保設備完好，提高使用效益，降低辦公、通訊費用支出，制定接待標準，減少會議、招待等公務活動的開支。適應“三公”消費公開的要求，嚴格執(zhí)行國家標準。（六）強化勤儉節(jié)約。加強對公路工程招投標的審計監(jiān)督，保證工程優(yōu)質(zhì)、隊伍廉潔。認真分析本單位本部門黨員干部職工廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力解決干部職工廉潔自律的突出問題。（五）強化廉政建設。推行政務公開。深入推行行政執(zhí)法責任制，落實責任，加大對違法行為的追究力度，杜絕不作為、亂作為、有權(quán)無責現(xiàn)象。成立目標績效考核領導小組，進一步修改完善考核辦法，把日?？己?、專項考核、年終考核等相結(jié)合，促進績效考核工作制度化、常態(tài)化和規(guī)范化，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部、評先樹優(yōu)等的重要依據(jù)。全局干部職工要按照“尋標、對標、奪標”和“加速、提升、增效”的要求，認真查擺在“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等方面存在的問題和不足，制定改進提高的具體辦法和措施，并嚴格落實。利用《平度公路報》、內(nèi)部網(wǎng)及會議等方式，加強全局工作信息交流。（四）強化監(jiān)督考核。積極辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，深入基層調(diào)查研究，從中摸清問題、找準原因，提出符合實際的解決問題的辦法和途徑。對于群眾通過來信來電來訪反映的問題，應該解決且有條件解決的事項，責任科室、站要立即辦理。提高服務群眾意識。抓好“五項”制度落實。建立健全《重大事項報告制度》，請示報告要做到及時準確，杜絕“先斬后奏”、“斬而不奏”。對領導簽批的處理意見，要嚴格遵守保密紀律。對局領導簽批的文件，辦公室應立即通過金宏流轉(zhuǎn)到相關科室，緊急公文應附電話通知。對應辦理的公文，辦公室要及時審核、溝通，呈送局領導簽批。規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序。牢固樹立大局意識，嚴格遵守工作紀律，對上級布置工作、領導交辦事項、基層反映問題，堅持有問必答，有函必復，有諾必行，不推、不拖、不壓。（三）強化工作落實。梳理完善制度。在接待來訪、接聽來電時，做到待人熱情、禮貌周到。認真落實24小時政務值班和領導帶班制度，確保有事先錄、有件即辦、急事快辦、要事必辦，做到反應迅速、聯(lián)絡暢通、報告及時、處置妥當；對于重大事件、緊急情況，要按照應急處置的相關規(guī)定，第一時間趕赴現(xiàn)場，采取有效措施，穩(wěn)控局勢，并隨時向局匯報相關情況；加強應急政務值班，嚴格按照局下發(fā)的《值班考勤機的使用方法和管理規(guī)定》做好值班工作。按時按要求參加會議，自覺遵守會場秩序。嚴守工作紀律。堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，講黨性、講政治、講紀律、講大局，始終保持清醒的頭腦，做到言行不出格，交往有原則。（二）強化紀律觀念。提倡并引導廣大干部職工養(yǎng)成勤讀書、讀好書的良好習慣。堅持每周五下午為集體學習時間。一方面要根據(jù)自身實際情況，組織本部門人員進行業(yè)務知識學習；另一方面，要積極參與上級部門組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務能力。落實理論學習制度，做到年度有計劃、月月有安排，結(jié)合實際適時調(diào)整補充學習內(nèi)容。牢固樹立主動學習、認真學習、終生學習的理念，始終把學習放在首位。各科室、站、公司要始終保持拼搏奉獻、昂揚向上的精神風貌，在實現(xiàn)“十二五”時期公路發(fā)展目標中找準位置、謀劃工作、發(fā)揮作用、彰顯作為，力爭在較短時間內(nèi)做到工作責任心更強、工作質(zhì)量更好、工作效率更高、工作紀律更嚴、工作執(zhí)行更硬、工作作風更實，促進公路事業(yè)的更好更快發(fā)展。第一篇：機關效能年實施方案平路發(fā)?2012?3號中共青島市公路管理局平度分局委員會關于進一步加強機關作風建設的實施意見為進一步規(guī)范管理，轉(zhuǎn)變機關作風，嚴肅工作紀律，提高工作效能，治理“庸、懶、散、慢、拖、瞞”，推動公路工作全面“加速、提升、增效”，加快建設全域暢達的現(xiàn)代化公路步伐，樹立公路廉政勤政的良好形象，根據(jù)我局機關建設實際，提出以下實施意見：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)變公路發(fā)展方式為主線，堅持圍繞中心、服務大局，針對機關作風存在的“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等問題，抓學習、嚴紀律、強管理、轉(zhuǎn)作風、促和諧、當表率，努力打造風清氣正心齊、團結(jié)務實清廉的公路機關，著力提高 “三個服務”能力和水平。二、目標要求加強機關作風建設在全局范圍內(nèi)開展。三、措施內(nèi)容（一）強化學習培訓。認真抓好理論學習。認真抓好業(yè)務培訓。認真開展學習活動。以各科室、站或支部為單位，采取集中學習和自主選學相結(jié)合的方式，根據(jù)實際需要自主選擇學習內(nèi)容。定期舉辦講座，每年舉辦學習交流活動，采用讀書心得交流展評、演講比賽、討論座談等形式激發(fā)學習的積極性和主動性。堅定政治立場。嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，依法辦事，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法。嚴格遵守保密紀律，嚴格遵守工作制度，堅持不懈地治理“庸、懶、散、慢、拖、瞞”，嚴禁上班遲到、早退、無故缺崗，嚴禁上班時間上網(wǎng)炒股、游戲、聊天，嚴禁上班時間從事娛樂活動，嚴禁上班時間辦私事、干私活，嚴禁工作日午間飲酒。加強政務值班。規(guī)范工作秩序。注意保持辦公場所衛(wèi)生整潔，物品擺放有序，營造良好的辦公環(huán)境。完善各項機關制度規(guī)定，并經(jīng)過梳理后，匯編成冊。加大“六治”力度。自己承擔業(yè)務職能要主動、積極，嚴格標準，日事日清，杜絕“庸、懶、散、慢、拖、瞞”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格按照規(guī)定的標準、流程、格式制發(fā)公文，切實做好公文處理和銜接，嚴格落實公文處理時限要求，提高運轉(zhuǎn)效率。對緊急公文，視緊急情況和復雜程度，即時辦理，不得拖壓、積壓、誤辦、漏辦。各科室要按要求一天內(nèi)三時（即早晨上班后、中午下班前、下午下班前）查看金宏是否有更新文件，及時辦理。落實請示報告制度。按照職責分工做好各自工作。認真落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、“AB”角工作制、責任追究制，進一步規(guī)范機關行為，提高服務質(zhì)量，提升工作效率。建立健全干部直接聯(lián)系群眾制度、及時回復群眾在“民生在線”、“行風在線”、“網(wǎng)絡問政”中提出的問題。抓好議案提案辦理。對于人大代表建議和政協(xié)提案的辦理，各責任科室、站要認真對待，提前報局辦公室匯總整理后上報。加強工作交流。督促“六治