【摘要】......同濟大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘細則(2003年3月17日校長辦公審議通過)??根據(jù)人事部[人職發(fā)(1990)4號文]《關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定的通知》;教育部[教人(19
2024-08-14 21:40
【摘要】同濟大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法(2012年10月15日校長辦公會審議通過)根據(jù)“關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的通知”(國人部發(fā)【2006】70號)、“教育部關(guān)于印發(fā)《教育部直屬高等學(xué)校崗位設(shè)置管理暫行辦法》的通知”(教育部教人【2007】4號)、“教育部辦公廳關(guān)于同濟大學(xué)崗位設(shè)置方案的批復(fù)”(教人廳【2007】24號)、《關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行
2025-06-15 22:26
【摘要】第1頁共22(討論稿)第一章總則第一條為深入實施人才強企戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才成長發(fā)展環(huán)境,充分激發(fā)各專業(yè)技術(shù)、技能人才的聰明才智和創(chuàng)新精神,打造一支在國內(nèi)同行業(yè)技術(shù)水平先進、技能水平精湛的人才隊伍,合理配置和有效開發(fā)人力資源,以適應(yīng)公司由規(guī)模效益向品牌效益轉(zhuǎn)變的發(fā)展需要,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各類專業(yè)
2024-11-03 21:09
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理標準 廣東省電力集團公司珠海發(fā)電廠企業(yè)標準 專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理標準Q/ 1主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了廣東省電力集團公司珠海發(fā)電廠專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作制度的管...
2024-10-21 06:12
【摘要】浙江大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實施辦法(征求意見稿)為加快推進學(xué)校人才強校戰(zhàn)略,進一步規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,依照國家人力資源社會保障部、教育部有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校教師崗位分類管理及其他各類專業(yè)技術(shù)隊伍實際情況,制訂本辦法。第一章總體原則1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘將根據(jù)學(xué)??傮w發(fā)展目標,以人才培養(yǎng)為中心,以教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新為任務(wù)要求,強調(diào)專業(yè)技術(shù)人員的
2025-06-15 22:47
【摘要】中建三局工程總承包公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開的和精神,為進一步深化公司職稱改革工作,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照貫徹“能上能下,能進能出”公平,平等,競爭擇優(yōu)的原則。特制定本試行辦法。一、評聘分開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評定工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作相分離,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格只作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的條
2025-04-27 06:01
【摘要】高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘表所在單位:寧波廣播電視大學(xué)(蓋章)一、基本情況姓名張雪燕性別女申報職務(wù)副教授申報類型正常申報出生年月現(xiàn)從事專業(yè)計算機科學(xué)與技術(shù)教師類型教學(xué)為主型現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)講師資格取得時間職務(wù)聘任時間原專業(yè)技術(shù)職務(wù)最高學(xué)歷(起止時間何校何專業(yè))
2024-08-14 00:13
【摘要】第一篇:關(guān)于1998年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的實施 2005年南通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作意見 根據(jù)江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高等學(xué)校教授資格條件(試行)〉等138個條件的...
2024-11-04 01:01
【摘要】第一篇:教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位評聘實施辦法 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位評聘實施辦法 第一章總則 第一條為深化中小學(xué)教師職稱制度改革,進一步擴大學(xué)校用人自主權(quán),充分調(diào)動我校教師的積極性,根據(jù)國家、省、市深...
2024-11-04 07:08
【摘要】第一篇:工人技師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法 技術(shù)工人人才管理辦法 (討論稿) 一、目的為提高技術(shù)工人崗位技術(shù)和操作技能,調(diào)動技術(shù)工人的積極性,充分發(fā)揮技術(shù)工人在生產(chǎn)中的作用,特制定本管理辦法。 ...
2024-10-21 10:00
【摘要】15/15專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開的和精神,為進一步深化公司職稱改革工作,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照貫徹“能上能下,能進能出”公平,平等,競爭擇優(yōu)的原則。特制定本試行辦法。一、評聘分開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評定工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作相分離,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格只作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的條
2025-04-27 06:38
2025-06-15 22:07
2025-04-27 12:31
【摘要】建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開試行辦法-----------------------作者:-----------------------日期:專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開的和精神,為進一步深化公司職稱改革工作,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照貫徹“能上能下,能進能出”公平
2025-04-27 12:25
【摘要】目錄一、南昌大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法(征求意見稿)………………1二、附件一(《南昌大學(xué)主系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升教學(xué)質(zhì)量條件》)………7三、附件二(《南昌大學(xué)主系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升科研能力條件(自然科學(xué)類)》)…………………………………………………………17四、附件三(《南昌大學(xué)主系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升科研能力條件(人文社會科學(xué)類)》)………………………………
2025-04-28 03:15