執(zhí)行力感想[優(yōu)秀范文五篇]-展示頁
2024-11-04 06:23本頁面
【正文】 完成上級交代的工作的能力。讓我在忙碌的工作中逐漸失去自我的時候，能夠靜下心來思考一些東西，這便是我這次培訓最大的收益。是他們用自己的汗水和辛苦的勞作換來了我接受教育的機會，從此改變了我的命運?；厥卓纯醋哌^的路，要感謝的人真的很多，我最想感謝的是我的父母，作為一個從農村走出來的孩子，我深知父母為了供我上學，付出了不知多少的艱辛。著名哲學家康德說過：有兩種東西，我們愈是時常反復地思索，它們就愈是給人的心靈灌注了時時翻新、有增無減的贊嘆和敬畏，這就是我頭上的星空和一顆感恩的心。只有持有嚴格要求自己的心態(tài)，工作中才能做出一流的水平，出一流的標準。同樣也只有在競爭中我們才能不斷地提升自己，企業(yè)才能不斷的發(fā)展壯大。我們要理清思路，然后付出百分之百的努力去拿到我們想要的最完美的成果?？墒枪ぷ鞑坏韧谄渌绻髽I(yè)里的每一個員工都只是在盲目的付出努力而得不到任何結果，那么企業(yè)就得不到任何的成果，得不到任何成果的企業(yè)最終只能走向滅亡。培訓老師說：“執(zhí)行，就是負起百分之百的責任，不折不扣的拿到效果。第二篇：執(zhí)行力感想執(zhí)行力培訓感想11月18日公司組織了一次有關執(zhí)行力提升為主題的企業(yè)培訓，我從中受益匪淺。通俗的講：擦桌子—誰來擦—怎樣擦—誰來檢查跟進—修正—怎樣獎罰。培訓中講到一個執(zhí)行力提升的公式，我個人認為不錯，可以借鑒。要想方設法讓員工有責任感，有神圣感。永遠選擇自己喜歡的，一旦選擇就要堅持。尤其是管理者要做到以身作則，起到表率作用。2，服從。有一本書，《有些事情無須老板交代》，這里面講的執(zhí)行力，很好，建議大家讀一下。執(zhí)行意識包括：主動性，服從，專注。第一篇：執(zhí)行力感想關于參加執(zhí)行力培訓的感想通過參加執(zhí)行力的培訓，讓我意識到我們平時工作中的一些不足，以及以后工作當中所應當借鑒的。首先，在執(zhí)行意識方面。1，在主動性方面，目前我們每個人做的都不到位。人一定要有主動性，工作才可以做好。一個制度制定出來就一定要執(zhí)行下去。3，專注。這就是說，我們在選擇自己的工作也好，招聘新的員工也好，要有選擇性。其次，是在執(zhí)行力提升方面。結果定義—一對一負責—執(zhí)行解碼—結果檢查—修正調整—及時獎懲。這是很現實的一個例子，執(zhí)行力必須從點滴開始，讓員工自主自發(fā)的動起來，這樣才會形成一個員工鏈，企業(yè)才會動起來。下面我就成果思維、狼性思維、高標準嚴要求和感恩四方面來談談有關這次執(zhí)行力培訓心得體會。”老師的話使我想了很多，學習、工作和生活中遇到事情我們總是這樣安慰自己：不管結果怎樣，只要我努力過了，我就問心無愧了。所以今后我們要努力，也要結果。狼性思維是告訴我們應該居安思危、時刻保持危機感，如果不及時的學習提高自身的工作能力，跟不上同事們前進的步伐，那么下一個被淘汰的也許就是自己。高標準嚴要求是告訴我們凡事要全力以赴，用心去做。人生看似漫長，其實很短暫，做人做事都不可以抱著湊合的心態(tài)，如果在我們年輕的時候沒有全力以赴用心的去努力過，當我們老了的時候會不會抱憾終身呢？我還沒有老去，但我不想我的人生留有遺憾。說到感恩，
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