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人力資源政策與法規(guī)試題-展示頁

2024-11-03 23:58本頁面
  

【正文】 同,由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣老公與實際用工單位之間 勞動者于勞務派遣機構之間是勞動關系,與實際用工單位之間是勞務關系勞動保護:指國家和單位為了保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的的立法、組織和技術措施的總稱社會保險:指國家通過立法建立社會保險基金,為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入活不長的一種社會和經(jīng)濟制度,它的目標是保證物質和勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定養(yǎng)老金的發(fā)放:指將企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作轉向社會,由社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一組織管理,采用委托銀行、郵局以及依托社區(qū)和在企業(yè)設立社會保險派出機構等多種形式發(fā)放定點醫(yī)療機構:指經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動了保障行政部門審查,并經(jīng)社會保險金版機構確定的,為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員提供醫(yī)療服務的醫(yī)療機構定點零售藥店:指經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門審查,并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構確定的,為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員提供處方外配服務的零售藥店處方外配:指參保人員持定點醫(yī)療機構處方,在定點零售藥店購藥的行為工傷保險:是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)恢復,分散用人單位工傷風險的一種社會保障制度(以支定收、收支平衡)勞動能力鑒定:指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定非用工單位傷亡人員:指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工失業(yè)保險:是為了保障事業(yè)人員在事業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)的一項社會保障制度生育保險:是為了維護企業(yè)女職工的合法權益,保障他們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健,均衡企業(yè)間生育保險的負擔的社會保險項目(以支定收、收支平衡)生育津貼:指女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償住房公積金:指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金工作時間:又稱勞動時間,是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間休息休假:又稱休息時間,是指勞動者在國家規(guī)定的法定工作時間以外自行支配的時間,包括勞動者每天休息的時數(shù),每周休息的天數(shù)、節(jié)假日、年休假、探親假等工資:指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定或行業(yè)規(guī)定,或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬標準工時制:指用人單位按照法律規(guī)定的標準日工作時間和周工作時間組織生產(chǎn)和工作的一種工時制度,每日工作八小時,每周工作四十小時綜合計算工時制:是指因工作性質特殊,需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)或部分職工,實行的以周、月、季、年為周期綜合計算工作時間的一種制度最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的最低勞動報酬確定最低工資標準的通用辦法:比重法、恩格爾系數(shù)法比重法:根據(jù)城鎮(zhèn)居民家及調查資料,確定一定比列的最低人均收入戶為貧困戶,統(tǒng)計出貧困的人均生活費用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個調整數(shù)恩格爾系數(shù)法:根據(jù)國家營養(yǎng)學會提供煩人標準食物譜及標準食物攝取量,結合標準食物的市場價格,計算出最低食物支出標準,除以恩格爾系數(shù),得出最低生活費用標準,再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個調整數(shù)職業(yè)培訓:是直接為適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,對要求就業(yè)和在職勞動者以培養(yǎng)和提高素質及職業(yè)能力為目的的教育和訓練活動,又稱職業(yè)教育服務期:指用人單位與勞動者在勞動和庭前定制式或勞動合同履行的過程之中,用人單位為勞動者支付了特別投資的前提下,勞動者同意為該用人單位工作一定期限的特別約定。轉任是國家公務員在國家公務員系統(tǒng)內(nèi)的流動。公務員晉升領導職務的,實行任前公示制度和任職試用期制度公家公務員的紀律是指國家行政機關為了規(guī)范和約束國家公務員的行為,保證國家機關有效率有秩序的工作,所指定的要求國家公務員共同遵守的具有強制性和約束力的行為規(guī)范公務員的交流:指機關根據(jù)工作需要或公務員個人愿望,通過調任、轉任、掛職鍛煉等形式,在機關內(nèi)部調整公務員的工作職位,或者把公務員能調出機關任職、將非公務員身份的公職人員調入機關擔任公務員職務的管理活動調任:國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體、和群眾團體中從事公務員的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務轉任:國家公務員因工作需要或者其他正當理由在國家行政機關內(nèi)部的平級調動,包括跨地區(qū)跨部門調動。D.政府各職能明確分工,互不干涉,各自執(zhí)法。A.立法 B.執(zhí)法 C.司法 D.守法2根據(jù)國家賠償法的規(guī)定,下列屬于國家不予賠償?shù)氖牵海ǎ〢.某地政府為挽救當?shù)匾粸l危倒閉的國有企業(yè),強令另一企業(yè)與該國有企業(yè)訂立訂購合同,該企業(yè)不服,政府將其銀行帳戶凍結 B.稅務局工作人員錢某與一個體戶趙某素有嫌隙,以趙某偷稅為名借稅務局名義沒收其價值5000元財物C.工商局張某騎自行車上班途中與人相撞,發(fā)生爭執(zhí)后將人打傷 D.獄警梁某的朋友被犯人陸某打傷,梁某指使同監(jiān)犯人將陸某打傷2下面選項中不屬于全面推進依法行政,實現(xiàn)建設法治政府目標的是()A.中央政府和地方政府之間.政府各部門之間的職能和權限比較明確 B.行為規(guī)范.運轉協(xié)調.公正透明.廉潔高效的行政管理體制基本形成。A.社會成本 B.守法成本 C.運行成本 D.成本收益2根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,下面不屬于完善行政監(jiān)督制度和機制,強化對行政行為的監(jiān)督內(nèi)容的是()A.自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督B.接受人民法院依照行政訴訟法的規(guī)定對行政機關實施的監(jiān)督 C.加強對規(guī)章和規(guī)范性文件的監(jiān)督D.認真貫徹行政監(jiān)察法,加強行政復監(jiān)察工作2與完善社會主義市場經(jīng)濟體制.建設社會主義政治文明以及依法治國的客觀要求相比,下列不是依法行政存在的差距的是()A.行政管理體制與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求還不適應,依法行政面臨諸多體制性障礙 B.制度建設反映客觀規(guī)律不夠,難以全面.有效解決實際問題 C.行政決策程序和機制不夠完善 D.國家機關工作人員的法制意識增強2根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,下列不屬于依法行政的基本原則的是()A.依法行政必須堅持黨的領導.人民當家作主和依法治國三者的有機統(tǒng)一 B.必須把維護政府利益作為政府工作的出發(fā)點 C.必須維護憲法權威,確保法制統(tǒng)一和政令暢通D.必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務,堅持以人為本和全面.協(xié)調.可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展2根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,要改進政府立法工作方法,擴大政府立法工作的公眾參與程度。胡某認為行政機關的行為侵犯了其合法權益,胡某應當向何機關提出行政賠償?()A.應當由復議機關賠償對其造成的全部損失B.應當由最初作出行政行為的行政機關承擔賠償責任 C.縣級行政機關應當對其沒收行為承擔賠償責任,復議機關應當對其加重處罰的部分承擔賠償義務D.胡某可以向二者中任何一個行政機關要求賠償損失 根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,下列不屬于依法行政的基本要求的是()A.合法行政 B.合理行政 C.注重政績 D.高效便民2積極探索對政府立法項目尤其是經(jīng)濟立法項目的成本效益分析制度。復議機關經(jīng)過復議后不僅沒有撤銷原具體行政行為,反而對胡某又處以1000元的罰款。此時,應如何處理本案?()A.撤銷一審判決,并撤銷拘留決定,判令公安局賠償葉某的損失B.撤銷一審判決,并確認拘留決定違法,就賠償問題進行調解,如調解不成,將全案發(fā)回重審C.撤銷一審判決,并確認拘留決定違法,就賠償問題進行調解,如調解不成,將行政賠償案件發(fā)回重審D.撤銷一審判決,并撤銷拘留決定,就賠償問題進行調解,如調解不成,告知葉某就賠償問題另行起訴1根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,下列不屬于轉變政府職能,深化行政管理體制改革方面內(nèi)容的是()A.依法界定和規(guī)范經(jīng)濟調節(jié).市場監(jiān)管.社會管理和公共服務的職能 B.合理劃分和依法規(guī)范各級行政機關的職能和權限C.完善依法行政的財政人事保障機制 D.改革行政管理方式,推進政府信息公開1胡某系某個體音像行老板,因為被懷疑出售黃色淫穢光盤,而被縣行政執(zhí)法機關將其全部光盤沒收。葉某向法院提起訴訟,一審人民法院判決維持拘留決定,葉某上訴并提出行政賠償請求。張某應當如何提出行政賠償?()A.張某只能先向鄉(xiāng)政府提出,因為鄉(xiāng)政府實施了違法行為B.應當在向上一級行政機關申請復議時提出,由復議機關一并解決 C.張某只能在提起行政訴訟時,一并提起行政賠償訴訟D.張某既可以先向鄉(xiāng)政府提出,也可以在申請行政復議和提起行政訴訟時一并提出1根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,下列不屬于依法行政的基本要求的是()A.合法行政 B.合理行政 C.注重政績 D.高效便民1公安局對葉某作出拘留10天的處罰決定后隨即執(zhí)行。經(jīng)鄉(xiāng)政府稅務干部核對,張某應繳納稅款400元。后經(jīng)縣醫(yī)院舉報,查明此藥品系縣醫(yī)院委托王某運送,并非王某非法販運。李某舉報王某正在非法販運藥品,焦某遂將路途中的王某截住并帶回公安局審查。A.社會成本 B.守法成本 C.運行成本 D.成本收益1根據(jù)國家賠償法的規(guī)定,下列屬于國家不予賠償?shù)氖牵海ǎ〢.某地政府為挽救當?shù)匾粸l危倒閉的國有企業(yè),強令另一企業(yè)與該國有企業(yè)訂立訂購合同,該企業(yè)不服,政府將其銀行帳戶凍結 B.稅務局工作人員錢某與一個體戶趙某素有嫌隙,以趙某偷稅為名借稅務局名義沒收其價值5000元財物C.工商局張某騎自行車上班途中與人相撞,發(fā)生爭執(zhí)后將人打傷 D.獄警梁某的朋友被犯人陸某打傷,梁某指使同監(jiān)犯人將陸某打傷1焦某為縣公安局民警,與李某為好友。A.法律 B.經(jīng)濟 C.政治 D.文化1積極探索對政府立法項目尤其是經(jīng)濟立法項目的成本效益分析制度。C.建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度 D.積極營造全社會尊法守法.依法維權的良好環(huán)境根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,下面不屬于理順行政執(zhí)法體制,加快行政程序建設,規(guī)范行政執(zhí)法行為方面內(nèi)容的是()A.深化行政執(zhí)法體制改革B.嚴格按照法定程序行使權力.履行職責 C.健全行政執(zhí)法案卷評查回訪制度D.建立健全行政執(zhí)法主體資格制度根據(jù)我國《國家賠償法》的規(guī)定,行政賠償?shù)闹黧w是()A.實施了違法侵權行為的公務員B.實施了違法侵權行為的公務員所在的行政機關 C.國家D.實施了違法侵權行為的公務員及其所在機關依據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,建立健全科學民主決策機制不要求()A.健全行政決策機制 B.完善行政決策程序C.建立健全決策跟蹤反饋和責任追究制度 D.推進政府信息公開根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,要實現(xiàn)行政機關工作人員特別是各級領導干部依法行政的觀念明顯提高,尊重法律.崇尚法律.遵守法律的氛圍基本形成;依法行政的能力明顯增強,善于運用()手段管理經(jīng)濟.文化和社會事務,能夠依法妥善處理各種社會矛盾。A.法律 B.經(jīng)濟 C.政治 D.文化根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》全面推進依法行政的指導思想不是()A.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的領導,堅持執(zhí)政為民,忠實履行憲法和法律賦予的職責B.保護公民.法人和其他組織的合法權益,提高行政管理效能,降低管理成本,創(chuàng)新管理方式C.增強管理透明度,推進社會主義物質文明.政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展,全面建設小康社會D.以創(chuàng)造一個完善的法制環(huán)境為指導思想根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,提出法律議案和地方性法規(guī)草案,制定行政法規(guī).規(guī)章以及規(guī)范性文件等制度建設,重在提高()。事后,其妻向法院提起訴訟,請求國家賠償。第一篇:人力資源政策與法規(guī)試題人力資源政策與法規(guī)試題一、單項選擇題(每題的備選項中,只有1個最符合題意)某男雇傭一女冒充其妻子到鎮(zhèn)人民政府辦理離婚手續(xù),鎮(zhèn)人民政府未經(jīng)審查即發(fā)給離婚證書。該男妻子知道后,精神上遭受極大刺激而導致入院治療,花去醫(yī)療費3000余元。下列正確的說法是:()A.不能獲得國家賠償,因為鎮(zhèn)政府的行為不是違法行為 B.可以獲得國家賠償,包括醫(yī)療費和精神損害賠償金C.可以獲得國家賠償,因為鎮(zhèn)政府的行為違法且造成了物質損害 D.不能獲得國家賠償,因為對精神損害不給予金錢賠償根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,要實現(xiàn)行政機關工作人員特別是各級領導干部依法行政的觀念明顯提高,尊重法律.崇尚法律.遵守法律的氛圍基本形成;依法行政的能力明顯增強,善于運用()手段管理經(jīng)濟.文化和社會事務,能夠依法妥善處理各種社會矛盾。A.質量 B.數(shù)量 C.總量 D.積累量依據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,以下表述哪一項不屬于不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力的內(nèi)容()A.提高領導干部依法決策的能力和水平B.建立行政機關工作人員學法制度,增強法律意識,提高法律素質,強化依法行政知識培訓。A.法律 B.經(jīng)濟 C.政治 D.文化根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》下面選項不屬于全面推進依法行政的重要性和緊迫性的是()A.黨的十六大把發(fā)展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明,作為全面建設小康社會的重要目標之一,并明確提出“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督,推進依法行政”B.與完善社會主義市場經(jīng)濟體制.建設社會主義政治文明以及依法治國的客觀要求相比,依法行政還存在不少差距C.行政決策程序和機制不夠完善;有法不依.執(zhí)法不嚴.違法不究現(xiàn)象時有發(fā)生,人民群眾反映比較強烈D.對行政行為的監(jiān)督制約機制相對健全,一些違法或者不當?shù)男姓袨榈玫郊皶r.有效的制止或者糾正,行政管理相對人的合法權益受到損害得到及時救濟1根據(jù)《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》,要實現(xiàn)行政機關工作人員特別是各級領導干部依法行政的觀念明顯提高,尊重法
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