【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第41頁共41頁人力資源的政策法規(guī)中國經(jīng)理人新聞資訊網(wǎng)--職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的搖籃!!人事部出臺新規(guī)定,事業(yè)單位薪隨崗變事業(yè)單位在實施全員聘用制度過程中,常會產(chǎn)生高職低聘、低職高聘、未聘、緩聘甚至解聘等現(xiàn)象,對于這些崗位發(fā)生變動人員的工資待遇應(yīng)如何處理?日前,人事部印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位
2025-01-07 00:23
【摘要】......第一章勞動就業(yè)概述勞動就業(yè)的概念P1勞動就業(yè)指具有就業(yè)資格的公民獲得某種有勞動報酬或勞動收入的職業(yè),其實質(zhì)實現(xiàn)勞動力
2025-04-04 03:34
2025-01-05 14:32
【摘要】人力資源的政策法規(guī)中國經(jīng)理人新聞資訊網(wǎng)--職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的搖籃!!人事部出臺新規(guī)定,事業(yè)單位薪隨崗變事業(yè)單位在實施全員聘用制度過程中,常會產(chǎn)生高職低聘、低職高聘、未聘、緩聘甚至解聘等現(xiàn)象,對于這些崗位發(fā)生變動人員的工資待遇應(yīng)如何處理?日前,人事部印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見(試行)》(以下簡稱《意見》),對上述問題提出了具體處理意見。
2025-04-24 22:02
【摘要】人力資源的政策法規(guī) 中國經(jīng)理人資訊網(wǎng)--職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的搖籃!! 出臺新規(guī)定,事業(yè)薪隨崗變 事業(yè)在施行全員聘用制度過程中常會產(chǎn)生高職低聘、低職高聘、未聘、緩聘甚至解聘等現(xiàn)象對于這些崗...
2024-11-16 23:44
2025-01-05 13:26
2025-01-05 10:52
2025-04-26 01:59
【摘要】......《人力資源政策與法規(guī)》考試大綱課程名稱:人力資源政策與法規(guī)課程代碼:11760第一部分性質(zhì)與設(shè)置目的要求一、課程性質(zhì)與特點《人力資源政策與法規(guī)》是高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)的專業(yè)課程
2025-07-04 21:26
【摘要】正式的社會保障制度非正式的社會保障制度社會救助(面向貧者)社會保險(面向工資勞動者)社會福利(面向全體居民)社會優(yōu)撫(面向軍人及軍烈屬)國家撫恤國家補助退伍安置退休安置福利服務(wù)職工福利社會津貼
2025-05-23 19:39
【摘要】目錄第一章人力資源管理哲學(xué) 人力資源目標(biāo)----------------------------------------------------------------------3頁 人力資源管理規(guī)范----------------------------------------------------------------6頁第二章人事管理 人力
2024-08-14 00:14
【摘要】第一篇:人力資源政策分析 人力資源政策分析 一、名詞解釋(5分/20分) 1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):是對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備相應(yīng)條件人員開辦企業(yè)或自謀職能所必備的組織培訓(xùn),使其掌握基本的創(chuàng)業(yè)理論與方法。 2、...
2024-10-29 00:36
【摘要】第十二章權(quán)力與政策預(yù)習(xí)案例:權(quán)力?大衛(wèi)·肯特近來感到非常沮喪。在擔(dān)任一家中等規(guī)模的制造企業(yè)的總經(jīng)理4個月后,他開始懷疑,他是否還能夠控制住形勢。經(jīng)營情況已經(jīng)連續(xù)幾年不太理想,董事會的董事們認(rèn)為最高管理層需要更換,解雇了肯特的前任??咸卦诠镜囊粋€主要部門成功地履行生產(chǎn)副經(jīng)理的職責(zé),因此被從幾個候選人中選出來填補總經(jīng)理的空缺
2025-07-01 16:13
【摘要】中國最龐大的下資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁共39頁人力資源的政策法規(guī)中國經(jīng)理人新聞資訊網(wǎng)--職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的搖籃!!人事部出臺新規(guī)定,事業(yè)單位薪隨崗變事業(yè)單位在實施全員聘用制度過程中,常會產(chǎn)生高職低聘、低職高聘、未聘、緩聘甚至解聘等現(xiàn)象,對于這些崗位發(fā)生變動人員的工資待遇應(yīng)如何處理?
2024-08-29 08:21