【正文】 按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。收費項目和標準 ,應當符合國家和省、自治區(qū)、直轄市的有關規(guī)定。不得提供虛假信息或作虛假承諾。 審批機關可以根據(jù)人才中介服務機構所在地區(qū)或行業(yè)的經(jīng)濟、社會發(fā)展需要以及人才中介服務機構 自身的設備條件、人員和管理情況等 ,批準其開展一項或多項業(yè)務。 (六 )人才測評 。 其中到工商行政管理部 門辦理登記注冊的，其機構名稱應當在申領許可證前，由工商行政管理部門預先核準。 香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)的投資者在中國大陸設立合資人才中介機構 ,參照前款執(zhí)行。 第十一條 開展人才中介或者相關業(yè)務的外國公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織在中國境內(nèi)從事人才中介服務活動的 ,必須與中國的人 才中介服務機構合資經(jīng)營。 第九條 審批機關應當在接到設立人才中介服務機構申請報告之日起 30 日內(nèi)審核完畢 ,批準同意的 ,發(fā)給《人才中介服務許可證》 (以下簡稱許可證 )?不同意的 ,應當書茵通知申請人并說明理由。中央在地方所屬 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 第 7 頁 共 39 頁 單位申請設立人才中介服務機構 ,由所在地的省級人民政府人事行政部門審批。 第八條 設立人才中介服務機構應當依據(jù)管理權限由縣級以上政府人事行政部門 (以下簡稱審批機關 )審批。 第七條 設立人才中介服務機構 ,應 當以書面形式向政府人事行政部門提出申請 ,并按本規(guī)定第六條的要求提交有關證明材料。 (四 )有獨立承擔民事責任的能力 。 (二 )有 5 名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員 。 第二章 人才中介服務機構 第五條 本規(guī)定所稱人才中介服務機構是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組人才中介服務機 構的設置應當符合經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要 ,根據(jù)人才市場發(fā)展的要求 ,統(tǒng)籌規(guī)劃 ,合理布局。 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 第 5 頁 共 39 頁 第二條 本規(guī)定所稱的人才市場管理 ,是指對人才中介服務機構從事人才中介服務、用人單位招聘和個人應聘以及與之相關活動的管理。 對首次聘用時由專業(yè)技術崗位或管理崗位受聘到工勤崗位的人員，任原職務滿 5 年、符合訂立聘用至退休合同且保留原國家規(guī)定工資待遇的，應按專業(yè)技術崗位 或管理崗位國家規(guī)定的條件辦理退休（退職），并享受相應的退休（退職）待遇。在養(yǎng)老保險制度改革前，退休（退職）費以本人退休（退職）時國家 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 第 4 頁 共 39 頁 規(guī)定工資構成中固定部分 與活的部分兩項之和為基數(shù)，按照國家規(guī)定的比例計發(fā)；已參加當?shù)仞B(yǎng)老保險費社會統(tǒng)籌的事業(yè)單位，按當?shù)氐挠嘘P規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。 受聘人員因被錄用或選調(diào)到國家機關工作、依法服兵役及考入普通高等院校而隨時單方面解除聘用合同的，解聘前的工作時間計算為工齡。當?shù)卦缕骄べY標準，按國家統(tǒng)計部門公布的聘用單位所在地同期職工平均工資確定。支付補償時，以其上年實際 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 第 3 頁 共 39 頁 領取的月平均工資計算。 對于經(jīng)確診患有難以治愈的嚴重疾病、精神病的緩簽合同人員，在治療期內(nèi)應執(zhí)行國家規(guī)定的病假期間生活待遇。對首次聘用時由專業(yè)技術崗位或管理崗位受聘到工勤崗位的人員，任原 職務滿 5年、符合訂立聘用至退休合同條件的，可保留原國家規(guī)定的工資待遇。 “低職高聘 ”的人員，則按新聘崗位的等級就近就高確定國家規(guī)定 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 第 2 頁 共 39 頁 的工資待遇。 “高職低聘 ”的的人員，原則上按新聘崗位的等級就近就低確定國家規(guī)定的工資待遇。 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 第 1 頁 共 39 頁 人力資源的政策法規(guī) 中國經(jīng)理人新聞資訊網(wǎng)－－職業(yè)經(jīng)理人培訓的搖籃 !! 人事部出臺新規(guī)定 ,事業(yè)單位薪隨崗變 事業(yè)單位在實施全員聘用制度過程中，常會產(chǎn)生高職低聘、低職高聘、未聘、緩聘甚至解聘等現(xiàn)象，對于這些崗位發(fā)生變動人員的工資待遇應如何處理？日前，人事部印發(fā)《關于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見（試行）》（以下簡稱《意見》），對上述問題提出了具體處理意見。 受聘人員：薪隨崗變 《意見》指出，受聘人員崗位變動后，按新聘崗位確定其工資待遇。其中，對首次聘用時任原職務滿 5 年、距法定退休年齡不足 5 年且符合訂立聘用至退休合同條件的人員，可以保留原國家規(guī)定的工資待遇。 此外，對由工勤崗位受聘到專業(yè)技術崗位或管理崗位的人員，以及由專業(yè)技術崗位或管理崗位受聘到工勤崗位的人員，《意見》規(guī)定，原則上按新聘崗位的等級重新確定國家規(guī)定的工資待遇。 未聘、緩聘人員：逐步遞減 《意見》規(guī)定，對于未聘人員的待遇，由各地區(qū)、各部門根據(jù)實際情況確定，在未聘期間按適當比例逐步遞減，但不得低于未聘人員單位所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標準。 解聘人員：經(jīng)濟補償 對于解聘人員，聘用單位可依據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘 用制度意見的通知》（國辦發(fā) [2020]35 號文件）有關規(guī)定，向被解聘人員支付經(jīng)濟補償。 《意見》規(guī)定，被解聘人員上年實際領取的月平均工資低于本人同期國家規(guī)定工資構成中固定部分與國家規(guī)定的津貼補貼之和的，按被解聘人員同期國家規(guī)定工資構成中固定部分與國家規(guī)定的津貼補貼之和計算；高于當?shù)卦缕骄べY 3 倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3 倍計算。 聘用單位、受聘人員雙方經(jīng)協(xié)商一致解 除聘用合同的，以及聘用單位、受聘人員單方面解除聘用合同（不含隨時單方面解除聘用合同）的，被重新錄（聘）用到國家機關、事業(yè)單位后，被解聘人員解聘前的工齡與重新錄用后的工齡合并計算為連續(xù)工齡。 退休人員：享受相應待遇 受聘人員原則上按所聘崗位國家規(guī)定的條件辦理退休（退職）。 對由工勤崗位受聘到專業(yè)技術或管理崗位的人員，在專業(yè)技術崗位或管理崗位聘用滿 10 年（《意見》下發(fā)前已被聘用的，可連續(xù)計算）且在所聘崗位退休（退職）的，可按所聘崗位國家規(guī)定的條件辦理退休（退職），并享受相應的退休（退職）待遇。 新《人才市場管理規(guī)定》 10 月 1 日起施行 第一章 總則 第一條 為了建立和完善機制健全、運行規(guī)范、服務周到、指導監(jiān)督有力的人才市場體系 ,優(yōu)化人才資源配置 ,規(guī)范人才市場活動 ,維護人才、用人單位和人才中介服務機構的合法權益 ,根據(jù)有關法律、法規(guī) ,制定本規(guī)定。 人才市場服務的 對象是指各類用人單位和具有中專以上學歷或取得專業(yè)技術資格的人員 ,以及其他從事專業(yè)技術或管理工作的人員 , 第三條 人才市場活動應當遵守國家的法律、法規(guī)及政策規(guī)定 ,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則 ,實行單位自主用人 ,個人自主擇業(yè)由第四條縣級以上政府人事行政部門是人才市場的綜合管理部門 ,縣級以上工商行政管理部門在職責范圍內(nèi)依法監(jiān)督管理人才市場。 第六條 設立人才中介服務機構應具備下列條件 : 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 第 6 頁 共 39 頁 (一 )有與開展人才中介業(yè)務相適應的場所、設施 ,注冊資本 (金 )不得少于 10 萬元 。 (三 )有健全可行的工作章程和制度 。 (五 )具備相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。其中設立固定人才交流場所的 ,須作專門的說明 ,未經(jīng)政府人事行政部門批準 ,不得設立人才中介服務機構。國務院各部委、直屬機構及其直屬在京事業(yè)單位和在京中央直管企業(yè)、全國性社團申請設立人才中介服務機構 ,由國務院人事行政部門審批。 45 人才中介服務機構設立分支機構的 ,應當在征得原審批機關的書面同意后 ,由分支機構所在地政府人事行政部門審批。 第十條 互聯(lián)網(wǎng)信息服務提供者專營或兼營人才信息網(wǎng)絡中介服務的事必須申領許可證。設立中外合資人才中介機構應當符合國家中外合資企業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定 ,由擬設機構所在地省級政府人事行政部門審批 ,并報國務院人事行政部門備案同意后 ,頒發(fā)許可證 ,同時按有關規(guī)定辦理其他手續(xù)。 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 第 8 頁 共 39 頁 第十二條 經(jīng)批準獲得許可證的人才中介服務機構 ,應當按照有關規(guī)定 ,屬事業(yè)單位的到機構編制管理部門辦理登記手續(xù) ,屬企業(yè)的到工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)。 第十三條 人才中介服務機構可以從事下列業(yè)務： (一 ) 人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務； (二 )人才信息網(wǎng)絡服務； (三 )人才推薦