為進一步加強隊伍管理提高戰(zhàn)斗力-展示頁
2024-11-03 23:37本頁面
【正文】 員學習階段制定方案。四、整頓內(nèi)容查擺和分析保安部、各班在管理中出現(xiàn)的新問題及新情況，著重整頓損害內(nèi)部關系、渙散內(nèi)部紀律、挫傷工作士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決日常紀律和思想作風、工作作風、軍事訓練方面存在的突出問題。一、指導思想和整頓目的以公司領導的指示和公司管理制度及保安部日常管理規(guī)定為指針，認真吸取近期我保安部發(fā)生的幾起嚴重違紀問題的教訓，進一步增強保安部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范保安部正規(guī)化管理為重點，著重整頓內(nèi)部作風不良、紀律松弛，工作責任心不強，內(nèi)部男女感情問題，安全防范意識較差等現(xiàn)象，對目前保安部在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺，并有針對性地采取相應措施，及時消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為保安部正規(guī)化建設和各項工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定良好的內(nèi)部環(huán)境。縣局遵循“持之以恒”、“貴在堅持”的思路，注重民警日常工作中的養(yǎng)成教育，使規(guī)范的行為深入到每位民警的實際工作之中，杜絕“一陣風式”的學習貫徹方式，徹底鏟除一切僥幸心理；督察大隊嚴格按照規(guī)定和制度對民警進行監(jiān)督，對敢于置規(guī)章制度于不顧的民警，給予剛性問責，堅持用制度管理隊伍。五是重堅持，促嚴管隊伍。充分挖掘單位內(nèi)部的先進典型，將他們的在工作中、學習中好的經(jīng)驗方法總結(jié)出來，積極開展“學先進、趕先進”活動，實施資源共享，不斷更新提高充實方法，使之成為促進工作的動力，切實發(fā)揮典型的帶動作用，使縣局社區(qū)工作整體水平再上新臺階。同時，組織各個執(zhí)法部門集中對執(zhí)法規(guī)范進行學習，嚴格按照制度規(guī)定內(nèi)容嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是重規(guī)范，促成制度執(zhí)行。二是重小事，促注重細節(jié)。深入開展紀律教育整頓活動，按照內(nèi)務條例的要求使其成為民警日常行為的準則，落實每周一查行動，引導民警從一言一行、一舉一動等小事做起，不斷規(guī)范自己的言行舉止。第一篇：為進一步加強隊伍管理提高戰(zhàn)斗力為進一步加強隊伍管理提高戰(zhàn)斗力，全力沖刺2010年工作任務，馬邊縣公安局按照的“經(jīng)常抓”“抓經(jīng)?！惫ぷ魉悸?，注重民警日常紀律作風養(yǎng)成教育，不斷提高隊伍管理水平。一是重小節(jié)，促成養(yǎng)成教育。特別是接觸群眾多的窗口單位，經(jīng)常性地開展禮節(jié)禮貌、文明用語的培訓教育，有針對性的借鑒相關服務行業(yè)的服務標準，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德規(guī)范，養(yǎng)成嚴格的紀律自覺性，切實提高服務理念、服務方式。不斷加強民生警務的理論知識的學習實踐，每周工作例會上專門開辟一段時間用于民生警務這方面工作的討論，教育民警時刻牢記“群眾利益無小事”的理念，時刻牢記“細節(jié)決定成敗”的理念，注重換位思考，使民警樹立正確、堅定的職業(yè)道德觀。為進一步加強隊伍管理，切實促進民警執(zhí)法過程中的規(guī)范化，縣局組織民警認真學習各項鐵規(guī)鐵紀，教育監(jiān)督民警嚴格執(zhí)行制度和規(guī)范，從嚴規(guī)范執(zhí)法行為。四是重示范，促成典型教育。同時領導干部率先垂范，起到模范帶頭作用，引導民警遵章守紀、認真貫徹落實。制度制定出來關鍵在于落實，確實起到效果，不然再好的制度也只能束之高閣。第二篇：為進一步加強保安隊伍正規(guī)化管理（精選）為進一步加強保安隊伍正規(guī)化管理，從源頭上杜絕保安員違紀違法問題的發(fā)生，切實解決隊伍中存在的突出問題，以加強保安隊伍建設，全面提高廣大保安隊員的政治、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)勤水平，經(jīng)上級領導同意，在保安部內(nèi)部集中開展作風紀律教育整頓活動。二、組織領導三、整頓時間2008年11月01日2008年12月1日。主要具體解決以下方面：（一）內(nèi)部管理：紀律松弛、作風渙散、管理松懈；（二）安全意識不強，措施不力；（三）班長：不會管、不敢管、不愿管；（四）保安員有令不行、有禁不止和違禁不糾；（五）經(jīng)常性管理制度不落實、工作不落實、責任不落實；（六）帶班人員責任感不強，在職不在位；（七）組織觀念、紀律觀念淡薄，擅自離職離崗；（九）私自離隊和不假外出、請銷假制度不落實；（十）婚戀觀不強，違紀違規(guī)，在內(nèi)部談戀愛；（十一）班長模范作用差，主動性、積極性不強。根據(jù)上級領導的要求，結(jié)合保安部自身的情況，在全面分析管理教育形
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