【正文】 親自填寫，凡由他人代簽者，一律無效。教師一天的工作入崗要按時，在崗要做事，離崗要請假。六、教師參加由有關(guān)部門組織的赴外地的開會、考察活動，學(xué)校需視情況而定，原則上每年不多于一次。五、護導(dǎo)上崗時間為7:12:40以及每節(jié)課間，準(zhǔn)時上崗，護導(dǎo)時不閑聊、不批改作業(yè)，認(rèn)真巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。月獎金每人每月40元，病假一天扣除20元，事假一天扣除40元，曠缺一天扣當(dāng)月獎金100元，從結(jié)構(gòu)工資內(nèi)扣除，不設(shè)上限。長病假、長產(chǎn)假超過6個月后來校上班，崗位視學(xué)校工作需要而定，但必須在學(xué)期結(jié)束前上足1個月班，方能享受寒暑假待遇。教職工病事假在假期首尾之間有非工作日的，一并計算在內(nèi)。若由此引發(fā)不良后果，請假者除承擔(dān)責(zé)任外，學(xué)校還將另作嚴(yán)肅處理。三、影響學(xué)校工作的各種假，除上課由教導(dǎo)主任安排外，其他工作（如護導(dǎo)、分飯、晚托管理等）由自己安排，一般可請本教研組或年級組老師負(fù)責(zé)代其工作。早退如經(jīng)查實以一天事假論。每月除一次5分鐘之內(nèi)的遲到外，每遲到一次（15分鐘之內(nèi)）扣除當(dāng)月獎金10元。1小時調(diào)休單按人民幣5元結(jié)算。教職工就診一般不超過2小時，并需在離校時交出就診單，若就診后不回校，一般應(yīng)在下午二點半后前往；上午看病應(yīng)到校后再去；必須清晨做的檢查，應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù)；清晨急診，則應(yīng)及時通知學(xué)校并回來補辦手續(xù)。如教職工患比較嚴(yán)重的心血管等危及生命安全的疾病和傳染病，則應(yīng)及時看病或遵醫(yī)囑休息。病假需及時或在病愈上班的當(dāng)天，主動向考勤人員提供病假單，病假單無法及時提供的，需立即通知教導(dǎo)主任，以便工作安排。事假需事先或及時向教導(dǎo)主任請假，一般應(yīng)不影響工作。公假一般不影響工作，由本人完成正常的教學(xué)任務(wù)。公假一般以請柬和通知等證明單為準(zhǔn)，由教導(dǎo)主任簽單離校。二、考勤計有公假、事假、病假、就診、調(diào)休、遲到、早退、曠缺等情況。門衛(wèi)負(fù)責(zé)遲到記載，收取各類出門單，核對返校時間。本制度不包括之情況，由行政會議決定。為了推動教育教學(xué)改革，保證教育教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)，調(diào)動廣大教職工的積極性，完善學(xué)校目標(biāo)管理，特制定如下制度：一、全體教職工考勤由各組室的考勤人員和門衛(wèi)分工負(fù)責(zé)，教導(dǎo)主任總負(fù)責(zé)。連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日，按《山東省事業(yè)單位聘用合同》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校因工作需要安排加班工作，學(xué)校視情況給予適當(dāng)?shù)莫剟?，可充事假或病假。學(xué)期內(nèi)遲到或早退累計超過10次（含10次），教師考核一律為七等。四、獎懲制度教師上下班或參加學(xué)校、教辦組織的集體活動，遲到或早退者，當(dāng)月內(nèi)累計2次算半天事假。凡弄虛作假證據(jù)確鑿的追究當(dāng)事人的責(zé)任。學(xué)校成立檢查組每天不定時對上課、辦公、護校值班情況進行檢查。按時參加學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)校教學(xué)研究活動、護校值班、校例會、學(xué)校組織的各種集體活動和鎮(zhèn)（含鎮(zhèn)）以上教研活動、開會等。每位教職員工應(yīng)堅守工作崗位，按時上下班，不遲到、不早退。沒有特殊情況不簽到者視為曠工，由別人代簽者經(jīng)查實按曠工處理且加倍扣分。凡不履行請假手續(xù)、無故不到者，視為曠工。確實有事者可請事假，但必須安排好課程，課程安排情況需在辦理請假手續(xù)同時報教導(dǎo)處備案。需續(xù)假時，再次履行請假手續(xù)。病假。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)。一、請假制度每位教職工要自覺執(zhí)行學(xué)?？记谥贫?，因病因事不能堅持工作，半天以下要持請假條向值班領(lǐng)導(dǎo)請假（值班領(lǐng)導(dǎo)簽字）；半天以上（含半天）要持請假條向校長請假，經(jīng)校長簽字后，把假條交給值班領(lǐng)導(dǎo)方可生效；教師請假3天（含3天）以上，要持校長簽字的請假條到教育辦公室辦理請假手續(xù)。說明：各學(xué)區(qū)每月一匯總，把考勤結(jié)果報中心小學(xué)存檔，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實將嚴(yán)肅處理。一學(xué)期請假累計超過15天，或有曠工現(xiàn)象之一者，個人評優(yōu)、樹先等一票否決。最后得分計入教師綜合量化。學(xué)?？记趯嵭?0分制。教職工請假，凡單位瞞報或單位負(fù)責(zé)人協(xié)同請假人弄虛作假，一經(jīng)查實將處理相關(guān)責(zé)任人。教職工擅自離崗，自離崗之日起停發(fā)其工資。請假批準(zhǔn)期限已滿，凡未再辦理續(xù)假報批手續(xù)或銷假或銷假而超假的以曠職論處。雖有請假理由，但未辦理請假手續(xù)或自行請他人代為定崗，沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，均視為曠職。學(xué)校對育齡婦女的請假要從嚴(yán)掌握，假期連續(xù)超過15天的須按照計劃生育管理部門的要求，提供相關(guān)查體證明，并且請假、續(xù)假必須由本人辦理。請公、事假、病假一周以上，由中心小學(xué)校長審批簽名后，填寫請假審批單，并報教育局人事科。否則按曠工論處。教職工凡需要請假者，先填寫《請假單》，經(jīng)校長簽名批準(zhǔn)后先到教務(wù)處安排課程，然后交政教處備案。若在外地需路程假者，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。喪假：教職工的直系親屬（父母、岳父母、配偶及子女）死亡時，可以請喪假。獨生子女證必須在孩子出生三個月內(nèi)辦妥，否則不享受延長產(chǎn)假。產(chǎn)假為90天。夫妻雙方晚婚者（男25周歲，女23周歲以上）婚假可延長兩周（含法定的節(jié)假日）。1婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假。事假：教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若有急事需請假應(yīng)事先提出。凡請病假一周以上者，必須附上縣級以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)處診斷證明。病假：教職工因病經(jīng)縣級以上醫(yī)院確診為無法堅持正常上班，提出請病假。每天下午教師離校時辦公室、政教處進行抽查，凡不在崗者視為早退，早退一次視為曠課一節(jié)，三次早退視為曠課半天。在學(xué)校規(guī)定的簽到時間后簽到者，視為遲到。教師考勤實行每天三簽到（每天早晨，中午、下午，按規(guī)定時間）。第一篇：XXX中心小學(xué)教師考勤制度xxx中心小學(xué)教職工考勤、請銷假制度為加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范學(xué)校人事管理、加強勞動紀(jì)律，確保學(xué)校教育教學(xué)及各項工作的順利進行，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，根據(jù)x教人字【2011】6號文的精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本制度。一、教師考勤實行簽到制。每天教師到校后由本人在考勤機上簽到，以示出勤。三次遲到為曠課一節(jié)，上課鈴響后，簽到者視為曠課一節(jié)，第二節(jié)鈴響后簽到視為曠課2節(jié)，以此類推。二、請假的類別及期限。請假期限根據(jù)實際情況而定。育齡女教職工請假必須持縣計劃生育局或鎮(zhèn)計生辦有效證件，方可請假。公假：教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知參加有關(guān)會議、學(xué)術(shù)講座、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)等公務(wù)活動，可憑文件或通知請公假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚，婚假3天。產(chǎn)假：女教職工分娩可向?qū)W校請產(chǎn)假。晚婚晚育又領(lǐng)獨生證者，產(chǎn)假可延長56天。產(chǎn)假正值寒暑假，可順延其休假時間。喪假3天。三、請假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限。如請假延長或提前者，回校立即補辦手續(xù)，特殊情況來不及到校辦理請假手續(xù)者，可由家屬用電話或委托他人代為請假，事后應(yīng)盡快按程序補辦請假手續(xù)。教職工請公、事假、病假一天以內(nèi)可由本校分管校長批準(zhǔn)，兩天以上一周以內(nèi)由中心小學(xué)校長審批，學(xué)區(qū)小學(xué)1至3天以內(nèi)由本校校長批準(zhǔn)，3天以上由本校校長簽字報中心校校長審批。教職工請假經(jīng)批準(zhǔn)，由學(xué)校發(fā)給《準(zhǔn)假批復(fù)》通知其本人，期滿后，本人應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。四、曠工曠職的界定和處罰。該請事假而請病假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，當(dāng)曠職處理。對曠工曠職的教職工，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰，并進行批評教育。學(xué)校應(yīng)督促其本人及時返回工作崗位，如其本人堅持不返校，離崗連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計超過30天者即按自動離職處理。教師考勤一周一公布、一月一累計、一學(xué)期一總計。每周一升旗或?qū)W校舉行重大活動遲到一次扣1分；，每天按六節(jié)計；每曠課一節(jié)扣2分；遲到一次扣1分；早退一次扣1分，直到扣完為止。一學(xué)期，全勤者，另獎勵5分。工作時間，辦公室、政教處、教務(wù)處隨時抽查，發(fā)現(xiàn)擅離工作崗位者，一律視為曠工。xxx中心校政教處第二篇：楊莊中心小學(xué)教師考勤制度楊莊中心小學(xué)教師考勤制度為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,規(guī)范學(xué)校管理制度,創(chuàng)造積極向上、健康和諧的校園文化氛圍，根據(jù)《教師法》和《勞動法》等法規(guī)關(guān)于對教職工請病事假、曠工等問題的處理辦法，結(jié)合鎮(zhèn)教委考勤制度和我校實際情況，制定本制度。事假要提前請，急病來不及請假的，一定要及時電話通知，事后補辦請假手續(xù)。計算考勤時以假條為準(zhǔn)。病假要有醫(yī)生診斷書。事假。特殊情況按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行： ①婚假按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； ②喪假（直系）7天；③產(chǎn)假：按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；孕婦按規(guī)定做產(chǎn)前檢查，須提供產(chǎn)前檢查證明；曠工。二、教師簽到制度教師每天要按時到規(guī)定地點簽到，上午簽到截止時間是7：30，下午簽到截止時間是1：20（有午休時2：20）。三、管理制度教師堅持八小時工作制，堅持坐班制。工作時間不閑聊，不竄崗，不干私活，不玩電腦游戲。因特殊情況遲到或早退者，須及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。教職工出勤情況由當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到公開、公平、公正。教師接送小孩上學(xué)、趕集（只限學(xué)校駐地集）按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)期內(nèi)病假累計超過1個月或事假累計超過15天，教師考核一律為七等。學(xué)期內(nèi)曠工（曠