教師考勤制度-展示頁
2024-10-13 21:19本頁面
【正文】 個(gè)體開辦的醫(yī)療點(diǎn)、室、站、所證明無效），否則按曠工處理。因事例會(huì)請(qǐng)假，一次扣款10元，并扣考核分5分；因病例會(huì)請(qǐng)假，一次扣考核分5分；因法定喪、婚假例會(huì)缺席，不予處罰。五、做課間操、升旗儀式，全體教師都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，缺席者一次扣款10元。遲到、早退15分鐘以上（含15分鐘）的，作曠課一節(jié)處理。簽到不得舞弊，找人代簽一次，雙方罰款10元，各扣考核分5分。二、實(shí)行教師上班簽到、下班簽退制度。禁止代簽。未執(zhí)行請(qǐng)假制度，私自請(qǐng)他人代課或替班而擅自離崗，按曠工處理，并一同扣除代班教師當(dāng)月的考勤獎(jiǎng)。有事不請(qǐng)假擅自脫離工作崗位，屬曠工處理，按曠課一節(jié)扣除50元進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，并向校長(zhǎng)作出檢討。小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué)2012年10月10日第二篇：教師考勤制度教師考勤制度為了保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展，加強(qiáng)全體教師的工作責(zé)任，鼓勵(lì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本制度，具體規(guī)定如下：全勤上班的教師，并完成好當(dāng)月學(xué)校分配的工作任務(wù)，發(fā)給當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。教師的日常考勤記錄，每月一次匯總累計(jì)并作為評(píng)優(yōu)樹先、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。九、學(xué)校安排的節(jié)假日加班，按加班時(shí)間的兩倍折算考勤。午休值班時(shí)間秋冬季為11:3013:30（春夏季為13:3014:30），無故不值班或值班期間回家的不發(fā)值班費(fèi)，并扣發(fā)本月全部考勤獎(jiǎng)。七、午休值班實(shí)行考勤，請(qǐng)假教師如遇值班，須向?qū)W校提前告知，并由本人安排好替班。同科教師不參加的按請(qǐng)假兩節(jié)處理（特殊情況事先向教導(dǎo)處請(qǐng)假）。學(xué)校累計(jì)登記，一月一次公布兌現(xiàn)。事假、不需要住院的病假每節(jié)扣發(fā)一元，曠課、曠工每節(jié)扣發(fā)10元，遲到、早退10分鐘以內(nèi)按每次2元扣發(fā)，半小時(shí)以上按曠工一節(jié)扣發(fā)。五、學(xué)校實(shí)行月考勤獎(jiǎng)制度，除需要住院的病假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假學(xué)校不做扣發(fā)獎(jiǎng)金以外，其它請(qǐng)假每月累計(jì)不超過兩天（滿8節(jié)按一天計(jì)算）的發(fā)放考勤獎(jiǎng)。病假需持醫(yī)院診斷證明向?qū)W校請(qǐng)假；每月請(qǐng)假累計(jì)一天以內(nèi)向?qū)W校請(qǐng)假，一天以上（含病假事假）必須經(jīng)鎮(zhèn)教辦批準(zhǔn)，鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)簽字，并將假條交回學(xué)校視為準(zhǔn)假，無假條不在崗視為曠工。請(qǐng)假無假條視為曠工。三、教師確有緊急事宜需請(qǐng)假，必須履行請(qǐng)銷假制度。特制定中小教師考勤制度如下：一、教師要嚴(yán)格履行考勤制度，每天兩次按時(shí)簽到（不代簽、不提前簽），并做到不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假，不擅自離開工作崗位。第一篇：教師考勤制度教師考勤制度學(xué)校實(shí)行五天工作制。為了確保教學(xué)工作的順利完成，提高工作效率。二、教師要樹立高尚的職業(yè)道德，日常工作中無大事、無重要事盡量不請(qǐng)假，有事盡可能安排在雙休日里處理。及時(shí)填寫請(qǐng)假條，妥善安排耽誤的課業(yè)，找好代課教師，同時(shí)履行簽字手續(xù)(在請(qǐng)假條背后由代課教師簽字)，以保障學(xué)生的學(xué)習(xí)和安全。四、病假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，一般情況學(xué)校不接受電話請(qǐng)假，特殊情況電話請(qǐng)假的時(shí)候要及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條，杜絕少請(qǐng)多待、可請(qǐng)可不請(qǐng)就隨便請(qǐng)假的現(xiàn)象，真正樹立中小教師的良好形象。凡超過兩天，本月不再發(fā)放考勤獎(jiǎng)，超出兩天部分從下月考勤獎(jiǎng)中扣除。不請(qǐng)假和私自脫離工作崗位的一次扣20元。六、周二、四、五下午的教研組業(yè)務(wù)活動(dòng)以及學(xué)校、教研組組織的聽課活動(dòng)，同樣實(shí)行考勤制度。凡學(xué)校以上單位組織教職工組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議均按日常工作的2倍執(zhí)行。教師值班期間不得回家吃飯，可在上午放學(xué)前提前外出買飯，學(xué)校每天補(bǔ)助值班教師5元。八、教師上下班、上下課以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn)，除特殊天氣學(xué)校安排提前離校外，任何人不得以任何理由提前離校。安排加班無故不到的按請(qǐng)假處理。注：該制度自即日起執(zhí)行。有遲到、早退、缺席、病假現(xiàn)象扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。曠工超過二天作自動(dòng)離職處理，上報(bào)教辦和教育局有關(guān)部門備案，學(xué)校不發(fā)任何離職補(bǔ)償。每天準(zhǔn)時(shí)到一樓簽到，簽到時(shí)認(rèn)真書寫自己的姓名和準(zhǔn)確時(shí)間。第三篇：教師考勤制度教師考勤制度一、教師要嚴(yán)格按照學(xué)校作息時(shí)間表之規(guī)定上下班。上、下班簽到截止時(shí)間由各校自定。上班前未簽到作為遲到一次處理，下班未簽退視為早退一次（均指人在上班）三、上課（含早讀、補(bǔ)課）、開會(huì)遲到、早退5分鐘內(nèi)罰款5元，扣考核分5分。四、曠課一節(jié)（含早讀、托管）罰款20元，扣考核分10分。六、教師例會(huì)請(qǐng)假者，必須
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