【正文】 后，可辦理病退病休手續(xù)。教師請(qǐng)假一律事先填寫請(qǐng)假條，如有特殊情況需電話請(qǐng)假并在返校后第一時(shí)間補(bǔ)上請(qǐng)假條。公假：凡教職工在星期天、節(jié)假日因公出差、學(xué)習(xí)、開會(huì)等占用的時(shí)間，按上班對(duì)待，可沖銷事（?。┘?。特殊情況提交學(xué)校校委會(huì)研究決定。超過一月者由教育局批準(zhǔn)。公假一般以請(qǐng)柬和通知等證明單為準(zhǔn)，由教導(dǎo)主任簽單離校。如教職工患比較嚴(yán)重的心血管等危及生命安全的疾病和傳染病，則應(yīng)及時(shí)看病或遵醫(yī)囑休息。四、考勤方法全查、抽查相結(jié)合的方法（監(jiān)考閱卷、開會(huì)等集體活動(dòng)，由主持人全查），檢查未見其人且無請(qǐng)假記錄者按曠工論處。體育教師帶操無故一次不到扣2元。八、其他女教師產(chǎn)假后第一個(gè)學(xué)期可以不要求坐班和簽到簽退，但例會(huì)和教研活動(dòng)必須參加。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長(zhǎng)，按周匯總填表于下周工作例會(huì)公布。教師病假一天以上者必須持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假；（請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。四、獎(jiǎng)懲規(guī)定每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，發(fā)給滿勤績(jī)效獎(jiǎng)200元；5次內(nèi)（含5次）每遲到、早退1次從滿勤獎(jiǎng)中扣5元，6—10次內(nèi)每遲到、早退1次從滿勤獎(jiǎng)中扣10元；10次以上每遲到、早退1次從滿勤獎(jiǎng)中扣15元；有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。（3）、校性活動(dòng)，如：文藝匯演，慶祝大會(huì)，開學(xué)典禮，結(jié)業(yè)典禮、教研活動(dòng)等大型集會(huì)，視為上課。六、本制度從2017年2月16日起執(zhí)行。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)處理。（1）、例會(huì)、升旗遲到早退扣10元，因故請(qǐng)假扣10元，無故缺席扣30元。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。教師公假和事假、病假需提前向校長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假期間的工作由教導(dǎo)安排。教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。大型考試期間請(qǐng)假、遲到、曠工扣分加倍計(jì)算。值夜曠班扣20元（值日教師負(fù)責(zé)賠償損失）。早退如經(jīng)查實(shí)以一天事假論。病假需及時(shí)或在病愈上班的當(dāng)天，主動(dòng)向考勤人員提供病假單，病假單無法及時(shí)提供的，需立即通知教導(dǎo)主任，以便工作安排。三、考勤內(nèi)容考勤計(jì)有公假、事假、病假、就診、調(diào)休、遲到、早退、曠缺等情況。非教學(xué)人員請(qǐng)假一天以內(nèi)者，須安排好相應(yīng)的工作，然后由主任簽字，校長(zhǎng)審批。假日值班或返校等同于上班，不得遲到、早退。（產(chǎn)假主要是為了保障婦女生理健康而非福利性質(zhì)，因此一般不與法定假期累加）。應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)簽到、簽退，以考勤機(jī)記載為準(zhǔn)，考勤表直接從考勤機(jī)中調(diào)出打印。⑵病假超過兩個(gè)月、工作年限滿十年的，工資照發(fā)；病假超過兩個(gè)月、工作年限不滿十年的，從第三個(gè)月起發(fā)給本人工資的百分之九十；⑶病假超過六個(gè)月、工作年限不滿十年的，從第七個(gè)月起發(fā)給本人工資的百分之七十；工作年限滿十年和十年以上的，從第七個(gè)月起發(fā)給本人工資的百分之八十；由縣教育局、鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)提前離崗的領(lǐng)導(dǎo)干部，按有關(guān)政策執(zhí)行。若在外地需路程假者，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給假期。晚婚晚育（男25周歲以上，女23周歲以上）并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假可延長(zhǎng)到6個(gè)月（含節(jié)假日）?？紤]到教師工作的特殊性，一個(gè)月內(nèi)教師的事假應(yīng)控制在2天以內(nèi)。（4）請(qǐng)假：，,。實(shí)行考勤公示制。無論何種情況的請(qǐng)假一律使用中心校統(tǒng)一印制的請(qǐng)假條。為維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，創(chuàng)設(shè)良好的校風(fēng)，樹立紀(jì)律嚴(yán)明的教風(fēng)，帶動(dòng)規(guī)范的學(xué)風(fēng)，樹立良好的教育形象，根據(jù)《莒縣中小學(xué)教師管理暫行辦法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定，望全體教師嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。凡未履行書面請(qǐng)假手續(xù)或雖履行但未經(jīng)批準(zhǔn)休假者，一律按曠工處理?？记诘怯浫藛T每天早、午、晚分別對(duì)各處、室進(jìn)行上班情況檢查，上班時(shí)間依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，教師坐班時(shí)間為上午3節(jié)，下午6節(jié)。病休期間的待遇按《羅田縣教師管理有關(guān)暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勝利小學(xué)教師考勤制度為進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律，保證教育教學(xué)工作時(shí)間，提高教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)規(guī)范學(xué)校考勤管理，根據(jù)《羅田縣教育局關(guān)于教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假暫行規(guī)定》的規(guī)定及要求，特制訂本制度一、請(qǐng)假手續(xù)凡請(qǐng)假者必須填寫書面請(qǐng)假報(bào)告，連同有關(guān)證件，經(jīng)過批準(zhǔn)辦好交接手續(xù)后方可離開學(xué)校。請(qǐng)假期滿后，請(qǐng)假人應(yīng)向批準(zhǔn)單位銷假。是黨員的，由縣組織人事部門審查登記后再按干部管理權(quán)限報(bào)送相關(guān)部門。經(jīng)教體局人事科核準(zhǔn)報(bào)教育局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。根據(jù)情況由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予3—7天假，路途遠(yuǎn)的可以適應(yīng)延長(zhǎng)。（五）事假，每天扣發(fā)本人日基本工資的50％，[日基本工資=(職務(wù)工資+薪級(jí)工資+10%教師津貼+基礎(chǔ)性績(jī)效工資)／21。(2)病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，職務(wù)工資、薪級(jí)工資、10%教師津貼、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、農(nóng)村教師津按90％的比例計(jì)發(fā)，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效津貼停發(fā)。(4)對(duì)計(jì)劃生育外分娩和妊娠的，按《安徽省計(jì)劃生育條例》的規(guī)定辦理。探配偶，工作滿一年，每年一次。中心校和各村校必須作好缺勤記載，每月底按時(shí)交學(xué)校行政會(huì)議核實(shí)定案，如缺勤人手續(xù)周到該記而未記的，經(jīng)查證屬實(shí)，則按應(yīng)扣的金額扣發(fā)主任教師的獎(jiǎng)金；如缺勤人不按請(qǐng)假手續(xù)辦事而又未作記載的，按應(yīng)扣的金額扣發(fā)記載人員的獎(jiǎng)金，缺勤人則按應(yīng)扣發(fā)金額的二倍扣發(fā)獎(jiǎng)金。五、考勤與經(jīng)濟(jì)掛鉤的辦法：事假與一般病假：事假每天扣發(fā)工資25元，一般病假每學(xué)期三天內(nèi)不扣工資，超出三天每天扣工資20元。所有教職員工按規(guī)定時(shí)間到崗、離崗。一、事假凡三天以內(nèi)事假由學(xué)校批準(zhǔn)，三天以上的事假由縣或辦事處批準(zhǔn)。教職工在婚、產(chǎn)、喪假期間，國(guó)家規(guī)定的工資照發(fā)。如果是晚婚晚育則再加半個(gè)月（產(chǎn)假主要是為了保障婦女生理健康而非福利性質(zhì)，因此一般不與法定假期累加）。（1）事假：教師本人請(qǐng)假1天由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，23天的由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后由教導(dǎo)處登記并安排有關(guān)課程。一、教師考勤簽到應(yīng)由本人親自填寫，凡由他人代簽者，一律無效。月獎(jiǎng)金每人每月40元，病假一天扣除20元，事假一天扣除40元，曠缺一天扣當(dāng)月獎(jiǎng)金100元，從結(jié)構(gòu)工資內(nèi)扣除，不設(shè)上限。三、影響學(xué)校工作的各種假，除上課由教導(dǎo)主任安排外，其他工作（如護(hù)導(dǎo)、分飯、晚托管理等）由自己安排，一般可請(qǐng)本教研組或年級(jí)組老師負(fù)責(zé)代其工作。教職工就診一般不超過2小時(shí)，并需在離校時(shí)交出就診單，若就診后不回校，一般應(yīng)在下午二點(diǎn)半后前往；上午看病應(yīng)到校后再去；必須清晨做的檢查，應(yīng)提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)；清晨急診，則應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校并回來補(bǔ)辦手續(xù)。公假一般不影響工作，由本人完成正常的教學(xué)任務(wù)。本制度不包括之情況，由行政會(huì)議決定。學(xué)期內(nèi)遲到或早退累計(jì)超過10次（含10次），教師考核一律為七等。按時(shí)參加學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)校教學(xué)研究活動(dòng)、護(hù)校值班、校例會(huì)、學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)和鎮(zhèn)（含鎮(zhèn)）以上教研活動(dòng)、開會(huì)等。確實(shí)有事者可請(qǐng)事假，但必須安排好課程，課程安排情況需在辦理請(qǐng)假手續(xù)同時(shí)報(bào)教導(dǎo)處備案。一、請(qǐng)假制度每位教職工要自覺執(zhí)行學(xué)校考勤制度，因病因事不能堅(jiān)持工作，半天以下要持請(qǐng)假條向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假（值班領(lǐng)導(dǎo)簽字）；半天以上（含半天）要持請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)校長(zhǎng)簽字后，把假條交給值班領(lǐng)導(dǎo)方可生效；教師請(qǐng)假3天（含3天）以上，要持校長(zhǎng)簽字的請(qǐng)假條到教育辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù)。學(xué)?？记趯?shí)行50分制。雖有請(qǐng)假理由，但未辦理請(qǐng)假手續(xù)或自行請(qǐng)他人代為定崗，沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，均視為曠職。教職工凡需要請(qǐng)假者，先填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)校長(zhǎng)簽名批準(zhǔn)后先到教務(wù)處安排課程，然后交政教處備案。產(chǎn)假為90天。凡請(qǐng)病假一周以上者，必須附上縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)處診斷證明。教師考勤實(shí)行每天三簽到（每天早晨，中午、下午，按規(guī)定時(shí)間）。三次遲到為曠課一節(jié)，上課鈴響后，簽到者視為曠課一節(jié)，第二節(jié)鈴響后簽到視為曠課2節(jié)，以此類推。公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請(qǐng)公假。產(chǎn)假正值寒暑假，可順延其休假時(shí)間。教職工請(qǐng)公、事假、病假一天以內(nèi)可由本校分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天以上一周以內(nèi)由中心小學(xué)校長(zhǎng)審批，學(xué)區(qū)小學(xué)1至3天以內(nèi)由本校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上由本校校長(zhǎng)簽字報(bào)中心校校長(zhǎng)審批。對(duì)曠工曠職的教職工，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰，并進(jìn)行批評(píng)教育。一學(xué)期，全勤者，另獎(jiǎng)勵(lì)5分。計(jì)算考勤時(shí)以假條為準(zhǔn)。二、教師簽到制度教師每天要按時(shí)到規(guī)定地點(diǎn)簽到，上午簽到截止時(shí)間是7：30，下午簽到截止時(shí)間是1：20（有午休時(shí)2：20）。教職工出勤情況由當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到公開、公平、公正。學(xué)期內(nèi)教職工全勤者期末給予滿勤獎(jiǎng)勵(lì)，在考核中可適當(dāng)加分?？傌?fù)責(zé)按月將考勤情況在校內(nèi)公布。事假以小時(shí)計(jì)（不足1小時(shí)計(jì)作1小時(shí)），一天及以上的事假由校長(zhǎng)簽名。調(diào)休須事先