小學(xué)教職工考勤制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 （1）全天坐班，由年級(jí)組長負(fù)責(zé)考勤，值周行政、教務(wù)處、辦公室進(jìn)行抽查。凡學(xué)校在抽查中發(fā)現(xiàn)年級(jí)組長沒有嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的，學(xué)校要進(jìn)行處理。曠課一節(jié)（含遲到15分鐘）扣除考勤獎(jiǎng)20元，曠工一天扣除考勤獎(jiǎng)150元，曠工兩天扣除全部考勤獎(jiǎng)。五、教職工由學(xué)校批準(zhǔn)的出差、開會(huì)、教研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等外出活動(dòng)，必須依時(shí)參加，未準(zhǔn)假而缺席，作曠工處理。一、全校教師必須忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度。一周以上，一個(gè)月以內(nèi)的扣校補(bǔ)20%。產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間基本工資、省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼照發(fā)，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資。不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。十、教師必須參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不得遲到早退。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。（5）參照《欽南區(qū)教職工請(qǐng)假規(guī)定》執(zhí)行?！鹪诓挥绊懝ぷ髑闆r下，確因病、因事需要臨時(shí)外出，必須與教導(dǎo)○處請(qǐng)假，調(diào)好課程，否則發(fā)現(xiàn)一次扣除10元。○課內(nèi)發(fā)生事故，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當(dāng)月10元以上獎(jiǎng)金，○并酌情給予其紀(jì)律處分。全勤者期末給予獎(jiǎng)勵(lì)。○50歲以上（含50歲）的教師，享受老教師待遇每月因病可休假1○天（不扣除獎(jiǎng)金）。（4）堅(jiān)持按時(shí)上、下班，實(shí)行上班簽到制度，不得代簽，提前簽，遲到早簽。第五篇：教職工考勤制度久隆鎮(zhèn)新明小學(xué)教職工考勤制度考勤制度（1）每位教職員工要自覺執(zhí)行學(xué)?？记谥贫?，因病因事不能堅(jiān)持工作，要寫請(qǐng)假條，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)教導(dǎo)處登記調(diào)整課程方可生效。以上事假期間，功課由教導(dǎo)處安排代課金由學(xué)校支出。請(qǐng)3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資，均按本人基本工資加省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級(jí)，調(diào)整工資并計(jì)算工齡。五 產(chǎn)假假期及待遇產(chǎn)假假期正常分娩者，給予產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計(jì)算在90天產(chǎn)假之內(nèi)；提前分娩或超期分娩的，均按90天計(jì)算。經(jīng)批準(zhǔn)后，方可作病假處理。本制度解釋權(quán)屬于校法人。假滿返校要及時(shí)履行銷假手續(xù)?？记谠陋?jiǎng)和學(xué)期全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)金額度由行政會(huì)議確定。（3）事假一學(xué)年累計(jì)超過10天者。（3）婚假7天（在寒暑假的不允許補(bǔ)請(qǐng)婚假），喪假3天（指直系親屬：父母、公婆、岳父母、配偶、子女），產(chǎn)假（指符合計(jì)劃生育政策的）三個(gè)月，流產(chǎn)假期一周（流產(chǎn)假婚后只準(zhǔn)請(qǐng)1次，以后再請(qǐng)按病假處理）。（4）事假一周、病假兩周以上交教育局政工股批準(zhǔn)。按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)和學(xué)校組織的集體活動(dòng)。七、本制度未盡事宜由行政會(huì)集體研究處理。事假超過15日同時(shí)不得參加當(dāng)月的績效考評(píng)。六、考評(píng)：學(xué)校將根據(jù)教職工的實(shí)際情況，按照出勤的基本要求和考評(píng)原則對(duì)教職工當(dāng)月及當(dāng)學(xué)期、當(dāng)學(xué)年的出勤情況進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與相應(yīng)時(shí)段的績效考核掛鉤。教職工請(qǐng)病假須有醫(yī)院的病歷或醫(yī)生出具的假條，否則只能視作事假。公正、公平、公開的原則。一、指導(dǎo)思想維護(hù)全體教職工正當(dāng)享有法定節(jié)假日的合法權(quán)益。三、遲到、早退、曠工的界定遲到：凡學(xué)校規(guī)定的上班時(shí)間后30分鐘內(nèi)到校上班，并履行了當(dāng)日的工作職責(zé)。升降旗儀式、各種會(huì)議的臨時(shí)性請(qǐng)假一律到辦公室辦理；教職工公假須出具相關(guān)部門的通知或邀請(qǐng)函按照以上批準(zhǔn)權(quán)限和部門歸口辦理請(qǐng)假手續(xù)。當(dāng)月每早退一次扣2分，早退達(dá)五次以上者不得參加當(dāng)月考評(píng)。當(dāng)月值日不到崗一次扣一分
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