【正文】 體做了些什么？執(zhí)行能力 31能否舉一個(gè)例子，你提出了一個(gè)改革方案，但一開始遭到同事甚至老板的反對(duì)，但通過溝通，你還是把這個(gè)方案執(zhí)行了，而且取得不錯(cuò)的效果？能否跟我分享一下？解決問題能力 51最幾年工作中，你認(rèn)為解決過的最復(fù)雜、同時(shí)最有成就感的事情是什么？能否說來聽聽？專業(yè)能力 11你認(rèn)為營(yíng)銷總監(jiān)區(qū)別于營(yíng)銷經(jīng)理的地方有哪些？ 營(yíng)銷12你能分析一下你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略嗎？你們是如何去應(yīng)對(duì)的？目標(biāo)導(dǎo)向 21最近一家企業(yè)工作中，有沒這種情況，公司給你部門制定的目標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于你的預(yù)測(cè)？你是如何帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)完成？22在以往工作中，上司（老板）交待的任務(wù)與自己的計(jì)劃產(chǎn)生沖突時(shí)，你是如何解決的？舉個(gè)具體的事例說明？團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 31有人說，公司里面兩類人最難管，其中一類就是營(yíng)銷人員，你如何看待這個(gè)觀點(diǎn)？32能舉一個(gè)這樣的例子，你讓你的下屬完成了他自己認(rèn)為不能完成的業(yè)績(jī)？人際交往 41你平時(shí)喜歡交哪一類的朋友？為什么？或者你喜歡和什么樣的人共事？之前你與同事的關(guān)系怎么樣？ 或者舉一個(gè)你與自己非常不喜歡的下屬合作的事例？42假如你正在做一份非常緊急的工作，你的好朋友打電話向你求助，希望你能攻克難關(guān)，你會(huì)怎么做？專業(yè)能力 11你認(rèn)為品質(zhì)管理的專業(yè)度體現(xiàn)在哪些方面？或你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì)管理者應(yīng)該具備什么素質(zhì)和能力？ 品質(zhì) 12你如何理解品質(zhì)成本？規(guī)劃能力 21品質(zhì)與生產(chǎn)往往是兩個(gè)對(duì)立的部門，你如何看待這個(gè)現(xiàn)象？在你工作中有沒出現(xiàn)這種事情，你是如何處理？22你是如何理解原則性在品質(zhì)管理中重要性？溝通能力 31你是如何理解溝通的？能否舉一個(gè)在日常工作過程中，與品質(zhì)管理相關(guān)的，最能證明你溝通能力的事例？32能否舉一個(gè)你推行品管活動(dòng)的一個(gè)成功事例？體現(xiàn)你的溝通能力及執(zhí)行力？物流規(guī)劃能力 11你如何建立供應(yīng)商系統(tǒng)，來確保支持生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)能需求？12你如何保證你系統(tǒng)采購產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格及交期符合公司要求？計(jì)劃能力 21你是如何做采購計(jì)劃的？在你們公司影響計(jì)劃準(zhǔn)確度的主要因素有哪些？你是如何去解決的？談判溝通 31現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，降低成本是每個(gè)公司的目標(biāo)，舉一個(gè)為降低成本面和供應(yīng)商談判的事例，這個(gè)事例中充分證 明了你這方面的能力？ 32舉一個(gè)最能證明你溝通能力的事例，好嗎？正直 41很多人很羨慕采購總監(jiān)這個(gè)職位？你怎么看？ 42做了這么多年采購，肯定有很多供應(yīng)商想討好你，舉一個(gè)你的正直受到挑戰(zhàn)的事例？第二篇：中高層管理人員任職管理辦法公司中高層管理人員任職管理辦法(試行)第一章總則第一條為建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第一篇：招聘中高層管理人員的面試問題設(shè)計(jì)基層主管面試指南職位名稱 素質(zhì)與能力 問題設(shè)計(jì)共同性目標(biāo)導(dǎo)向 11最近兩三年（或畢業(yè)時(shí)）有沒有給自己制定過人生目標(biāo)或者工作目標(biāo)？簡(jiǎn)單說說你是如何去達(dá)成的？ 12工作幾年下來，有沒發(fā)現(xiàn)自己的瓶頸，說說你是如何去突破的？主動(dòng)性 13如果你的上司沒有給你安排具體任務(wù)，你會(huì)如何解決？21能否給我介紹一下在以前公司里，承擔(dān)了份內(nèi)職責(zé)以外工作的經(jīng)歷，談?wù)勀銥槭裁匆瞿敲炊?？?zé)任心 22在以往工作經(jīng)歷，有沒解決過與自己職責(zé)無關(guān)的事情？能否說來聽聽？31你老板有沒經(jīng)常把你份外的而且重要的工作交給你？能否舉個(gè)例子說說？學(xué)習(xí)能力 32你如何理解責(zé)任心？舉一個(gè)你認(rèn)為最能體現(xiàn)你在工作上責(zé)任心的事例，好嗎？41你用什么方法，來彌補(bǔ)你經(jīng)驗(yàn)上不足？（或者你目前從事的工作不是你的本專業(yè)，你用什么方法來彌補(bǔ)？?jī)r(jià)值觀 42對(duì)你來講，什么樣的學(xué)習(xí)形式或方法最有效？你用這種方法學(xué)習(xí)了哪些新知識(shí)？ 51最工作中，你最關(guān)注什么？ 52你如何理解成功的？你自己達(dá)到什么樣的狀態(tài)就認(rèn)為成功了？ 11技術(shù)工作有時(shí)很死板，不能相差一絲一毫，你是否會(huì)覺得很枯燥？為什么？ 研發(fā)技術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性 12你如何理解嚴(yán)謹(jǐn)？談?wù)劶夹g(shù)類崗位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾?？舉個(gè)最能證明你平時(shí)工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊粋€(gè)事例？ 21工作幾年，能否舉一個(gè)你創(chuàng)造性解決問題的事例？或者舉一個(gè)你解決了困擾公司很久的一個(gè)技術(shù)問題的事例，你是創(chuàng)新能力如何解決的？ 31在工作中有無這樣的經(jīng)歷，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品試制時(shí)總是失敗，最后就放棄了？能否說來聽聽？挫折承受能力 32對(duì)技術(shù)人員來講，工作中碰到的最大挫折是什么？你是怎么看待的？ 11你是如何來安排月工作、周工作乃至每天工作的？計(jì)劃性 行政人力 12每次假期出去旅游，你通常提前多久作準(zhǔn)備？為什么？ 21人力資源部（行政部）經(jīng)常需要處理很多沖突，舉一個(gè)你最成功的解決沖突的案例可以嗎？解決沖突的能31你如何理解溝通？良好的溝通應(yīng)該具備什么條件？ 力 32舉一個(gè)最能證明你溝通能力的事例？溝通能力財(cái)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)性 11財(cái)務(wù)工作應(yīng)該很枯燥吧，不能相差一分一厘，你有什么感受？12你如何理解細(xì)致在財(cái)務(wù)工作中重要性？計(jì)劃性 21你是如何來安排月工作、周工作乃至每天工作的？22每次假期出去旅游，你通常提前多久作準(zhǔn)備？為什么？職業(yè)穩(wěn)定性 31做了幾年財(cái)務(wù)工作，認(rèn)為自己是否會(huì)長(zhǎng)期在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展下去？ 32（如有頻繁的變動(dòng)）換工作時(shí)你最關(guān)注什么？你覺得什么樣的環(huán)境適合你？目標(biāo)導(dǎo)向 11在以前工作經(jīng)歷中，有沒這樣的事件，生產(chǎn)任務(wù)非常緊急，按照平常做法不能完成，而你卻調(diào)動(dòng)各種資源完成了，生產(chǎn) 能否分享一下當(dāng)時(shí)的情況？12你們公司按訂單生產(chǎn)的嗎？交期的準(zhǔn)確率達(dá)到多少？你如何理解這項(xiàng)指標(biāo)？（也可以是計(jì)劃性體現(xiàn)）計(jì)劃性 21對(duì)你的考核指標(biāo)有哪些？你是如何保證交期的？能否舉個(gè)事例，在一段時(shí)間，生產(chǎn)種類很多，但你還是合理安排，保證每批次準(zhǔn)時(shí)完成？果斷性 31在生產(chǎn)過程中，是否經(jīng)常有突發(fā)事項(xiàng)發(fā)生？你能舉一個(gè)印象最深的事件，在這件事情處理中充分體現(xiàn)了你的果斷 性？ 32能否舉一個(gè)生活或工作中，最能體現(xiàn)你果斷性的事情？跟我分享一下？解決問題能力 41最幾年工作中，你認(rèn)為解決過的最復(fù)雜、同時(shí)最有成就感的事情是什么？能否說來聽聽？ 42最近幾年，在工作中碰到的最大困難是什么？能否介紹一下，我想聽具體的一件事？目標(biāo)導(dǎo)向 11最近一家企業(yè)工作中，有沒這種情況，公司給你制定的目標(biāo)高于自己預(yù)計(jì)的目標(biāo)？但你還是想辦法完成了？ 營(yíng)銷12在以往工作中，上級(jí)交待的任務(wù)與自己的計(jì)劃產(chǎn)生沖突時(shí)，你是如何解決的？舉個(gè)具體的事例說明？挫折承受能力 21你覺得做營(yíng)銷工作，最大的挑戰(zhàn)是什么？ 22自從你從事營(yíng)銷工作以來，你碰到的最大挫折是什么？能否描述一下當(dāng)時(shí)情景及心理感受？人際交往 23當(dāng)你向客戶推銷產(chǎn)品時(shí)被立即拒絕的時(shí)候，你如何處理？31假如你正在做一份非常緊急的工作，你的好朋友打電話向你求助，希望你能攻克難關(guān)，你會(huì)怎么做？32你喜歡和什么樣的人共事？之前你與同事的關(guān)系怎么樣？33你是否覺得自己是個(gè)受歡迎的人？說明你這樣認(rèn)為的理由？自信 41領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)超過你能力范圍的工作，你會(huì)怎么處理？中層管理者面試指南 職位名稱 素質(zhì)與能力 問題設(shè)計(jì) 共同性目標(biāo)導(dǎo)向 11最近兩三年有沒有給自己制定過人生目標(biāo)或者工作目標(biāo)？簡(jiǎn)單說說你是如何去達(dá)成的？ 12公司每年會(huì)給你部門一些績(jī)效目標(biāo)？能否舉一個(gè)最有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)事例，談?wù)勀闶侨绾稳ミ_(dá)成的？ 13你剛到公司時(shí)，你所在的部門有哪些比較突出的問題，你用了多長(zhǎng)時(shí)間調(diào)整？如何？困難？（目標(biāo)、解決問題）組織能力 21能否給我介紹一個(gè)這樣的事例，在以往工作經(jīng)歷中你主導(dǎo)推行了一個(gè)項(xiàng)目或者活動(dòng)，這個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)體現(xiàn)了你很好 的計(jì)劃及組織能力？為什么？解決問題 31在最近兩三年工作經(jīng)歷中，你有沒碰到過對(duì)你來說較為棘手的事情？當(dāng)初情況及解決過程，能否說來聽聽？ 32能舉一個(gè)最能體現(xiàn)你解決問題能力的事例嗎？我想聽具體的事例管理能力 41在這幾年管理中，有沒遇到過合作性較差、很難相處的下屬？你是如何處理的？ 42在工作中，作為主管，經(jīng)常會(huì)向下屬反饋一些信息，哪些信息你會(huì)覺得不好意思開口？激勵(lì)培養(yǎng) 51你認(rèn)為培養(yǎng)下屬的最好方式是什么？你是怎么做的？ 52你用什么方法讓你下屬承擔(dān)超過他能力的工作？舉個(gè)例子嗎？決策能力 61能否舉一個(gè)最能證明你決策能力的事例？責(zé)任心 71你如何理解責(zé)任心？舉一個(gè)你認(rèn)為最能體現(xiàn)你在工作上責(zé)任心的事例，好嗎？學(xué)習(xí)能力 81對(duì)你來講，什么樣的學(xué)習(xí)形式或方法最有效？你用這種方法學(xué)習(xí)了哪些新知識(shí)？ 82現(xiàn)在外面的知識(shí)更新很快，你用什么方法使自己跟上這個(gè)步伐？?jī)r(jià)值觀 91最工作中，你最關(guān)注什么？ 92上一家公