【正文】 曠工者，考核不能評優(yōu)，年終不能評為先進(jìn)；一學(xué)年累計曠課10節(jié)以上或曠工5天者考核定為不稱職。教職工曠工連續(xù)超過十五天，或者一年以內(nèi)累計超過三十天者，學(xué)校報上級教育行政部門予以辭退。上課遲到5分鐘以內(nèi)一次扣10元，上課期間無正當(dāng)理由擅自離開崗位一次扣10元。（7）學(xué)校教師應(yīng)按作息時間規(guī)定上班，未經(jīng)許可擅自離崗，以曠工論處。（5）請假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙學(xué)校者。（3）要求請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者。七、關(guān)于上課遲到、私自調(diào)課、曠工、曠課和上課接打手機的處理有下列情況之一者，按曠工、曠課論處：（1）教師擅自停課、私自調(diào)課以曠課處理。5．法定假、行政管理人員的請假，由主持工作副校長負(fù)責(zé)審批；公假、副校長的請假一律由校長審批。病事假請假者從個人基礎(chǔ)性績效工資中扣每節(jié)5元支付給頂課者，工傷假、產(chǎn)假、喪假代課經(jīng)費由學(xué)校支出，仍然按每節(jié)5元。2．因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向教務(wù)主任和校長請假，并于事后及時補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。六、請假管理 1．請假流程無論是病假或事假、不論假期長短都應(yīng)按以下流程逐級辦理。休假天數(shù)依據(jù)核實后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)。②喪假期間，不影響教師工資。④女教師在生育期內(nèi)計劃外懷孕做手術(shù)者第一次按病假處理，第二次按事假處理。②已懷孕的女教師，按國家規(guī)定給予產(chǎn)前檢查時間，但要妥善安排，不得影響正常教學(xué)工作。2．產(chǎn)假、計劃生育假①已婚女教師生育時（已取得生育指標(biāo)）產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算產(chǎn)假，順產(chǎn)產(chǎn)假90天。④婚假的時間計算不含節(jié)假日和雙休日。晚婚（男25周歲，女23周歲）增加晚婚獎勵假7天。②若教師在原工作單位結(jié)婚的，婚假不能帶入本校。病假在1天以上(含一天)1個月以內(nèi)，應(yīng)從個人基礎(chǔ)性績效工資中按每節(jié)5元扣除支付給頂課者。三、病假1．教職工因病請假，必須出具縣級以上醫(yī)院證明和藥費發(fā)票，1天以內(nèi)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，1天以上報請主持工作的校長批準(zhǔn)，3天以上的報經(jīng)中心完小校長批準(zhǔn)。2．事假一次不得超過3天，一學(xué)期事假不得超過7天，全年事假累計不得超過15天，事假超過規(guī)定天數(shù)一般不予準(zhǔn)假，特殊情況必須經(jīng)縣教體局批準(zhǔn)。請假時間在1天以內(nèi)的，由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)；1天以上的，須經(jīng)主持工作的校長批準(zhǔn)，3天以上的報經(jīng)中心完小校長批準(zhǔn)。公假期間教師原定工資照發(fā)。一、公假學(xué)校行政管理人員或教職工出席會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動等公事外出時間為公假。八、不執(zhí)行學(xué)校請假制度，未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸者，經(jīng)查實后，一律以曠工論處。如因特殊情況不能按時返校，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。超過三天由教育局批準(zhǔn)。五、請假一天以內(nèi)者，由校長簽字批準(zhǔn)。因病請假者還需出具醫(yī)院病例證明。二、教職工因公外出聽課、開會、出差等不能參加學(xué)校教育教學(xué)活動，需提前告知教導(dǎo)處，并妥善安排好兩天內(nèi)課務(wù)及相關(guān)工作。請假者除特殊情況外，一般需待安排好課務(wù)、工作之后方可離開工作崗位。第一篇：陶廟小學(xué)教職工請假制度陶廟小學(xué)教職工請假制度為進(jìn)一步推行學(xué)校制度化管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序正常開展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校工作實際，制定本校教職工請假制度。一、教職工因私事或身體原因請假，需辦理書面請假手續(xù)。如因急病或緊急事故確實不能提前請假者，可委托他人電話或轉(zhuǎn)述請假，返校上班后必須補寫請假單。三、嚴(yán)格控制事假，一次事假一般不超過三天，請假經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意即為事假。四、中途有事需短時間外出者，一律填寫《陶廟小學(xué)教職工中途離校出門記錄》，并由相關(guān)條線負(fù)責(zé)人簽字，自覺交于傳達(dá)室門衛(wèi)。請假三天以內(nèi)者(含三天)，報中心校批準(zhǔn)。六、教職工請假期滿返校上班后，應(yīng)及時向批準(zhǔn)部門銷假。七、教職工婚假、產(chǎn)假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規(guī)定執(zhí)行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關(guān)福利，均按國家有關(guān)規(guī)定或?qū)W校有關(guān)決議辦理。201392第二篇：小學(xué)教職工請假制度小學(xué)教師請假制度為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)縣教體局有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。教師外出參加學(xué)歷提高的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。二、事假1．教師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。3．事假天數(shù)的計算不含法定節(jié)假日和雙休日。2．病假一個月以上的不享受當(dāng)月績效工資(獎勵性和基礎(chǔ)性兩部分)，病假從第二月起還將扣工資的20%。四、法定假 1．婚假①調(diào)入本校滿6個月的教師方可享受帶薪婚假。③教職工結(jié)婚，婚假7天。雙方不在一地工作，需要到對方所在地結(jié)婚時，另給路程假，路費自理。⑤在規(guī)定的婚假期間，不影響教師工資和績效工資。24周歲（含）以上的女教職工第一次生育，增加產(chǎn)假30天；多胎生育，每多生一胎增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）有醫(yī)生證明的，增加產(chǎn)假15天。③在規(guī)定的產(chǎn)假、計劃生育假期間，教師的工資照發(fā)。3．喪假①教師的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，給喪假７天(含節(jié)假日)；在外地的親屬死亡時，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費自理。五、工傷假1．教師的工傷假應(yīng)出具