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就業(yè)指導(dǎo)-展示頁(yè)

2024-10-28 18:25本頁(yè)面
  

【正文】 ,回復(fù),要求熟練使用郵箱及相關(guān)的辦公軟件。外貿(mào)專(zhuān)員/助理鞍山金山城橡膠制品有限公司公司行業(yè):原材料和加工 公司性質(zhì):私營(yíng) 公司規(guī)模:149人 職位信息薪資范圍:20003000元/月 學(xué)歷要求:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限工作區(qū)域:鞍山鐵西職位描述 外貿(mào)跟單員。使得產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外形成強(qiáng)大的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。生產(chǎn)規(guī)模,技術(shù)水平在國(guó)內(nèi)塑膠行業(yè)中位居榜首,是國(guó)內(nèi)唯一生產(chǎn)高,中,低檔產(chǎn)品的企業(yè)。產(chǎn)品包括PVC卷材彈性地板,PVC高級(jí)卷材發(fā)泡地板,PVC貼合發(fā)泡革,PVC地板膠等各種系列產(chǎn)品,花色品種達(dá)200多種。,創(chuàng)建于1995年,公司現(xiàn)有占地10萬(wàn)平方米,總投資額過(guò)億元,擁有員工700余人。外貿(mào)專(zhuān)員/助理鞍山金成塑膠制品有限公司公司行業(yè):化工/采掘/冶煉 公司性質(zhì):私營(yíng) 公司規(guī)模:500999人 職位信息薪資范圍:20003000元/月 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限工作區(qū)域:鞍山其它職位描述 崗位職責(zé):執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng);負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨;負(fù)責(zé)單證審核、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;客戶(hù)的拓展與維護(hù);業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。三、現(xiàn)有企業(yè)情況,在中國(guó)食品進(jìn)出口行業(yè)中規(guī)模名列前茅。當(dāng)我畢業(yè)時(shí)我所會(huì)的技能只是書(shū)本上的一些理論知識(shí),需要實(shí)踐能力,在大學(xué)的空閑時(shí)間里可以先尋找可以實(shí)習(xí)的地方,實(shí)習(xí)一年,有了一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)后在進(jìn)行正式工作的尋找。此外還有就業(yè)觀念須轉(zhuǎn)變的問(wèn)題。但我國(guó)在疏通渠道和就業(yè)服務(wù)上有明顯不足,也有很大拓展空間。專(zhuān)家認(rèn)為:大學(xué)生就業(yè)難的程度被夸大了??有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)顯示,目前每年社會(huì)新增就業(yè)機(jī)會(huì)大約700萬(wàn)至800萬(wàn)個(gè),而每年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)則大約在300萬(wàn)左右。據(jù)統(tǒng)計(jì)2003年我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)生超過(guò)212萬(wàn)人,2004年將達(dá)到280萬(wàn)人。而更多的學(xué)生在學(xué)校等待今年的就業(yè)機(jī)會(huì)。所以形式很艱巨,但是重點(diǎn)高校的學(xué)生就業(yè)形式一片大好,很多專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在年前已經(jīng)找到了工作并進(jìn)入實(shí)習(xí)階段,還有一些手中握了很多企業(yè)的OFFER正在選擇。本文通過(guò)對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的分析來(lái)找到適合自己的工作,為以后找工作打下基礎(chǔ),同時(shí)也要對(duì)在工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行模擬,并想出解決的辦法,為以后的工作的順利進(jìn)行做準(zhǔn)備。由于我們?nèi)狈ψ笥抑車(chē)h(huán)境的能力,所以在此期間,員工工作的選擇不能算是職業(yè)規(guī)劃的一部分。第一篇:就業(yè)指導(dǎo)個(gè)人就業(yè)計(jì)劃分析摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,人們的知識(shí)技能普遍提法高,學(xué)歷已經(jīng)不是一種找工作的優(yōu)勢(shì)了,因此想要找到一個(gè)好的工作就要另辟蹊徑,從而得到自己想要的工作。當(dāng)我們進(jìn)入社會(huì)初期,對(duì)職業(yè)的選擇有很大的成份是受周?chē)沫h(huán)境以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)影響的。因?yàn)椋殬I(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該是由員工自己決定。關(guān)鍵詞:就業(yè);工作;學(xué)歷一、大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀經(jīng)濟(jì)危機(jī)復(fù)蘇后,現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形式比前幾年有了一定的改善但是由于基數(shù)很大,但情況不是很理想,據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)結(jié)果看來(lái),今年應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)大約680萬(wàn)左右,而加上去年沒(méi)有就業(yè)的學(xué)生看,加在一起應(yīng)該有1000萬(wàn)以上。現(xiàn)在很盲目。大學(xué)生就業(yè)難正日益成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,但我國(guó)的人才總量是缺乏的。據(jù)預(yù)測(cè),在2005年應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生很可能達(dá)到340萬(wàn)人。就這一數(shù)據(jù)而言,大學(xué)畢業(yè)生理應(yīng)有比較大的就業(yè)空間。一方面是民營(yíng)企業(yè)、邊遠(yuǎn)地區(qū)有很大需要,另一方面是目前的就業(yè)服務(wù)有很大的局限,尚未形成全國(guó)性的就業(yè)市場(chǎng),大學(xué)生異地求職,信息不暢,成本太高。二、自身?xiàng)l件我作為一個(gè)大學(xué)生,自身也是有一定的優(yōu)勢(shì)。以下是我找到的某公司的招聘信息,覺(jué)得比較合適自己。公司經(jīng)營(yíng)出口活畜禽、糧食油料、罐頭食品、肉食制品、蔬菜水果、水產(chǎn)品、酒類(lèi)飲料、工業(yè)食品、有機(jī)食品、紡織品、工藝品、輕工業(yè)品、五金機(jī)電產(chǎn)品、土畜產(chǎn)品、醫(yī)藥保健品、化工等產(chǎn)品,以及房地產(chǎn)、工程承包、勞務(wù)輸出、信息咨詢(xún)、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)犬a(chǎn)業(yè),并且同90多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了貿(mào)易關(guān)系。任職資格:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);具有較高的英語(yǔ)口語(yǔ)水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平;具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,善于溝通,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。公司自97年起先后引進(jìn)最先進(jìn)的生產(chǎn)聚氯乙烯系列產(chǎn)品的生產(chǎn)線。另外公司還生產(chǎn)聚氯乙烯無(wú)滴防霧大棚膜,鹽膜,育秧膜等系列產(chǎn)品。公司以質(zhì)量為生命,以信譽(yù)為根本,以顧客至上為經(jīng)營(yíng)方針的原則。本公司將以一流的產(chǎn)品和服務(wù)竭誠(chéng)歡迎各界朋友與新老客戶(hù)前來(lái)洽談業(yè)務(wù),共同發(fā)展我們的未來(lái)。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2 女 2 名。熱情,開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)者優(yōu)先。有提成。周日休息,有工作餐,交保險(xiǎn),有相關(guān)福利待遇。四、就業(yè)分析上述兩個(gè)公司的待遇優(yōu)厚,而且硬性條件都符合,剩下的只是需要在日后的工作中加強(qiáng)的部分,我相信這些是可以鍛煉的,雖然目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,但是只要能吃苦耐勞,虛心學(xué)習(xí)就會(huì)有很好的工作前景。作為朝氣蓬勃、風(fēng)華正茂的年輕人,沒(méi)有必要“一葉障目不見(jiàn)森林”,也沒(méi)有必要患得患失、畏縮不前或自暴自棄,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,多積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),客觀地看待高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢(shì),迎難而上,做出無(wú)愧于時(shí)代的光榮抉擇。客觀地看,導(dǎo)致就業(yè)難的原因是多方面的,但在當(dāng)前“雙向選擇”的就業(yè)制度下,大學(xué)生是高校就業(yè)工作的主體,其擇業(yè)觀是影響高校就業(yè)的重要因素,不正確的擇業(yè)觀會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生不利影響。二、生存問(wèn)題在大學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域的當(dāng)代凸顯據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2001—2007年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)率約為70%,各年分別有近30萬(wàn)、40萬(wàn)、60萬(wàn)、80萬(wàn)、100萬(wàn)、120萬(wàn)、150萬(wàn)畢業(yè)生在離校
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