就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)-展示頁
2024-10-09 00:03本頁面
【正文】 突出地介紹自己的有關(guān)情況，力爭給受話人留下深刻的印象。第一，準(zhǔn)備工作。攜帶所需材料來校招生就業(yè)辦出具證明；憑證明和背景材料去省就業(yè)辦辦理報(bào)到證手續(xù)；憑報(bào)到證到保衛(wèi)處戶籍科抽出本人戶口底單；前往蛟橋派出所辦理戶口遷移證；憑報(bào)到證前往校檔案室辦理檔案遷出手續(xù)；報(bào)到。７、最好能了解到面試官的姓及更多情況。v 協(xié)議書遺失者需學(xué)生提出申請，學(xué)院出具證明，就業(yè)指導(dǎo)中心審批，省級以上報(bào)社聲明作廢后方可取得新的協(xié)議書。v到接收單位報(bào)到的憑證；證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；干部身份證明；憑報(bào)到證以及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。而試用期不具有強(qiáng)制性，畢業(yè)生和用人單位可以在勞動合同中約定其長短或者有無。試用期則是針對用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動合同時(shí)約定的一種考核期限，是隨著勞動法的實(shí)施而產(chǎn)生的v對雙方約束力不同，見習(xí)期只對畢業(yè)生有約束力，若用人單位認(rèn)為畢業(yè)生在見習(xí)期內(nèi)不合格，可以延長見習(xí)期或?qū)⑵滢o退，而畢業(yè)生則沒有對應(yīng)的權(quán)利。第一篇：就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)簡答題。四個方面：v期限不同，見習(xí)期的期限一般為一年以上，而試用期的期限不得超過六個月 v使用對象不同，見習(xí)期專門適用于大中專畢業(yè)生，是對剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生在轉(zhuǎn)為國家干部編制之前制定的考核期間。試用期則對雙方都具有約束力，試用期內(nèi)，若用人單位能證明畢業(yè)生不符合其錄用條件的，可隨時(shí)將其辭退，反過來若畢業(yè)生對用人單位不滿意也可隨時(shí)辭職，雙方上述做法都不用承擔(dān)違約責(zé)任試用期企業(yè)須有理由退工，員工可無理由走人v法律效力不同，見習(xí)期是強(qiáng)制性的，畢業(yè)生必須經(jīng)過見習(xí)期才能轉(zhuǎn)正為人事部編制的國家干部。、報(bào)到證遺失補(bǔ)辦程序。v 報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請，在規(guī)定的報(bào)刊上聲明作廢，然后由學(xué)校上報(bào)省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門予以補(bǔ)發(fā)。１、研究公司的情況２、研究崗位的要求３、要對你的簡歷和求職信內(nèi)容十分清楚４、目的是要得到工作提前到面試地點(diǎn)攜帶好你的物品：證件原件、筆記本、筆、協(xié)議書、推薦表、聯(lián)絡(luò)工具等。省就業(yè)辦地址：南昌市洪都北大道96號江西教育電視臺四樓（406 肖科長、402 朱老師）。內(nèi)容準(zhǔn)備：要盡量收集、了解用人單位的有關(guān)情況，對自己有一個客觀、公正的認(rèn)識，根據(jù)用人單位的需求情況，結(jié)合自己的特點(diǎn)，對自己的談話內(nèi)容有一個全面的考慮。心理準(zhǔn)備：克服緊張、不安、焦躁的情緒。通話時(shí)間的選擇，應(yīng)根據(jù)受話人的工作時(shí)間、生活習(xí)慣選好打電話的時(shí)間。給單位打電話時(shí)要避開剛上班或快下班兩個時(shí)間第三，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1