行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作實施方案[5篇范文]-展示頁
2024-10-28 12:44本頁面
【正文】 為規(guī)范教育。（二）第二階段：加強教育，查找問題，規(guī)范行為，進行整改（2006年4月上旬至11月下旬）召開一次班子會，圍繞“八榮八恥”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《懲治和預(yù)防監(jiān)督并重的實施綱要》，《行政監(jiān)察法》，研究如何提高行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作水平的問題。三、具體工作安排開展行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作分四個階段進行：（一）第一階段：安排部署，宣傳發(fā)動（2006年2月中旬至4月上旬）。對執(zhí)法的司法所、法律服務(wù)所、局機關(guān)科室和公證處的工作人員是否按規(guī)定或約定時限完成工作計劃、工作任務(wù)和工作目標問題進行監(jiān)督檢查。對執(zhí)法的司法所、法律服務(wù)所、局機關(guān)科室和公證處，在行政執(zhí)法活動中濫用職權(quán)、失職瀆職、有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法行為不規(guī)范等問題開展監(jiān)督檢查。二、開展行政效能監(jiān)察的主要內(nèi)容對執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)和省、市、區(qū)制定的政令拖延不辦，有令不行、有禁不止等問題進行監(jiān)督檢查。第一篇：行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作實施方案為進一步加強司法行政工作行政效能監(jiān)察工作，科學(xué)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，促進依法行政，提高行政交通推進勤政廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，按照《**區(qū)2006年行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作任務(wù)分解意見》（東交通發(fā)[2006]1號）的要求，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實為民、務(wù)實、清廉的要求，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系貫穿于黨風廉政建設(shè)之中，堅持正面教育，注重事前監(jiān)督，以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運作為重點，建設(shè)高效、透明、廉潔的機關(guān)為目標，確保政令更加暢通，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，行政行為更加規(guī)范，干事氛圍更加濃烈，為全區(qū)司法行政工作再上新臺階提供強有力的政治保證。對執(zhí)法的司法所、法律服務(wù)所、局機關(guān)科室和公證處，在執(zhí)行公務(wù)活動中，是否依法履行職責，對管理事項及時制訂措施，做出決定，并做到主體合法、內(nèi)容合法、程序合法。對執(zhí)法的司法所、法律服務(wù)所、局機關(guān)科室和公證處，辦事拖拉、推諉址皮、辦事效率低下、行政不作為以及違反崗位責任的問題進行監(jiān)督檢查。對執(zhí)法的司法所、法律服務(wù)所、局機關(guān)科室和公證處的工作人員完成的工作是否達到質(zhì)量要求及取得階段性效果的問題進行監(jiān)督檢查。主要任務(wù)是：成立局行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定領(lǐng)導(dǎo)和成員；結(jié)合單位實際制定實施方案；開好黨組成員班子會議和做好干部職工動員會；學(xué)習(xí)文件，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會開展行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作的重要性和必要性；領(lǐng)導(dǎo)和干部職工要寫出書面學(xué)習(xí)心得體會交局行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。重點開展“五查、五看”，即：一查思想狀態(tài)，看世界觀、人生觀、價值觀是否正確標準，是否時時處處都不忘記為黨為人民服務(wù)的宗旨；二是工作態(tài)度，看廉政勤政、認真負責的態(tài)度是否一貫，有于出勤不出力，甚至敷衍塞則、拖拉推諉和不廉潔的行為；三查紀律觀念，主要是看有無違反政治紀律、組織紀律和工作紀律的行為；四查服務(wù)態(tài)度，看為基層、為群眾服務(wù)的觀念強不強，說話辦事是否做到熱情、文明、禮貌，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；五查法制觀念，看依紀依法行政的觀念強不強，在執(zhí)法工作中，有無違反程序不堅持原則的行為。領(lǐng)導(dǎo)和干部職工要寫出自查情況報告。重點對過去制定的規(guī)章制度進行修改和完善。同時，將廉政制度、工作職責、行為規(guī)范等制度印發(fā)到科室或在局公開欄上公開。對查找出的問題擬定整改措施，逐條對照整改落實，將整改落實情況在一定范圍內(nèi)通報。做好黨組班子及班子成員年度述職述廉、年終總結(jié)報告、公務(wù)員年度考核工作。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為了更好地建立健全制度，嚴格程序，深入推進行政效能監(jiān)察工作，促進依法行政，改善行政管理，提高行政效率，推進勤政廉政建設(shè)。二OO六年二月二十四日第二篇：行政效能監(jiān)察工作實施方案行政效能監(jiān)察工作實施方案為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，改進管理方式，提高行政效率，嚴明紀律，強化監(jiān)督，促進依法行政，加強廉政建設(shè)，高效率、高質(zhì)量地履行機關(guān)各項職責，不斷推進行政效能監(jiān)察。一、指導(dǎo)思想、工作目標（一）指導(dǎo)思想。（二）工作目標。通過開展行政效能監(jiān)察工作，使機關(guān)工作人員依法行政意識進一步加強，行政行為進一步規(guī)范，工作作風進一步改進，行政效率和服務(wù)質(zhì)量進一步提高。監(jiān)督檢查機關(guān)干部貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項方針政策的情況。認真履行法定職責，具體行政行為要符合法律、法規(guī)，做到政令暢通、令行禁止；無不作為、消極應(yīng)付、失職瀆職行為；對群眾集中反映的問題能夠及時解決。監(jiān)督檢查政務(wù)公開、行政審批、收費管理和協(xié)調(diào)服務(wù)情況。監(jiān)督監(jiān)察機關(guān)干部作風紀律情況，重點監(jiān)察機關(guān)干部在工作日午間飲酒；工作
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