效能建設(shè)實施方案5篇-展示頁
2024-10-13 21:33本頁面
【正文】 明確考評辦法。按照“以效能為本，效能以人為本”的要求，把學(xué)校效能建設(shè)擺在突出位置，以學(xué)習(xí)研討為突破口，著力提高教師的教學(xué)水平和管理能力。②完善管理制度，切實做到以制度管理人，以制度規(guī)范管理，不斷推進制度建設(shè)，促進學(xué)校效能建設(shè)沿著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。結(jié)合學(xué)校工作實際和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力探索教師培訓(xùn)工作的新思路、新途徑、新舉措，加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入課堂實踐，提高教學(xué)能力，增強責(zé)任意識、奉獻意識；努力創(chuàng)建一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的教師隊伍。四、方法措施加強領(lǐng)導(dǎo)，成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強自身的學(xué)習(xí)和思想政治素質(zhì)的提高，工作以身作則，相互團結(jié)協(xié)作。嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，堅持公平、公正、公開的原則辦事。按照上級主管部門的要求，切實加強教師培訓(xùn)工作，完成各項培訓(xùn)任務(wù)。加強領(lǐng)導(dǎo)力，推進執(zhí)行力，做到令行禁止，政令暢通。積極探討教師培訓(xùn)新途徑，注重教師培訓(xùn)質(zhì)量、講實效、重服務(wù)，創(chuàng)建示范性縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)。二、目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、高效性、研究型教師隊伍,使教師的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、管理水平和工作效率提升到一個新的高度，創(chuàng)建一支高水平的教師隊伍。第一篇：效能建設(shè)實施方案效能建設(shè)實施方案為全面貫徹落實蕭政辦[2012]5號《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的決定》的文件精神，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作意見，結(jié)合本校工作實際，制定學(xué)校效能建設(shè)實施方案。一、指導(dǎo)思想以全縣教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)會議精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實蕭政辦[2012]5號文件精神，進一步改進學(xué)校工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化校園環(huán)境，加強規(guī)范管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為我縣基礎(chǔ)教育發(fā)展發(fā)揮重要作用。學(xué)校工作作風(fēng)明顯改進，辦事效能顯著提高，教師培訓(xùn)方法和質(zhì)量有新的突破。三、工作重點嚴(yán)格遵守“六要六不要”規(guī)定： ①要勤政為民，不要懶散懈??； ②要高效作為，不要拖拉遲緩； ③要履職盡責(zé)，不要推諉扯皮； ④要求真務(wù)實，不要能虛作假； ⑤要熱情服務(wù)，不要冷漠蠻橫； ⑥要整潔有序，不要臟差凌亂。深化創(chuàng)新教育思想，做到作風(fēng)優(yōu)良、培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、效能顯著。推行校務(wù)公開，依法辦事。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步增強民主意識，努力工作，保證學(xué)校工作的健康發(fā)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，自覺加強自身作風(fēng)和效能建設(shè)，以務(wù)實的態(tài)度、扎實的作風(fēng)、高效的工作，為全體教職工做出正確的引導(dǎo)和積極的影響。完善各項制度①完善崗位職責(zé)，明確各處室具體職責(zé)、工作目標(biāo)和工作范圍，形成系統(tǒng)協(xié)調(diào)、分工明確、職責(zé)清晰、操作規(guī)范的崗位職責(zé)制度體系。③建立效能建設(shè)體系。五、抓好績效考評制定學(xué)校績效考評辦法，對照《蕭縣機關(guān)效能建設(shè)實施細(xì)則》，開展對各處室管理人員、教師進行績效考評，作為年終績效工資發(fā)放和晉級評優(yōu)的依據(jù)。加強對平時工作落實情況的跟蹤監(jiān)督，組織人員開展專項檢查，并列入年度考核內(nèi)容，促進各部門人員精力放在工作上。更多文檔盡在：第二篇：效能建設(shè)實施方案燈塔鄉(xiāng)人民政府燈塔鄉(xiāng)2011年機關(guān)行政效能建設(shè)實 施 方 案根據(jù)縣機關(guān)效能建設(shè)辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，鄉(xiāng)黨委、政府決定繼續(xù)全面開展機關(guān)效能建設(shè)活動。一、指導(dǎo)思想2011年是啟動“十二五”規(guī)劃的奠基之年，全鄉(xiāng)機關(guān)行政效能建設(shè)要緊緊圍繞縣委、縣政府“創(chuàng)一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境、促一流經(jīng)濟發(fā)展速度”的工作目標(biāo)和鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，進一步完善相關(guān)機制體制，規(guī)范機關(guān)行為，深化目標(biāo)績效管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實加強自身建設(shè)，全面推動全鄉(xiāng)機關(guān)行政效能建設(shè)深入有效開展。完善規(guī)章制度，構(gòu)建效能長效機制。健全監(jiān)督機制，增強機關(guān)執(zhí)行力，進一步推動全鄉(xiāng)機關(guān)工作提速、提質(zhì)、提效，全力打造公正廉潔、勤政為民、務(wù)實高效的人民滿意機關(guān)。強化問責(zé)、責(zé)任追究制，努力實現(xiàn)零投訴。牽頭單位：社事辦、社事中心、黨政辦，完成時間：6月。進一步規(guī)范新經(jīng)濟項目，城建規(guī)劃、土地出讓工程招投標(biāo)，集體資產(chǎn)處置，資源管理等的決策程序，建立專家咨詢、評估和群眾監(jiān)督評估制度。拓展以教育、醫(yī)療、食品、藥品、農(nóng)資領(lǐng)域等熱點難點問題為重點，著力抓好采購、價格等環(huán)節(jié)的公開透明度。著力抓好公開行政職權(quán)依據(jù)，公開具體權(quán)力事項類型、辦事部門、聯(lián)系電話、辦事程序、法律依據(jù)，進一步推行政府上網(wǎng)工程和電子監(jiān)察，提升對權(quán)力運行的監(jiān)控。(二)加快構(gòu)建全面覆蓋全程代辦政務(wù)服務(wù)體系步伐，全面推進政務(wù)服務(wù)公開，拓展中心服務(wù)功能，加大對窗口人員的教育、培訓(xùn)、考核力度。進一步完善鄉(xiāng)便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)代辦站規(guī)范化建設(shè)。推行村便民服務(wù)代辦站“約時定點上門服務(wù)”。(三)認(rèn)真落實三項制度，進一步完善績效考評辦法。牽頭單位：財政所、黨政辦，完成時間：6月。推行行政處罰“五不罰款”作法，嚴(yán)肅查處惡意處罰及報復(fù)性處罰行為?！耙淮尾閷嵳{(diào)崗”制度。牽頭單位：黨政辦、紀(jì)委，完成時間：12月。促進職能部門依法行政，
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