效能建設(shè)實施方案5篇-免費閱讀
【正文】 合理配置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，堅持以編定崗、按需設(shè)崗、按崗聘用的原則，根據(jù)我局實際，在設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的基礎(chǔ)上，進一步完善分類管理、分類指導的方法，使崗位設(shè)置更趨規(guī)范化和科學化，避免專業(yè)技術(shù)人才工作不對口，造成人才浪費。進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。各處室結(jié)合工作實際，對辦事時限、辦事程序和服務(wù)質(zhì)量做出明確承諾，嚴格按照承諾辦事，堅持為招投標與政府采購服務(wù)對象多辦實事，進一步提升服務(wù)質(zhì)量，改進服務(wù)舉措，增強服務(wù)效率。逐步形成務(wù)實高效、團結(jié)奮進、展示理想抱負、實現(xiàn)自我發(fā)展的用人環(huán)境，為政府采購和招投標工作長期穩(wěn)定的發(fā)展提供人才保障，為寧夏經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。積極推進機關(guān)效能建設(shè)，不斷完善機關(guān)工作機制，進一步改進我局工作作風，強化服務(wù)意識，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為政府采購和招投標工作長期穩(wěn)定的發(fā)展提供動力保障。二是進一步創(chuàng)新公開方式。為進一步明確分工，明確工作責任。（四）強化宣傳，營造氛圍。厲行行政問責制，嚴肅查處違法違紀和不作為、亂作為和慢作為行為，切實解決有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，努力使制度成為機關(guān)干部職工自覺遵守的行為準則。繼續(xù)抓好藥械不良反應(yīng)監(jiān)測工作，提高監(jiān)測質(zhì)量和水平。嚴格執(zhí)法責任制和責任追究制，嚴肅查處亂收費、亂罰款以及“吃、拿、卡、要”等與民爭利、侵害群眾利益的行為。二是局領(lǐng)導分別帶隊走訪部分行政單位及藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或醫(yī)療機構(gòu)，了解機關(guān)工作人員在日常監(jiān)管、行政執(zhí)法、廉政勤政、作風效能等方面的情況。采取多種形式開展教育培訓工作，引導干部職工重點加強法律法規(guī)和食品、藥品、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識的學習，努力提升干部隊伍的法律法規(guī)水平和業(yè)務(wù)技能，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。在深入推進效能建設(shè)工作中，重點把握的原則：一是以鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成效為主題；二是以保證公眾飲食用藥安全為根本；三是以能力建設(shè)為核心；四是以上下聯(lián)動、整體推進為手段；五是以落實監(jiān)管責任為抓手；六是以制度建設(shè)為保障；七是以群眾滿意為標準。牽頭單位：黨政辦，完成時間：10月。，嚴格追責問效。推行行政處罰“五不罰款”作法，嚴肅查處惡意處罰及報復性處罰行為。拓展以教育、醫(yī)療、食品、藥品、農(nóng)資領(lǐng)域等熱點難點問題為重點，著力抓好采購、價格等環(huán)節(jié)的公開透明度。強化問責、責任追究制，努力實現(xiàn)零投訴。更多文檔盡在：第二篇：效能建設(shè)實施方案燈塔鄉(xiāng)人民政府燈塔鄉(xiāng)2011年機關(guān)行政效能建設(shè)實 施 方 案根據(jù)縣機關(guān)效能建設(shè)辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，鄉(xiāng)黨委、政府決定繼續(xù)全面開展機關(guān)效能建設(shè)活動。完善各項制度①完善崗位職責，明確各處室具體職責、工作目標和工作范圍，形成系統(tǒng)協(xié)調(diào)、分工明確、職責清晰、操作規(guī)范的崗位職責制度體系。推行校務(wù)公開，依法辦事。一、指導思想以全縣教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)會議精神為指導，全面貫徹落實蕭政辦[2012]5號文件精神，進一步改進學校工作作風，提高工作效率，優(yōu)化校園環(huán)境，加強規(guī)范管理，提高培訓質(zhì)量，為我縣基礎(chǔ)教育發(fā)展發(fā)揮重要作用。加強領(lǐng)導力，推進執(zhí)行力，做到令行禁止，政令暢通。四、方法措施加強領(lǐng)導，成立效能建設(shè)領(lǐng)導小組。明確考評辦法。推動改革創(chuàng)新，提高科學發(fā)展能力。嚴格執(zhí)行收費標準，將部門收費項目向社會全面公開。(四)進一步完善效能長效機制建設(shè)，全面強化行政效能監(jiān)察問責。建立鄉(xiāng)目標績效考核細則，評估責任，評估申訴和評估監(jiān)督機制。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、十七屆中紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委四屆四次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以轉(zhuǎn)變干部作風、提高機關(guān)效能、促進工作落實為重點，以加強制度建設(shè)、健全長效機制為保障，以開展食品藥品專項整治為具體體現(xiàn)，進一步規(guī)范行政行為，完善運作程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。（三）開展以精神文明建設(shè)為載體的“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動。二是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強教育引導，在嚴格落實“一崗雙責”中強化黨風廉政建設(shè)的責任意識和自律意識。（八）推進依法行政，規(guī)范行政行為。制定2009年食品安全重點工作計劃，聯(lián)合相關(guān)部門開展食品市場專項整治。定期或不定期對各股（室）工作任務(wù)完成情況、機關(guān)效能建設(shè)情況開展明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，督促整改到位。（三）圍繞中心，服務(wù)大局。二、開展范圍在林業(yè)局各科室及場、站、所全體黨員干部和職工中開展。（三）加大政務(wù)公開加大政務(wù)公開，增加工作的透明度，規(guī)范林業(yè)行政權(quán)力透明運行機制。在加強系統(tǒng)內(nèi)部自身監(jiān)督的同時，要積極拓展監(jiān)督渠道，通過舉報箱，公布舉報電話，密切與紀檢、監(jiān)察部門加強聯(lián)系等，進行多種形式監(jiān)督。（三）服務(wù)水平明顯提升。（二）完善制度體系，確保工作落實落實崗位責任制。對提出的問題和要求，屬于自身職責范圍內(nèi)的，首問責任人應(yīng)認真負
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1