學(xué)習(xí)執(zhí)行力心得-展示頁
2024-10-25 16:26本頁面
【正文】 以上學(xué)習(xí)所得，我們應(yīng)該做的以下幾點(diǎn)一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，對(duì)待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作，二、提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難、勇往直前，以工作實(shí)際出發(fā)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動(dòng)思考，最終把學(xué)習(xí)體會(huì)和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。對(duì)員工而言，執(zhí)行就是完成任務(wù)的過程。服從是團(tuán)隊(duì)保持嚴(yán)明紀(jì)律和戰(zhàn)斗力的重要素質(zhì)，“執(zhí)行”是執(zhí)行力文化的關(guān)鍵因素，執(zhí)行的本質(zhì)在于能夠把企業(yè)的戰(zhàn)略性意圖與現(xiàn)有的資源整合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略?！爸艺\(chéng)公司”是各級(jí)管理者和全體員工的必備素質(zhì)，忠誠(chéng)于公司的企業(yè)文化和價(jià)值理念，忠誠(chéng)于公司的發(fā)展目標(biāo)和根本利益。2012年8月27張san第二篇：學(xué)習(xí)執(zhí)行力的心得世上無難事，只怕有心人通過學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的執(zhí)行力文化，使我認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力就是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。第五，要以飽滿的熱情主動(dòng)完成工作，完美的執(zhí)行。第四，要開拓創(chuàng)新，靈活主動(dòng)地做到服從。第三，要有鍥而不舍、奮斗不止的敬業(yè)精神。沒有責(zé)任感的干部不是一名好教師。努力的去做好每一件自己應(yīng)該做的事情，不要去為尋找借口而浪費(fèi)時(shí)間。第一篇：學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》心得學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》心得體會(huì)我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)執(zhí)行力的培訓(xùn)講座后有了以下幾點(diǎn)體會(huì)：第一，不能為失敗找借口，要為成功去尋找方法。具有高度執(zhí)行力的人，總是通過解決各種問題來證明自己的工作能力，體現(xiàn)自己不凡的價(jià)值。第二，對(duì)待工作，要有高度的責(zé)任感。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，我們都有自己的責(zé)任。我們對(duì)于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有終，完美地將它做完，不到最后關(guān)頭，絕不能輕言放棄，要一直不斷地努力下去，才能取得最后的勝利。服從的本質(zhì)和核心就是在工作中去無條件的遵從上級(jí)的指示，是自動(dòng)自發(fā)的服從，是自信的、主動(dòng)的服從。要視自己的崗位為生命，要守住自己的崗位，珍惜自己的崗位，勝任自己的崗位。對(duì)待工作，不找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，而以嶺藥業(yè)的執(zhí)行力文化就是“忠誠(chéng)、服從、執(zhí)行、激情”“忠誠(chéng)”是執(zhí)行力文化的前提，員工應(yīng)當(dāng)把‘忠誠(chéng)第一’
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