【正文】 理負(fù)責(zé)解釋。自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時(shí)限返回，男女生宿舍不得互串。3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。然后上報(bào)公司，等待處理。自覺愛護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償。第五章 安全管理進(jìn)出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全。、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理：、不服從監(jiān)督、管理、指揮者。(四)其他：：、犯有傳染病者。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積。不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物。(三)衛(wèi)生要求:入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾。嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等。入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿。男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室。5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。晚餐后活動(dòng)自行安排。:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開始下午工作。8:00正式開始工作。第四章 入住管理(一)作息時(shí)間：(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合。第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。1進(jìn)入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進(jìn)入；他人房間無人時(shí)禁止進(jìn)入。非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴(yán)禁留宿他人。嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房內(nèi)亂涂亂畫；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽臺(tái)，不在室內(nèi)晾衣服。每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應(yīng)自覺遵守《宿舍管理制度》。公司員工宿舍規(guī)章制度4一、目的為了保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。違反宿舍安全規(guī)定者。擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：不服從舍監(jiān)的39。1沐浴以20分鐘為限。 （無打掃罰10元）1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。1污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。就寢后不得有影響他人睡眠行為。 （違者罰5元）洗曬衣物需按指定位置晾曬。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。 （違者罰30元）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。（2）、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。二、凡有以下情況之一者，不得住宿患有傳染病者。天津市山地靜電噴涂有限公司20xx/10/27公司員工宿舍規(guī)章制度3為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水.每間宿舍公司補(bǔ)貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān)。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。五、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。四、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。寢室長有義務(wù)向酒店行政及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。二、寢室長職責(zé)：每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。親友到訪條件：要進(jìn)入居住房間的，必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意；必須提前電話或者當(dāng)面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄；員工為所帶人員的行為負(fù)連帶責(zé)任。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。六、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以相應(yīng)處罰，并且恢復(fù)原樣。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。不得私自亂接電線插座。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款50元/次。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。三、作息時(shí)間：員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報(bào)宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。第一篇：公司員工宿舍管理規(guī)章制度公司員工宿舍管理規(guī)章制度一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長職責(zé)：每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。四、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。五、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、每間宿舍公司補(bǔ)貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān)。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。天津市山地靜電噴涂有限公司2017/10/27第二篇：公司員工宿舍規(guī)章制度公司員工宿舍規(guī)章制度1必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹；留宿時(shí)間不得超過三天；必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意；必須提前電話或者當(dāng)面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄；必須保證宿舍的安全，并對相關(guān)期間所發(fā)生財(cái)產(chǎn)安全負(fù)連帶責(zé)任；必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。宿舍居住人員對以上規(guī)定必須無條件遵守，對未按規(guī)定執(zhí)行的，第一次罰款100元，第二次提交公司總經(jīng)理，酌情作降職降級降薪或者開除處理！公司員工宿舍規(guī)章制度2一、目的為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。三、作息時(shí)間：員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以的形式報(bào)宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款50元/次。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。不得私自亂接電線插座。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。六、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以相應(yīng)處罰，并且恢復(fù)原樣。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。一、員工申請住宿條件人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。有不良嗜好者。四、宿舍統(tǒng)由舍長擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。有下列情況之一者，應(yīng)通知主管部門：（1）、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。（3）、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰20200元）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。換洗衣物不得堆積地上。電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍。1宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。1沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。1員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。監(jiān)督、指揮者。蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。有偷竊行為者。十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記（暫住證）。二、入住條件工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一安排住宿。三、注意事項(xiàng)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調(diào)換，向人事行政部請示；未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。愛護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換，如有損壞則按新物品采購時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。1員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源；養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。公司員工宿舍規(guī)章制度5第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。第三章 職責(zé)人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作。宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。7:50晨會(huì)。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。:30分下班，員工到食堂就餐。4. 入住的員工，應(yīng)在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。(二)具體規(guī)定：入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住。如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時(shí)間(30分鐘以上)逗留。辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍