【正文】 教訓(xùn)。作為公司的CEO，我必須要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)營好公司。且對P1產(chǎn)品的生產(chǎn)。我們需要在資金許可的情況下，就不停止產(chǎn)品的生產(chǎn)，即使當(dāng)期產(chǎn)生庫存，可以在后期通過擴(kuò)大的市場需求銷售出去。我們自身的生產(chǎn)能力已經(jīng)能在第五年達(dá)到四條全自動生產(chǎn)線，生產(chǎn)能力非常高，我們可以盡可能多接訂單，尤其P2P3后期的價格很高需要也很多。不過P3的開發(fā)是沒有跟上形勢的，致使我們喪失了很多市場的先機(jī)。而且，產(chǎn)品品種越多，在爭奪市場老大時主動權(quán)越大。雖然我們在購置全自動生產(chǎn)線的時候固定了很多流動資金，而且必須大量舉債，但是最后兩年的時候我們的生產(chǎn)完美的跟上了市場的需要并且還可以提供其他企業(yè)的需要。我們很早就做好了決策，鑒于全自動生產(chǎn)線轉(zhuǎn)產(chǎn)需要很長時間，我們決定從一開始就覺得好各個生產(chǎn)線的產(chǎn)品分配。 生產(chǎn)線投資規(guī)劃生產(chǎn)線包括手工、半自動、全自動和柔性四種，每種生產(chǎn)線的安裝周期、安裝費(fèi)用、轉(zhuǎn)產(chǎn)周期和轉(zhuǎn)產(chǎn)費(fèi)用各不相同，這里就涉及到企業(yè)應(yīng)當(dāng)購買什么生產(chǎn)線、購買多少、什么時候購買的問題。在最后的訂單爭奪戰(zhàn)中，它并沒有發(fā)揮很大的作用。我們第二年開發(fā)ISO9000和ISO14000。我們在進(jìn)行ISO認(rèn)證開發(fā)規(guī)劃時，主要應(yīng)當(dāng)考慮資金情況、開發(fā)時間三個方面的問題。 ISO認(rèn)證開發(fā)規(guī)劃ISO認(rèn)證包括ISO9000和ISO14000認(rèn)證。但是我們決定在第三年開發(fā)亞洲市場，并且放棄國際市場。我們先進(jìn)行覺得優(yōu)先開發(fā)國內(nèi)市場和區(qū)域市場。.投資新產(chǎn)品，使公司的市場地位進(jìn)一步得到提升；.開發(fā)新市場，進(jìn)一步拓展市場領(lǐng)域；.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，采用現(xiàn)代化生產(chǎn)手段，努力提高生產(chǎn)效率；.研究在信息時代如何借助先進(jìn)的管理工具提高企業(yè)管理水平：.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，形成鮮明的企業(yè)文化；.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高組織效率。在公司經(jīng)營一帆風(fēng)順的時候能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)冷靜思考，而在公司遇到挫折的時候能鼓舞大家繼續(xù)前進(jìn)。并以市場為導(dǎo)向，加快產(chǎn)品更新速度，從而保證我們的飾品的優(yōu)質(zhì)。第一篇：ERP沙盤模擬感想論文2ERP沙盤模擬感想(CEO寫)公司的經(jīng)營目標(biāo)是本公司堅(jiān)持誠信為本，顧客利益至上的經(jīng)營宗旨。我們會為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。相信依靠公司同仁的努力，我們的產(chǎn)品會贏得良好的信譽(yù)，在獲得豐厚利潤的同時，實(shí)現(xiàn)公司與客戶的雙贏，這便是我們的目標(biāo)！CEO是一個公司的舵手，對公司的發(fā)展方向和團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)起重要作用。我作為F公司的總經(jīng)理將帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)主要完成如下工作：.制定發(fā)展戰(zhàn)略，評估內(nèi)外部環(huán)境，制定中、短期經(jīng)營策略；.分析競爭格局；.確定經(jīng)營指標(biāo)；.制定業(yè)務(wù)策略；.管理全面預(yù)算；.協(xié)同管理團(tuán)隊(duì)；.分析企業(yè)績效；..管理授權(quán)與總結(jié)。經(jīng)過對每個市場的銷售特點(diǎn)及發(fā)展趨勢的研究，針對竟?fàn)帉κ挚赡苓M(jìn)入的市場的估計，和對本企業(yè)的產(chǎn)品策略、資金情況的考慮。但是由于我們?nèi)鄙匍L遠(yuǎn)規(guī)劃，致使我們對亞洲市場和國際市場缺乏洞察先機(jī)的精神，造成后期開發(fā)步伐緩慢，為我們的經(jīng)營造成了很大的損失。實(shí)踐證明我們是明智的，放棄使用時間短并且利薄的國際市場，使我們集中精神集中資金，讓我們在最后兩年有了一個新的提升。通過開發(fā)ISO認(rèn)證，我們可以取得具有ISO條件的產(chǎn)品訂單。但一般而言，ISO認(rèn)證條件只在部分市場有要求，有的市場沒有要求。實(shí)踐證明ISO14000并不是個明智的選擇。而且我們每年花在開發(fā)ISO1400的資金也沒有物超所值。我們的目標(biāo)是全部購買全自動生產(chǎn)線。由于PP4是后期開發(fā)的產(chǎn)品，我們決定用后來換上的兩條全自動來生產(chǎn)。在沙盤企業(yè)，產(chǎn)品品種越多，則在各個市場拿單的概率越大，對于提高廣告費(fèi)的收益率有很大幫助。但是考慮到PP4和投入之前的市場需要，再加上開發(fā)時間很長而且開發(fā)資金很多，我們決定延遲這兩種產(chǎn)品的開發(fā)。至于P4我們決定壯士斷臂，舍且其生產(chǎn)。企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)出來以后就涉及到產(chǎn)品什么時候生產(chǎn)、生產(chǎn)多少的問題。在生產(chǎn)過程中我們考慮生產(chǎn)單位產(chǎn)品P1毛利潤非常少的產(chǎn)品，我們決定。在經(jīng)營后期，我們其中全部精力在P2P3是生產(chǎn)上了。首先我們在開始經(jīng)營前進(jìn)行了很多準(zhǔn)備工作，包括咨詢已經(jīng)進(jìn)行過模擬實(shí)驗(yàn)的同學(xué)。開、始的時候我并不知道該怎么經(jīng)營公司、購買產(chǎn)品、引進(jìn)生產(chǎn)線，一切的開始都來源于別的同學(xué)的誠懇建議。前三年的我更像是老師常說的提線木偶，總是聽命于背后的慈禧太后。不過強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，其他公司竟然有出道27M的廣告費(fèi)用，其出價之狠令人咋舌！不過我也感嘆幸虧沒有投入太多，不然真是竹籃打水一場空！后來我們經(jīng)過研究決定走穩(wěn)健政策，并不爭取市場老大的地位，并不把所有的希望放在廣告費(fèi)的角逐上，實(shí)踐證明這是正確的選擇。在此過程中，我們的生產(chǎn)總監(jiān)和采購總監(jiān)也非常敬業(yè)，在算好了自己工作量的同時，還充當(dāng)商業(yè)間諜，窺探別組的經(jīng)營情況。我決定更應(yīng)該竭盡所能引導(dǎo)大家，查缺補(bǔ)漏。某些總監(jiān)總是幫其他總監(jiān)干活，而自己的活有沒有進(jìn)行完畢，造成了我們工作的延誤，為此我們團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了不小的分歧。為了加快速度，我更細(xì)化了工作量。我發(fā)現(xiàn)工作的細(xì)化，責(zé)任的細(xì)化可以讓效率有很大提升！營銷總監(jiān)對廣告的預(yù)測比較準(zhǔn)確，并且在訂單的爭奪戰(zhàn)中多次取勝。以后我們?yōu)榱藸幦〉礁嗟挠唵?，我們投?M的廣告費(fèi)用。在第四年我們的生產(chǎn)線已經(jīng)接近一般全自動化，并且向全部自動化穩(wěn)步邁進(jìn)，不過問題是我們的訂單依舊處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。我們決定以后用更長遠(yuǎn)的規(guī)劃。在為我們貼現(xiàn)的時候，貼現(xiàn)資金不對，造成資產(chǎn)負(fù)債表總是不平。在最后一年我們投入了最多的廣告費(fèi)28M，這是我和營銷總監(jiān)多次溝通研究的結(jié)果。因?yàn)樽詈笠荒陰缀鯖]碰到什么認(rèn)證的訂單。到了最后兩年時我可以清楚且熟練的進(jìn)行博弈了。公司在這次模擬實(shí)戰(zhàn)中取得很大的成功！我們?nèi)?duì)感受到了團(tuán)隊(duì)的力量并且磨練了自己能力。我們每個人都全情投入，并沒有任何人偷懶。我們的每個總監(jiān)都很敬業(yè)！而且我們總是提前一天晚上開好會，每個人都建言獻(xiàn)策！在這次實(shí)踐過程中我們明顯的感覺到了財務(wù)總監(jiān)的重要作用，她對企業(yè)的未來走向有著巨大的影響作用。而我們的財務(wù)總監(jiān)也異常敬業(yè)，常常課程結(jié)束大家都頭暈?zāi)X脹時還堅(jiān)持做好報表，甚至做好了好幾年的報表，使得我們幾乎每次都考前交報表，為我們爭取到了太多訂單的機(jī)會。我在她身上學(xué)到了很多！我深感敬佩！我在這次模擬中得到了各位總監(jiān)的大力支持！她們每個人都愿意做好自己的工作。改進(jìn)工作思路特別重要，我們在經(jīng)營中犯了很多錯誤，有些錯誤足以致命，但是我們沒有絕望，一直在想辦法改進(jìn)。很感謝我們F公司的各位總監(jiān)們的通力合作！相信這次模擬會為我們將來的工作打下良好的基礎(chǔ)！第二篇：ERP沙盤模擬感想沈陽理工大學(xué)課程實(shí)踐（論文）摘 要ERP沙盤，是企業(yè)資源規(guī)劃（Enterprise Resource Planning）沙盤的簡稱，也就是利用實(shí)物沙盤直觀、形象地展示企業(yè)的內(nèi)部資源和外部資源。一般來說，ERP沙盤展示的重點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部資源。ERP模擬沙盤教具主要包括：6張沙盤盤面，代表六個相互競爭的模擬企業(yè)。各職能中心涵蓋了企業(yè)運(yùn)營的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)：戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設(shè)備投資與改造、財務(wù)核算與管理等幾個部分為設(shè)計主線，把企業(yè)運(yùn)營所處的內(nèi)外環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則，由受訓(xùn)者組成六個相互競爭的模擬企業(yè)，模擬企業(yè)5—6年的經(jīng)營，通過學(xué)生參與沙盤載體模擬經(jīng)營對抗演練— 講師評析 學(xué)生感悟等一系列的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，其融和理論與實(shí)踐一體、集角色扮演與崗位體驗(yàn)于一身的設(shè)計思想，使受訓(xùn)者在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財務(wù)管理等一系列活動中，參悟科學(xué)的管理規(guī)律，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，全面提升管理能力。關(guān)鍵詞: ERP沙盤；模擬經(jīng)營；企業(yè)資源；經(jīng)驗(yàn)I沈陽理工大學(xué)課程實(shí)踐（論文）目 錄 ERP相關(guān)理論...........................................................1 體現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈及資源進(jìn)行管理的思想.............................1 支持業(yè)務(wù)流程重組.................................................1 與精益生產(chǎn)的結(jié)合.................................................2 體現(xiàn)敏捷制造過程.................................................2 貫徹事前計劃與事中控制的思想.....................................2 2 ERP沙盤模擬感想.......................................................3 公司經(jīng)營目標(biāo)和宗旨...............................................3 公司的經(jīng)營目標(biāo).............................................3 公司的經(jīng)營宗旨.............................................3 角色及就職宣言....................................................3 對經(jīng)營的規(guī)劃的再思考.............................................4 市場開發(fā)規(guī)劃.........