【正文】 擔(dān)?！蛾P(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》規(guī)定：退休人員死亡后按國(guó)家規(guī)定支付的喪葬補(bǔ)助金，由（社會(huì)保險(xiǎn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)移（個(gè)人帳戶資金）。，屬于（政府）行為；商業(yè)人壽保險(xiǎn)則是一種商業(yè)行為，保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間完全是一種契約關(guān)系。《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》明確指出，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要逐步擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)（個(gè)體勞動(dòng)者）也要逐步實(shí)行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（個(gè)人帳戶）相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式。（10）位數(shù)。73.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條規(guī)定：國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在（年老）、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。71.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、（城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)）和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，都必須依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。，應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)的（300）%的工資。，至少應(yīng)當(dāng)由（兩）人共同進(jìn)行。、吊銷許可證、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求（聽證）的權(quán)利。、法規(guī)的行為有權(quán)（檢舉和控告）。協(xié)定的目的是為締約一方人員在締約另一方境內(nèi)工作提供方便，特別是避免承擔(dān)(雙重)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。（）。、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)行的，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域各項(xiàng)管理和服務(wù)工作的集成電路卡，叫做（社會(huì)保障卡）。：規(guī)范業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)計(jì)算機(jī)管理，以建設(shè)中心城市（資源）數(shù)據(jù)庫(kù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)一體化。各地人民法院如發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法予以糾正。、（公正）、合法、效率的原則。50.《勞動(dòng)法》規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和（運(yùn)營(yíng)）實(shí)施監(jiān)督。、辦理舉報(bào)案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守摘抄、復(fù)制、扣押、（銷毀）保密規(guī)定。（國(guó)家保密）規(guī)定列入密件管理。、壓制或（打擊報(bào)復(fù)）舉報(bào)人。、構(gòu)成犯罪的，依法追究（刑事）責(zé)任。，但現(xiàn)代意義上的社會(huì)保障直到（1883）年德國(guó)《疾病保險(xiǎn)法》的頒布才真正誕生。，當(dāng)今世界的社會(huì)保障模式大體上可以分為三種類型：（福利型、保險(xiǎn)型、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型）。，可以攜帶有關(guān)(個(gè)人身份、就業(yè)狀況)等證明材料，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得再?gòu)幕鹬刑崛」芾碣M(fèi)，所需費(fèi)用由（財(cái)政）撥付。，為了保證基金從征繳到支付的正常運(yùn)作，社保機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門應(yīng)在協(xié)商確定的國(guó)有商業(yè)銀行開設(shè)“基金收入戶”、（“基金財(cái)政）專戶”和“基金支出戶”。，在15日內(nèi)拒不執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門對(duì)其行政處罰決定，又不申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟的，可以申請(qǐng)（人民法院）強(qiáng)制執(zhí)行。28.《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定：破產(chǎn)的企業(yè)，其欠費(fèi)按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》（試行）和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，在（資產(chǎn)變現(xiàn)）收入中予以清償。（國(guó)有商業(yè)）銀行開設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。，必須全部上繳（國(guó)庫(kù)）。意見不一致時(shí)，由上一級(jí)（社會(huì)保險(xiǎn)）構(gòu)確定登記地。、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位都應(yīng)該在規(guī)定的期限內(nèi)到所在地（社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦）機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記。（安全性）、收益性、流動(dòng)性。（強(qiáng)制性）、共濟(jì)性和普遍性等特征。（資產(chǎn)管理）公司對(duì)基金資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)保值增值。，我國(guó)城鎮(zhèn)初步形成了以社會(huì)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的社會(huì)保障框架，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、（工傷保險(xiǎn)）和生育保險(xiǎn)，以及城市居民最低生活保障制度。，公平與效率相結(jié)合，（權(quán)利）與（義務(wù)）相對(duì)應(yīng)。(應(yīng)收繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額)之比。7.（工資）總額是指在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。(勞動(dòng)力資源總數(shù))的比例。（勞動(dòng)）報(bào)酬或（經(jīng)營(yíng)）收入的人員。第一篇：勞動(dòng)保障監(jiān)察試題勞動(dòng)保障監(jiān)察試題一、填空題（215）綜合類(73)：（單位繳費(fèi)）、（個(gè)人繳費(fèi)）、財(cái)政補(bǔ)貼、銀行利息或投資回報(bào)及社會(huì)捐贈(zèng)等。，建立科學(xué)、有效的管理和監(jiān)督機(jī)制，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行（收支）兩條線管理。（非農(nóng)業(yè)）戶口，在勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，無(wú)業(yè)而要求就業(yè)，并在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的人員。(城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口數(shù))的比率。、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、（加班加點(diǎn)工資）、特殊情況下支付的工資組成。：建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源（多元化）、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)（社會(huì)化）的社會(huì)保障體系?！蛾P(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》決定在（遼寧）全省范圍內(nèi)進(jìn)行試點(diǎn)。（財(cái)政）部和勞動(dòng)保障部共同下達(dá)的指令和確定的方式撥出資金。《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》提出,要逐步將社會(huì)保障支出占財(cái)政支出的比重提高到（1520）%。、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和（生育保險(xiǎn)）等5個(gè)項(xiàng)目。20.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和（基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)要集中統(tǒng)一征收，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。，其社會(huì)保險(xiǎn)登記地由相關(guān)地區(qū)協(xié)商確定。（繳費(fèi)單位）保管。由（單位）從其本人工資中代扣代繳。（稅、費(fèi)）。（全額）征繳，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以貨幣形式繳納，禁止任何形式的協(xié)議繳費(fèi)。，60歲以上人口達(dá)到10%，65歲以上人口達(dá)到（7）%，即為老年型國(guó)家。33.“基金收入戶”由（社會(huì)保險(xiǎn)）機(jī)構(gòu)在國(guó)有商業(yè)銀行開設(shè)。，應(yīng)提前（三）天下達(dá)《稽核通知書》，要求被稽核單位提供有關(guān)檔案、報(bào)表、名單和明細(xì)帳。37.《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定，對(duì)無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人的城市居民，可以(全額)享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ?；?duì)尚有一定收入的城市居民，可以（差額）享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ?。，社?huì)保障主要包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)互助等內(nèi)容，其中核心部分是（社會(huì)保險(xiǎn)）。（國(guó)有企業(yè)下崗職工）的基本生活，確保（企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金）的按時(shí)足額發(fā)放。（30）日辦結(jié)，最長(zhǎng)不得超過(guò)（60）日。，監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)指定（專人）拆閱、登記舉報(bào)信函和材料。，并于每季度結(jié)束后（15）日內(nèi)將匯總情況報(bào)告上級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。、辦理工作人員及其負(fù)責(zé)人，推委、敷衍、拖延舉報(bào)處理或徇私舞弊的，由勞動(dòng)保障行政部門給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予（行政處分）；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。、財(cái)政和審計(jì)等要定期或不定期地對(duì)收入戶、支出戶和（財(cái)政）專戶內(nèi)的基金收支和結(jié)余情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。、經(jīng)濟(jì)糾紛案件時(shí)，不得查封、（凍結(jié)）或扣劃社會(huì)保險(xiǎn)基金；不得用社會(huì)保險(xiǎn)基金償還社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及其原下屬企業(yè)的債務(wù)。，由財(cái)政部門在（預(yù)算）中安排。（勞動(dòng)者個(gè)人）和基層單位。，社會(huì)保障系統(tǒng)中采用的公民身份號(hào)碼為(18)位。(2001年7月)簽署。，有權(quán)進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況，查閱必要的資料，并對(duì)（勞動(dòng)工作場(chǎng)所）進(jìn)行檢查。（十六）周歲未成年人的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。，應(yīng)當(dāng)從立案之日起三十日內(nèi)結(jié)案；情節(jié)特別復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過(guò)（60）日。，由（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）或者人民法院確認(rèn)。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（6）個(gè)月。70.《勞動(dòng)法》規(guī)定，女職工生育享受不少于（90）天的產(chǎn)假。，黨的十四屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》中提出，社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、（優(yōu)撫安置和社會(huì)互助）、個(gè)人儲(chǔ)蓄積累保障。養(yǎng)老保險(xiǎn)類(40)（個(gè)人）繳費(fèi)為主，集體補(bǔ)助為輔，國(guó)家給予政策扶持。(縣)級(jí)管理機(jī)構(gòu)為核算單位。：現(xiàn)收現(xiàn)付、完全積累和（部分積累）。，勞動(dòng)保障部為貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》及（《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》）。（15）年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人?！蛾P(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》規(guī)定：未參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，且已經(jīng)沒有生產(chǎn)能力、無(wú)力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（城鎮(zhèn)集體）企業(yè)，不再納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。，要轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、（個(gè)人帳戶檔案）、職工個(gè)人帳戶資金。，未被其他單位招用，個(gè)人自愿參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參保辦法比照（個(gè)體勞動(dòng)者）執(zhí)行。（年限）、繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額密切相關(guān)，職工中斷繳費(fèi)后將直接影響其退休后的養(yǎng)老金水平。（個(gè)人帳戶）相結(jié)合。21.（1991）年，國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，這是我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革過(guò)程中的重要文件之一。23.（1997）年，國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，確立我國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本框架。其中，國(guó)家實(shí)行（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），企業(yè)實(shí)行（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)），個(gè)人實(shí)行儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)?！蛾P(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，每年參考（銀行同期存款利率）計(jì)算利息?！蛾P(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，為有利于提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次和加強(qiáng)宏觀調(diào)控，要逐步由縣級(jí)統(tǒng)籌向（?。┗蚴∈跈?quán)的地區(qū)統(tǒng)籌過(guò)渡?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，在（1998年8月31日）前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交地方，實(shí)行省級(jí)管理。，對(duì)于跨省、區(qū)、市的企業(yè)，按照單位或其分支機(jī)構(gòu)的（注冊(cè)登記地）進(jìn)行屬地劃分。《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》中規(guī)定，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的（20）%，以后繳費(fèi)每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，總體水平控制在(30)%左右。，職工按從事特殊工種工作辦理退休，必須符合相應(yīng)的特殊工種工作年限要求。，對(duì)于按規(guī)定辦理提前退休的人員，其基本養(yǎng)老金除按從事特殊工種提前退休的年限不減發(fā)基本養(yǎng)老金外，其他情況每提前1年減發(fā)（2）%（不含個(gè)人帳戶養(yǎng)老金）。當(dāng)時(shí)組織統(tǒng)籌的機(jī)構(gòu)是（工會(huì)組織），企業(yè)費(fèi)率為工資總額的3％。（享受待遇）的一致性、保障水平的的適度性、（享受期限）的長(zhǎng)期性、保障方式多層次和與家庭養(yǎng)老相聯(lián)系。2.（城鎮(zhèn)）企業(yè)事業(yè)單位及其職工依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。4.（省、自治區(qū)）可以建立失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金。（失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）為基數(shù)，按照省、自治區(qū)人民政府規(guī)定的比例籌集。，由失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金調(diào)劑、（地方）財(cái)政補(bǔ)貼。，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理（失業(yè)）登記。，領(lǐng)