教職工請假(考勤)制度(修訂討論稿)-展示頁
2024-10-25 01:15本頁面
【正文】 假1年以上，本人申請，由本人申請，參加人事部門組織的體檢，確屬喪失勞動能力的，按退休或退職處理。病假：三天以內(nèi)不扣，三天以后未住院的每天扣績效工資20元。四、請假后的待遇婚假、產(chǎn)假、喪假、產(chǎn)期護(hù)理假，按有關(guān)規(guī)定，工資及其它待遇照發(fā)。堅決不允許未經(jīng)學(xué)?；蚪逃滞饩碗x開工作崗位的“霸王假”存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以曠工處理，按規(guī)定扣發(fā)工資，并納入績效考核。因事因病延長請假時間，應(yīng)在假滿前持相關(guān)手續(xù)按批假權(quán)限向?qū)W校申請續(xù)假。凡報教育局審批的病假必須附有縣級及以上的醫(yī)院病情診斷證明和病情檢查結(jié)果報告單（以便查實或通知其重新診斷），否則不予審批。超過時間（返校后三天內(nèi)）未補(bǔ)辦請假手續(xù)的，按曠工記。三、請假手續(xù)凡需請假必須持書面假條提前1天，按審批權(quán)限經(jīng)過批準(zhǔn)，假條交教導(dǎo)處登記，方可生效。請病假7天及以下由學(xué)校審批，8天及以上經(jīng)學(xué)校同意后報教育局審批。二、批假權(quán)限教職工請假一天以內(nèi)的，由教導(dǎo)處審批?；榧伲航搪毠け救私Y(jié)婚，由學(xué)校審批給予5個工作日的婚假，雙方不在一地居住的，若去另一方，另給予路程假。（未帶小孩的產(chǎn)后給假40天）產(chǎn)假期滿因病要繼續(xù)休養(yǎng)且有醫(yī)院證明者，按病假處理。產(chǎn)假：符合計劃生育的女職工產(chǎn)假定為90天。事假：請事假3天及以下由學(xué)校審批，4天及以上經(jīng)學(xué)校同意后報教育局審批。第一篇：教職工請假(考勤)制度(修訂討論稿)萬源市大竹鎮(zhèn)小學(xué)校教職工請假及考核管理制度（修訂討論稿）根據(jù)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)及《國務(wù)院關(guān)于基層教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)［2001］21號）、《四川省教育廳、人事廳、編委辦公室、財政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育教師隊伍建設(shè)和管理的實施意見》（川教［2006］60號）、《萬源市教育局關(guān)于加強(qiáng)校長隊伍、教師隊伍建設(shè)與管理的實施意見》（萬教發(fā)[2009]20號）、萬教發(fā)[2011]31文件精神，為全面實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實加強(qiáng)我校教師隊伍建設(shè)，辦好讓人民滿意的教育，特制訂本制度。一、請假類別病假：因病不能堅持工作者，可請病假，請病假7天及以下由學(xué)校審批，8天及以上經(jīng)學(xué)校同意后報教育局審批。每學(xué)期事假累計原則上不超過10天。妊娠3個月以內(nèi)的自然或人工流產(chǎn)憑醫(yī)院證明給假14 天，3個月以上7個月以下的給假 30 天，7個月以上早產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假處理。產(chǎn)期護(hù)理假：家屬產(chǎn)前產(chǎn)后共給假5天，難產(chǎn)或雙生增加4天。喪假：教職工的直系親屬（配偶、父母、子女）死亡，由學(xué)校審批給予5個工作日的喪假，需到外地料理喪事的，可另給予路程假。請事假2—3天的由校長審批，4天及以上經(jīng)學(xué)校同意后報教育局審批。特崗教師病事假5天以內(nèi)由學(xué)校審批，5至10天由市教育局審批，10天以上由達(dá)州市教育局審批。因急病或緊急事故不能事先請假者，必須電話告知學(xué)校并請假，經(jīng)批準(zhǔn)方可有效，返校后要及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。凡由市教育局審批的，必須先由學(xué)校簽字同意，連同請假條和有關(guān)證明上報審批。審批病假期限一次最多只能一個月，一個月滿后根據(jù)病情如還需要繼續(xù)住院治療的，再履行請假手續(xù)，必須同時提供入院證明和住院的醫(yī)藥發(fā)票或醫(yī)院出具的住院科室、床號、病歷檔案號證明（以便查實）。假滿后必須及時返校銷假，恢復(fù)工作或接受新的工作安排。若在請假中弄虛作假的，一經(jīng)查實，將追究當(dāng)事人的紀(jì)律責(zé)任。礦工一天扣100元，不假外出3天后停發(fā)工資，超過15天還未返校按自動離職相關(guān)規(guī)定處理。住院病人在12個月扣績效工資20%。事假：全學(xué)期累計事假10天以內(nèi)，2天以內(nèi)不扣，2天以后每天扣績效工資50元；從第11天起，每天按本人日平均工資數(shù)（按工資卡上實發(fā)工資數(shù)額計算。周末會或全鎮(zhèn)教職工會議、政治學(xué)習(xí)會事假1次扣20元。無故缺席1次扣50元。事假一年累計超過30天，病假累計超過半年的不參加當(dāng)年年度考核，不確定等次，不發(fā)給績效工資，不得正常晉升工資檔次。病假超過6個月，病愈后仍繼續(xù)工作者，除超過6個月病假期間不計算工齡外，其前后之工齡應(yīng)合并計算。因病在3個月內(nèi)無法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)參加服務(wù)工作的，憑醫(yī)院證明，終止服務(wù)協(xié)議。請假尚未批準(zhǔn)，擅自不到崗。無特殊理由，不按調(diào)令規(guī)定的時間報道的。遲到或早退一次扣10元。七、健全考勤登記管理學(xué)校由教導(dǎo)處指定專人負(fù)責(zé)考勤登記，假條經(jīng)批準(zhǔn)后，交登記人員認(rèn)真填寫考勤登記表，并安排人員代課（臨時安排代課的教師由學(xué)校按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超課時補(bǔ)貼）。村小教師考勤由負(fù)責(zé)人
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