學(xué)校教職工考勤制度-展示頁
2024-10-18 15:06本頁面
【正文】 (6)教職工確有急事無法事先履行請(qǐng)假手續(xù)的，可捎假或電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，事后應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)，無補(bǔ)假手續(xù)的，按曠工處理；請(qǐng)假到期不能上班者，必須續(xù)寫請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方能續(xù)假；未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而私自離崗者，按曠工處理。逾期不及時(shí)銷假視為曠工。(4)2天以上請(qǐng)假，必須由校長批準(zhǔn)。請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假條，交分管校長簽字后，請(qǐng)假人把假條交校長辦公室備案，辦理好調(diào)課或工作交接后，方可離校。逾期不及時(shí)銷假視為曠工。教職工每周一次并且一小時(shí)內(nèi)外出不作處理，超過一次或一小時(shí)以上記為請(qǐng)事假半天。(2)以上請(qǐng)假超假按事假處理。(6)以上請(qǐng)假超假按事假處理。(4)男職工在其家屬計(jì)劃內(nèi)生育分娩期給于一周彈性考勤待遇。(2)凡生育二胎（須有準(zhǔn)生證）的女職工，產(chǎn)假為90天。產(chǎn)假規(guī)定(1)符合《婚姻法》結(jié)婚生育的女職工產(chǎn)假90天；剖腹產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；實(shí)行晚婚晚育的增加產(chǎn)假60天。(3)教職工兄弟、姐妹結(jié)婚，準(zhǔn)假1天。婚假規(guī)定(1)教職工符合《婚姻法》規(guī)定登記結(jié)婚，國家規(guī)定婚假3天；男女雙方同時(shí)達(dá)到晚婚（男年滿25周歲，女年滿23周歲以上初婚）年齡結(jié)婚，婚假為7天；若只有一方達(dá)到晚婚年齡，雙方都不享受增加的婚假。(3)全校教職工除學(xué)校安排另有工作的人員外，必須準(zhǔn)時(shí)參加每周升旗儀式、學(xué)校會(huì)議、各處室、教研組工作會(huì)議等，由專人負(fù)責(zé)考勤，請(qǐng)假按半天計(jì)，無故不參加或早退視為曠工半天。遲到人員向考勤負(fù)責(zé)人說明情況，記遲到一次；未準(zhǔn)時(shí)簽到不說明情況者，按曠工半天計(jì)。(2)實(shí)行教職工考勤簽名制。二、考勤辦法考勤時(shí)間按作息時(shí)間表的規(guī)定，教職工準(zhǔn)時(shí)到簽名處簽到。第一篇：學(xué)校教職工考勤制度XX學(xué)校教職工考勤制度（修訂稿）為加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，保證穩(wěn)定的工作秩序，提高工作效率，學(xué)校對(duì)教職工考勤制度進(jìn)行修訂。一、工作時(shí)間按學(xué)校作息時(shí)間規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行?？记谛问?1)實(shí)行坐班制。全體教職工在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)簽到；值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考勤，要堅(jiān)持原則，公正無私，認(rèn)真履行考勤職責(zé)；每次簽名后，統(tǒng)計(jì)未到人員姓名，并注明原因（遲到、請(qǐng)假、曠工或公務(wù)）。教職工每學(xué)期遲到10次以內(nèi)不作處理，超過10次的每次按請(qǐng)事假半天計(jì)。監(jiān)考、閱卷等重大活動(dòng)考勤按加減工作量計(jì)。(2)教職工子女結(jié)婚準(zhǔn)假3天。(4)以上請(qǐng)假超假按事假處理。不實(shí)行晚婚但實(shí)行晚育的女職工也享受增加的產(chǎn)假待遇。(3)無準(zhǔn)生證而生育的女職工，不批產(chǎn)假。(5)女職工有不滿1周歲的嬰兒，上午、下午可提前一節(jié)課離校。(1)教職工直系親屬亡故，準(zhǔn)假3天。事假規(guī)定(1)教職工臨時(shí)有事外出，向值班領(lǐng)導(dǎo)說明事由，領(lǐng)取出門證，將出門證交門衛(wèi)保管，方可離校；返校后及時(shí)將出門證送還值班領(lǐng)導(dǎo)并銷假，否則視為請(qǐng)事假半天。(2)一天以內(nèi)（含1天）請(qǐng)假:教職工向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；批準(zhǔn)后，請(qǐng)假人向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人辦理好調(diào)課或工作交接后，方可離校。(3)12天請(qǐng)假，必須由分管校長批準(zhǔn)。逾期不及時(shí)銷假視為曠工。請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假條，由校長簽字后，請(qǐng)假人把假條交校長辦公室備案。(5)教職工子女中考、高考期間，可彈性考勤一周，不作記錄。(7)事假處理規(guī)定①每學(xué)期事假累計(jì)3日內(nèi)，不作處理。③每學(xué)期事假累計(jì)1030天，期間每日扣學(xué)期考核“工作出勤”項(xiàng)1分（本項(xiàng)分扣完為止）、每日扣工資30元。⑤每學(xué)期事假累計(jì)36個(gè)月，期間每日扣工資50元，不享受本學(xué)年內(nèi)各種福利、榮譽(yù)，年度考核定為“基本合格”等次。并根據(jù)主管部門有關(guān)規(guī)定處理。(2)病假教職工返校后須持有關(guān)證明經(jīng)批假領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，并做記錄。(4)病假處理規(guī)定①每學(xué)期病假累
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