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正文內(nèi)容

新教師培訓方案-展示頁

2024-10-24 23:49本頁面
  

【正文】 新教師培訓期間聽課不得少于20節(jié)。新教師在培訓結(jié)束時上交1000字以上左右的培訓總結(jié)。六、培訓內(nèi)容教師職業(yè)道德,日常行為規(guī)范教育(講座)丁春美負責學習領會新課程改革的理念精神(講座)徐文亮負責教學技能培訓(骨干教師、優(yōu)質(zhì)課獲獎教師示范課;青藍工程師徒結(jié)對,發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”作用)徐文亮負責學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》《未成年人保護法》《公民道德實施綱要》等教育政策法規(guī)(自學)教研能力培訓(講座)各教研組長負責教育教學實踐活動 宋華 于楠 王金梅、徐玉輝負責七、培訓要求新教師必須按照要求積極參加各項活動。四、培訓形式教導處、教科室、年級組集中指導和教研組“以老帶新”個別指導相結(jié)合;交流座談與個體自學感悟相結(jié)合,充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導提高新教師師德師風水平,以抓新教師基本功為重點,提高新教師的業(yè)務水平和能力,全面貫徹滲透新課程改革理念,通過自學、講座、指導、檢查等手段,促進新教師思想道德素質(zhì)和業(yè)務文化水平等綜合素質(zhì)快速提高。分散實踐培訓的考核,采用上匯報課、教師基本功比賽、編寫教案、檢查讀書筆記等方式進行。考查考核內(nèi)容側(cè)重于政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務水平和課堂教學效果等方面。(3)“名師引領工程”——一是通過多媒體觀看專家講座、名師觀摩課等形式,引領新教師不斷走向新領域;二是提供充分條件讓新教師外出學習、培訓,及時吸收先進的教育教學信息,實現(xiàn)教育教學理念的新跨越。(2)“教師讀書工程”——創(chuàng)造有利于新教師讀書的文化條件,營造濃郁的讀書氛圍。學校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進行聽課、評課,促進新教師快速成長。八、總體措施成立新教師培養(yǎng)工作組組 長:孫敬龍 副組長:王輝組 員:楊新橋張春王瑋瑋魏彩朱進王青蘭晁城駿 王偉利王德玲喬雙采取“以老扶新”的傳統(tǒng)方式,充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長,師傅要從研讀教材、備課、上課等各個環(huán)節(jié)精心指導徒弟,切實提高其業(yè)務水平。培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識,強化現(xiàn)代信息技術的培訓。以課堂教學為主陣地,深入開展“三以高效課堂”訓練,提高課改意識。從抓考核入手,以促提高。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。集中培訓由學校統(tǒng)一組織,分散培訓由各教研組直接負責。對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,并能運用到實際教學中,增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力,提高教學水平及學科質(zhì)量。二、培訓目標讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業(yè)思想,具備良好的道德素養(yǎng),能熱愛本職工作,熱愛學生。第一篇:新教師培訓方案棋盤小學2017級新教師培訓方案2017年9月新教師培養(yǎng)培訓計劃及措施一、指導思想通過培訓,使新教師進一步鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),熟悉教育教學環(huán)境和教學常規(guī),樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學能力,促進專業(yè)成長,使他們盡快成長為教學能力出眾的合格教師。為此,我們根據(jù)上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本校實際制訂此新教師培訓計劃。初步掌握學科的教學常規(guī)和技能,理解學科的業(yè)務知識和內(nèi)容體系,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。三、培訓對象2017年9月入職的新教師四、培訓時間2017年9月——2018年6月五、培訓形式與要求 由集中培訓和分散培訓兩部分組成。七、重點培訓工作從抓學習入手,以促發(fā)展。因此,利用課余時間集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),結(jié)合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規(guī)范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。對新教師實行考核制,采取學期考核與學年考核相結(jié)合,學生考核、同行考核與領導考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進行,考核結(jié)果作為新教師提拔、評先、樹優(yōu)的重要依據(jù)。深入開展新教師備課評比、公開課、青年教師說課比賽、研讀教材等活動,要求新教師每月聽課至少5節(jié),取長補短,促其發(fā)展。采取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據(jù)自身經(jīng)驗及所教學科特點,在工作中認真實踐,及時總結(jié),更好地成長。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術,每周至少聽師傅1節(jié)課,每兩周至少準備1節(jié)課請師傅聽。重點推進三個工程(1)“三以高效課堂工程”——全力打造優(yōu)質(zhì)的高效課堂,通過“好課共享”、“同課異構(gòu)”等活動,擴大課堂交流的橫向溝通和縱向交往,重點關注新教師課堂現(xiàn)場的互動生成。通過開展“讀書心得”、“教育專著解讀”等活動,提高新教師的綜合素養(yǎng),提升新教師的精神追求和品質(zhì)內(nèi)化。九、培訓考核驗收 新教師培訓考核驗收工作由教務處、教科室、學校共同進行。集中培訓期間的考核采用案例分析、筆記、總結(jié)并結(jié)合出勤、作業(yè)等方式進行。新沂市棋盤小學 2 0 17年 9月第二篇:新教師培訓方案新教師培訓方案為了促進我校新教師盡快適應新的工作環(huán)境,熟悉我校教育教學要求,成長為合格的教師,根
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