員工上下班遵守規(guī)則-展示頁
2024-10-23 08:54本頁面
【正文】 主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任。(五)上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng)，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：，不得上班打卡后辦理私事。但不得補(bǔ)請事假，病假抵充，違者作曠工半日論。(二)本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。七、本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。如遇特殊情況需要早退，須向經(jīng)理請假，并說明理由。四、超出上班時(shí)間15分鐘內(nèi)為遲到，15分鐘后為曠工半日，曠工不發(fā)當(dāng)日薪資，連續(xù)曠工3日或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工6日，按自動(dòng)離職處理。二、本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。八、本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。六、如遇特殊情況需要早退，須向經(jīng)理請假，并說明理由。五、禁止早退，因考慮到部分員工照顧子女上學(xué)問題，下列情況除外。三、本公司上班時(shí)間：7:30—11:30，13:30—17:30。第一篇：員工上下班遵守規(guī)則員工上下班遵守規(guī)則一、本公司員工上下班，均應(yīng)遵守本規(guī)則。二、本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。四、超出上班時(shí)間15分鐘內(nèi)為遲到，15分鐘后為曠工半日，曠工不發(fā)當(dāng)日薪資，連續(xù)曠工3日或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工6日，按自動(dòng)離職處理。子女上幼兒園的，允許其下午下班前半小時(shí)離開公司，子女讀高中的，允許其上午下班前半小時(shí)離開公司。七、工作時(shí)間內(nèi)，因事外出，須向其部門經(jīng)理請假，并說明理由，辦理好事情后及時(shí)回公司。乳山致恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司二0一二年五月十六日售樓員工上下班遵守規(guī)則一、本公司員工上下班，均應(yīng)遵守本規(guī)則。三、本公司上班時(shí)間：7:30—11:30，13:30—17:30。五、禁止早退。六、工作時(shí)
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