員工上下班制度表-展示頁
2024-10-25 08:55本頁面
【正文】 溝通。 打卡有效時間： ：在公司就餐人員上班07：00以前（含）下班19：30以后（含）：未在公司就餐人員上班：早晨7：00以前（含）中午下班：11：3012：00中午上班：13：0013：30（含）下班：19：00以后 凡在此時限內(nèi)打卡均不記遲到、早退。第三篇：員工上下班打卡制度員工上下班打卡制度為了規(guī)范公司員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，結(jié)合我公司的具體情況，等制定本制度。(十一)工作時間內(nèi)，因事外出，須時有請假單或公出證交門房或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出(總公司人員，亦應(yīng)將請假單，公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理，推銷營業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應(yīng)向其主管報備)月底由各單位主管在式卡上簽證。(九)工作時間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。，應(yīng)一律于下班前回返本單位崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。(六)上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議 處。(五)曠職(工)按下列規(guī)定辦理：(工)不發(fā)當(dāng)日薪資。，第二次以事假2小時計，第三次加4小時計，以后每多一次即累加2小時計算。(四)遲到早退按下列辦理：，以當(dāng)月為限。(二)本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退。十工作時間內(nèi)，因事外出，必須向部門主管請假并出示請假申請單。八上下班簽到均須本人親自打卡，不得托人代打，否則兩人都按曠工處分。六上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議 處。五曠工按下列規(guī)定辦理：。，均按事假規(guī)定辦理。三上班時間1分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后為曠工，早退者一律作曠工半日論，不得補(bǔ)請事假，病假抵充，違者作曠工半日。第一篇：員工上下班制度表員 工 上 下 班 制 度 表一上下班，必須按本準(zhǔn)則執(zhí)行。二應(yīng)按規(guī)定作息時間準(zhǔn)時上下班。四遲到早退按下列辦理：，以當(dāng)月為限。（早退）罰款10員，第二次遲到（早退）罰款20員，以此每多一次累加10元。，均予開除。七上下班打卡及進(jìn)出行動，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。，方得停止工作，不得未打下班時刻，即行等候打卡，如有故違，查實后即按擅離職守處分。九工作時間內(nèi)，不論何種班次，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形皆予以嚴(yán)肅處理。第二篇：員工上下班制度(一)本公司員工上下班，悉依本細(xì)則行之。(三)上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補(bǔ)請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。，均按事假規(guī)定辦理。(工)半日論。(工)三天或一個月內(nèi)累計6天，均予開除。(七)上下班打卡及進(jìn)出行動，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查實后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任。(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。(十)日夜輪班工作，應(yīng)
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