freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

生產(chǎn)車間6s管理制度[樣例5]-展示頁

2024-10-22 15:28本頁面
  

【正文】 物、灰塵、油污,定期檢驗維護(hù);打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。中午吃飯、下班、離開崗位時請及時關(guān)閉各工具、設(shè)備、風(fēng)扇的電源; 第二十四條 操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作區(qū)域不得雜亂無章。第二十三條 員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。第二十一條 車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報人事管理部門按《車間管理制度》處理。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測等工具。第十九條 生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)。檢修完地面清理廢舊材料,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。違者《車間管理制度》處理。第十三條 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;工作臺面要保持整齊、干凈,私人物品放在工作臺下層,工具、相關(guān)材料、暫時不用的配件不要胡亂放在臺面,應(yīng)放在固定位置擺放整齊。第十一條 ,由此而造成的事故自行承擔(dān)。第十條 上班時間工作認(rèn)真專心,不準(zhǔn)閑談、怠慢、打瞌睡、禁止在車間吸煙、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指簽到后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方。第九條 員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。第七條 工作時間內(nèi),管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向部門主管申請方能離崗。嚴(yán)禁無上班、加班簽到。第四條 全體員工須按要求穿工衣(工衣工褲),不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋(鞋跟在5厘米以上)、若因穿拖鞋、高跟鞋等引起的扭傷、摔傷及相關(guān)傷害,責(zé)任自負(fù); 第五條 每天正常上班時間為8小時,如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。第一章 總 則第一條 為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。目的:培養(yǎng)有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營造團(tuán)隊精神。目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場,維持上面3S成果。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,特制訂本制度。第一篇:生產(chǎn)車間6S管理制度生產(chǎn)車間6S管理制度“6S管理”由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法,6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化,不怕困難,想到做到,做到做好,作為基礎(chǔ)性的6S工作落實,能為其他管理活動提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺。為改善車間現(xiàn)場管理,塑造一個舒適、整潔、有序、高效的生產(chǎn)現(xiàn)場,讓環(huán)境、員工的品質(zhì)得到提升,讓客戶對我們滿意、有信心,從而提升公司的競爭力。整理(SEIRI)——要與不要,一留一棄;將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。整頓(SEITON)——科學(xué)布局,取用快捷;把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識。清掃(SEISO)——清除垃圾,美化環(huán)境;將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。清潔(SEIKETSU)——形成制度,貫徹到底;經(jīng)常保持環(huán)境外在美觀的狀態(tài)。安全(SECURITY)——安全操作,生命第一;重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。素養(yǎng)(SHITSUKE)——養(yǎng)成習(xí)慣,以人為本;每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習(xí)慣性)。因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭,因此簡稱為“6S”。第二條 本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)各車間、各崗位、第二章 員工管理第三條 工作時間所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。第六條 按時上、下班(員工須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工,有事要請假,上、下班須排隊依次簽到、簽退。違者依《考勤管理制度》處理。第八條 上班后任何人不得私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向部門主管申請,經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。集體進(jìn)入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。違者依《衛(wèi)生管理辦法》處理。第十二條 未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室。工作臺面在交接班前不允許留有套圈的工費,料廢,應(yīng)及時放在指定位置并做好標(biāo)記。第十四條 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。所有人員必須樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識,生產(chǎn)過程中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格做好自檢、互檢、首檢、全檢的習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和匯報;第十五條 生產(chǎn)時如果遇到生產(chǎn)或質(zhì)量問題,有權(quán)報告上級處理。第十六條 員工領(lǐng)取物料必須通過部門主管開具用料申請單,不得私自拿取物料。第十七條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。第十八條 在工作時,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職造成停車事故,直接處罰當(dāng)事人(管理人員因事而定也受連帶處罰)。第二十條 在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。對閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回保管員放置,否則以違規(guī)論處。第二十二條 車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)能減耗。每天下班后工作臺面和地面必須清理干凈、整齊;第二十五條 下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作區(qū)域,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和部門主管的責(zé)任。保持通道順暢,通道內(nèi)不得擺放托排和物品,地面無垃圾、紙屑、零部件、油污、積塵;第二十七條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實者,
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1