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公共關(guān)系學(xué)復(fù)習(xí)重點(省管)-展示頁

2024-10-21 14:52本頁面
  

【正文】 公眾。A員工公眾B新聞界公眾C政府公眾D股東公眾8.信息缺乏生動直觀,感染力較差。A情報功能B管理功能C傳導(dǎo)功能D效益功能6.與企業(yè)美譽度有關(guān)的組織要素之一是(C)。A能提供及時的公共關(guān)系服務(wù);B有利于節(jié)約經(jīng)費;C看問題比較客觀;D有利于保持公共關(guān)系工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性;4.廣州中國大酒店在重大節(jié)日,堅持給住過大酒店的顧客贈送賀卡和禮品,這種公關(guān)活動是(D)。(三)單項選擇1. 公關(guān)活動首先必須遵守的原則是(A)A向公眾說真話;B真誠地對待公眾;C公關(guān)活動應(yīng)當(dāng)從事實出發(fā);D給公眾以實際的利益;2.對一個組織來說,(C)是整個組織形象的基礎(chǔ)。(√)33.組織的任何一次對外開放活動,都應(yīng)確定一個明確的主題。(√)31.制定公關(guān)計劃,最根本的任務(wù)就是組織形象的戰(zhàn)略策劃。()29.公共關(guān)系10%靠自己干,90%靠宣傳。(√)27.組織在舉辦展覽會時,必須要考慮社會效益問題。(√)25.股東關(guān)系屬于企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系。()23.2003年,中國國際公關(guān)協(xié)會宣布,將把每年的10月20日定為“中國公關(guān)節(jié)”。李尊為“現(xiàn)代公共關(guān)系之父”。(√)20.整合營銷傳播就是要優(yōu)化一切可以利用的傳媒資源。(√)18.凡是在公眾場合進行的獨立式說話,如報告、發(fā)言、致迎送詞、發(fā)布新產(chǎn)品等等,都可以稱為演講。(√)16.任何一個組織不論屬于什么性質(zhì),都要與政府公眾發(fā)生關(guān)系。()14.公共關(guān)系工作是一項簡單的勞動,任何人都可以勝任。()12.公共關(guān)系的結(jié)構(gòu)是由組織和公眾這兩個要素構(gòu)成的。()10.名牌戰(zhàn)略就是利用一些產(chǎn)品形象,來提升企業(yè)整體的形象。(√)8.成功地舉辦會議的的要素之一是與會者必須具有會議的共同目標。()6.組織的形象設(shè)計,首先要遵循“特別性”的原則。(√)4.新聞界公眾是公共關(guān)系工作對象中最敏感、最重要的一部分。()2.艾維?李提出了“投公眾所好”的根本原則。第一篇:《公共關(guān)系學(xué)》復(fù)習(xí)重點(省管)2010年7月行政(旅游、物流等)管理專業(yè)《公共關(guān)系學(xué)》復(fù)習(xí)考試重點(省管)一、題型及分值名詞解釋(3個15分)判斷正誤(10題10分)單項選擇(10題10分)簡答題(1題15分)情景題(1題20分)案例分析題(1題30分)二、復(fù)習(xí)重點(一)名詞解釋公共關(guān)系狀態(tài)()、公共關(guān)系觀念()、潛在公眾()、組織形象()、美譽度()、公共關(guān)系廣告()、贊助活動()、企業(yè)使命()。(二)判斷正誤(√)1.近代公共關(guān)系的萌芽出現(xiàn)在19世紀30年代,以美國的“報刊宣傳運動”為標志。()3.一個組織的形象好壞,通過知名度就可以反映出來。()5.配額抽樣法是一種完全隨機抽樣法。(√)7.協(xié)議點是經(jīng)過雙方的協(xié)商,最后確定的成交點。()9.CI設(shè)計一經(jīng)導(dǎo)入,就不可改變。()11.公共關(guān)系職業(yè)產(chǎn)生于1904年。(√)13.《有效的公共關(guān)系》一書提出的“四步工作法”,成為公共關(guān)系工作中最重要的工作流程。(√)15.組織形象調(diào)查可分成兩個方面:一是組織自我期待形象的調(diào)查;二是組織實際社會形象的分析。()17.界點是談判各方期望獲得的最大利益。()19.開放組織只能使公眾了解組織的各項工作,但不能使組織了解公眾。(√)21.人們通常把美國的新聞記者艾維(√)22.1955年,國際公共關(guān)系協(xié)會(IPRA)在倫敦成立。()24.關(guān)注公眾的利益是公共關(guān)系工作重要的職業(yè)道德。()26.協(xié)議區(qū)是談判雙方真正爭奪的利益范圍的一個點。(√)28.理念識別系統(tǒng)最大的價值就在于與眾不同。()30.公共關(guān)系部是一種具有服務(wù)性質(zhì)的、較高層次的間接管理管理者。()32.一般來講,一個組織內(nèi)部凝聚力的高低和這個組織的狀況沒有很大關(guān)系。()34.訓(xùn)詞、歌曲是企業(yè)理念最常見的一種形式。A員工形象B機構(gòu)形象C產(chǎn)品形象D管理形象3.與公共關(guān)系部比較,公共關(guān)系公司的長處之一是(C)。A交際型公關(guān)活動B宣傳型公關(guān)活動C建設(shè)型公關(guān)活動D維系型公關(guān)活動5.公共關(guān)系調(diào)查研究是公共關(guān)系的基礎(chǔ)工作,發(fā)揮著(A)。A公司規(guī)模大小B廣告投入是否充足C辦事效率高低D公關(guān)活動是否活躍7.對于一個組織來說,(D)的主要特點是相關(guān)性和復(fù)雜性。這是(A)。B分為非公眾、潛在公眾、知曉公眾和行動公眾。D分為順意公眾、逆意公眾和獨立公眾。A《原則宣言》B《公眾輿論之形成》C《公共關(guān)系學(xué)》D《有效的公共關(guān)系》13.真誠地對待公眾,這是遵循公共關(guān)系基本原則中的(A)原則。A職責(zé)不明,負擔(dān)過重;B總費用多;C有可能成為組織的一種負擔(dān)。A交際型公關(guān)B服務(wù)型公關(guān)C宣傳型公關(guān)D社會型公關(guān)17.對于一個組織來說,(D)的主要特點是具有極高的影響力,但缺乏穩(wěn)定性。這是(D)。A1次就夠了B5-6次就夠了C2-3次就夠了D10次就夠了21.根據(jù)公眾對組織的態(tài)度分類,可將把公眾(D)。B分為非公眾、潛在公眾、知曉公眾和行動公眾。D分為順意公眾、逆意公眾和獨立公眾。A真誠互惠的原則B求真務(wù)實的原則C全員公關(guān)的原則D不斷創(chuàng)新的原則23.與公共關(guān)系公司比較,在組織內(nèi)部建立公共關(guān)系部的好處之一是(A)。A業(yè)務(wù)是否有創(chuàng)新B產(chǎn)品質(zhì)量好壞C辦事效率高低D服務(wù)態(tài)度是否誠懇25.對于一個組織來說,(C)是所有傳播溝通對象中最具社會權(quán)威性的公眾。A、員工形象B、管理形象C、機構(gòu)形象
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