【正文】 ，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次實業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前景累計繳費時間確定：（1）累計繳費時間在1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金；（2）累計繳費時間在2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金；（3）累計繳費時間在3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金；（4）累計繳費時間在4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金；（5）累計繳費時間在5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)月數(shù)；領(lǐng)取實業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。（五）繳費標(biāo)準(zhǔn)單位年繳費額=企業(yè)繳納基數(shù)%個人年繳納額=員工個人上年度月平均工資%注：按本市規(guī)定員工上年度個人月平均工資高于北京市上年度職工月平均工資3倍以上的部分，不作為繳納基數(shù)和計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。（三）停辦時間公司自停發(fā)該員工工資次月起，停辦該員工的失業(yè)保險。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時足額繳納失業(yè)保險金。個人賬戶不足支付部分，按規(guī)定由本人支付。例如，2002年在職職工，門診醫(yī)療費用在2000元以上、42000元以下部分報銷50%；住院醫(yī)療費用在1300元以上、56000元以下的部分報銷80%~97%；住院醫(yī)療費用在56000元以上、100000元以下的部分報銷70%。員工在職或者退休后死亡，個人賬戶中儲存額可一次性支付給繼承人。員工個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。個人賬戶由兩部分組成：（1）員工個人繳納的基本醫(yī)療保險費；（2）社保中心依據(jù)北京市規(guī)定將公司繳納費用的一部分劃入個人賬戶。（五）辦理地點本市社會保險基本管理中心醫(yī)保中心。（三）停辦時間公司自停發(fā)該員工工資次月起，停辦該員工的基本醫(yī)療保險。（二）辦理時間及手續(xù)員工自辦理入司手續(xù)完畢之次月，公司按照國家及本市有關(guān)政策為其辦理《醫(yī)療保險手冊》。第四條 基本醫(yī)療保險（一）基本醫(yī)療保險由公司和員工個人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納。，在退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給個人。員工在職或者退休后死亡，個人賬戶余額中的個人繳費部分及其利息，可以繼承，其余部分并入養(yǎng)老保險基金。員工個人賬戶儲存額由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)管理。例如，2002年個人繳納的7%的部分全部計入個人賬戶；公司繳納基本養(yǎng)老金保險費按4%比例劃入個人賬戶。公司通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按員工的社會保障號碼建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。按本市勞動局規(guī)定：從2003年起個人繳費提高一個百分點，即為8%。（五）辦理地點本市社會保險基金管理中心（六）繳費標(biāo)準(zhǔn)公司月繳納額＝企業(yè)上年度全體員工月繳費基數(shù)總額19%個人月繳納額＝員工上年度個人月平均工資7%公司和個人繳費標(biāo)準(zhǔn)按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）停辦時間公司自停發(fā)該員工工資次月起，停辦該員工的養(yǎng)老保險。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。第一篇：十一、員工福利管理制度員工福利管理制度第一章 總則第一條 目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立具有吸引力和競爭性的福利體系，以達到吸引人才、激勵員工的目的，特制定本管理辦法。第三條 基本養(yǎng)老保險（一）基本養(yǎng)老保險由公司和員工個人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納。（二）辦理時間員工自辦理手續(xù)的當(dāng)月起，按照國家有關(guān)政策辦理養(yǎng)老保險。（四）轉(zhuǎn)移時間員工離職時，在檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出后，可辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。本市政府規(guī)定員工上年度個人月平均工資高于市上年度職工月平均工資3倍的部分，不作為繳納基數(shù)和計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。（七）基本養(yǎng)老保險個人賬戶實行統(tǒng)一的社會保障號碼制度，員工的社會保障號碼終身不變。個人賬戶按員工本人的繳費工資基數(shù)的11%建立。員工個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用于員工養(yǎng)老，不得提前支取。（八）享受待遇，繳納基本養(yǎng)老保險費累計10年以上；員工在1998年6月30日后參加工作，繳納基本養(yǎng)老保險費累計15年以上的員工，同時符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。，由員工累計繳費年限、個人賬戶儲存額、退休時上一年本市職工月平均工資等因素決定。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時足額繳納保險費，同時按照本市規(guī)定實行大額醫(yī)療費用互助的制度。員工本人需要提供兩張近期一寸免冠彩色照片，填寫《參加醫(yī)療保險人員情況登記表》。（四）參保情況的變更員工離職時，在停發(fā)工資的當(dāng)月，根據(jù)社保中心的規(guī)定，員工應(yīng)將《醫(yī)療保險手冊》交回人力資源部，以便辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。（六）繳費標(biāo)準(zhǔn)基本醫(yī)療保險公司月繳納額＝全體員工月繳費基數(shù)總額9%個人月繳納額＝員工個人上一年月平均工資2%大額醫(yī)療互助公司月繳納額＝全體員工繳費工資基數(shù)之和1%個人月繳費額＝3元（七）基本醫(yī)療保險個人賬戶公司通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為員工和退休人員建立基本醫(yī)療保險個人賬戶。員工年齡小于35周歲的，%劃入個人賬戶；員工年齡在35~45周歲的，按員工本人月繳納工資基數(shù)的1%劃入個人賬戶；員工年齡在45周歲的，按員工本人月繳費工資基數(shù)的2%劃入個人賬戶；小于70周歲的退休員工，按上一年本市職工月平均工%劃入個人賬戶；70周歲以上的退休員工，按上一年本市職工%劃入個人賬戶。員工個人賬戶儲存額只用于基本醫(yī)療保險，患病時可以支出。（八）基本醫(yī)療保險待遇凡參加基本醫(yī)療保險的員工可依據(jù)本市規(guī)定，報銷在中國境內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用。個人賬戶用于支付以下醫(yī)療費用：門急診的醫(yī)療費用；憑定點醫(yī)院的處方到定點零售藥店購藥費用；基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費用；超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用。第五條 失業(yè)保險（一）失業(yè)保險由公司和員工個人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納。（二）辦理時間員工自辦理入司手續(xù)當(dāng)月起，按照國家有關(guān)政策辦理實業(yè)保險。（四）辦理地點本市社會保險基金管理中心。（六）失業(yè)保險待遇，參加失業(yè)保險繳費滿一年、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的員工，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，在此期間同時享受其他實業(yè)保險待遇。在1999年11月實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合