【正文】 情況；承擔(dān)工作責(zé)任，不居功，不諉過，批評與自我批評的情況。第四條 考核內(nèi)容（一）主要內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。當(dāng)年因?。ü珎猓?、事假累計超過半年的人員，寫出個人總結(jié)，不參加本年度考核。第二條 考核對象為幼兒園聘任的中層以上干部。豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園中層以上干部考核辦法本條例的制定是為了加強幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，正確評價中層以上干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)狀況，提高幼兒園管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期至少向?qū)I(yè)刊物投稿一篇，爭取多投稿、多發(fā)表，對于在市級以上交流、獲獎、發(fā)表的分別予以獎勵。每學(xué)期教育筆記摘錄不少于4篇，外出學(xué)習(xí)不少于一次。要以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度對待教科研工作，切切實實地將方案落實于實踐，認真做好資料地積累、分析工作，及時調(diào)整措施。市級以上課題采取自愿報名、雙向選擇的方式組建課題組，課題組負責(zé)人要帶領(lǐng)本組教師認真開展課題研究工作，并制定相應(yīng)的活動制度。豐都縣示范園科研制度以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為行動指南，正確認識教育科研與幼兒園發(fā)展、與教師專業(yè)成長以及與幼兒和諧發(fā)展的關(guān)系，把握教育科研的方向。對省級市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實驗報告等，給予獎勵。每學(xué)期末，對各班進行教育質(zhì)量檢測和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園教研制度成立教研組，訂立教研計劃，按照計劃定期開展教學(xué)研究活動。園長向家長公開接待日時間，及時聽取家長意見和要求。各班定期向家長開放半日活動，讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工作。各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”（或聯(lián)系卡），及時與家長交換意見，同步教育好幼兒。六、喪假、婚假、產(chǎn)假、探親假、哺育假等均按國務(wù)院和有關(guān)上級規(guī)定執(zhí)行，專假專用，不得存留或分散使用。因特殊情況需續(xù)假者，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、如遇特殊情況來不及先交請假條者，須提前電話告知，事后完備請假手續(xù)。二、工作時間不能擅自離崗，如因特殊情況確需離崗，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則作曠工處理。八、家長會：每學(xué)期召開二次，向家長報告幼兒園工作和幼兒在園情況，傳達教育教學(xué)計劃，宣傳教育經(jīng)驗等九、全體職工會：每周召開一次，每周五下午由園長主持，總結(jié)上周工作，布置下周工作計劃，以及其它工作等。六、教代會：每年召開一次，研究如何加強民主管理、教職工參政議政和教職工福利等問題。四、教科研會：教研組內(nèi)的教研活動間周一次，討論研究如何提高教育教學(xué)活動及一日生活各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，及本園的教研課題。三、園務(wù)會議：每學(xué)期召開兩次，由園長主持，各部門代表參加，共同商量幼兒園各項工作，貫徹上級決定，研究全園工作計劃、總結(jié)，修改規(guī)章制度、討論保健、膳食營養(yǎng)教育等重大問題，并做出集體決議。豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園會議制度一、園長辦公會：每兩周召開一次,傳達上級文件，部署全園工作。七、活動結(jié)束后，活動組織者要對活動情況進行小結(jié)，并在規(guī)定時間向上級部門匯報活動情況，有事報事，無事報平安。園外活動組織幼兒有秩序地上下車，教育幼兒不要爭先恐后，要禮讓，乘車時不要將頭、手伸出窗外等；到達目的地后要認真組織和開展活動；教育幼兒不要到危險的地方玩耍，特別是山水及偏僻的地方；帶班老師要加強巡視，分管領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)控，發(fā)生事故要及時采取應(yīng)急措施。五、全體參與活動的領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對每個幼兒的安全負責(zé)，密切關(guān)注幼兒情況，加強安全教育，抓好安全管理，確保外出活動萬無一失。出發(fā)前活動組織者和帶班教師要提前對幼兒加強安全教育，明確活動安排，對活動中的相關(guān)注意事項和準(zhǔn)備工作進行指導(dǎo)教育，并做好人員的清點、上報工作。三、活動組織者對活動的路線、地點，事前應(yīng)進行實地勘查。豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒大型活動管理制度一、幼兒園各部門、教師組織幼兒外出參加活動，必須履行安全審批手續(xù)，逐級報分管領(lǐng)導(dǎo)、園長審批；組織幼兒集體外出活動，活動組織者要提前制訂活動方案，并提出書面申請，要寫清活動內(nèi)容、時間、地點、人員、經(jīng)費、車輛、安全措施和安全負責(zé)人等，審批人必須明確簽署意見并簽名，同時上報縣教委相關(guān)科室審批、備查。八、教師要注重對班級教育過程性資料的收集與整理，并把有價值的活動主題展示出來，每月至少一個。六、做好家園一致教育，除了平時與家長聯(lián)系外，每學(xué)期要對全體幼兒進行家訪，了解幼兒家庭情況，對生病的幼兒要主動關(guān)心，并做好每周兩次家訪和家訪記錄。四、注重對幼兒行為和心理發(fā)展的觀察，并每周撰寫一次幼兒觀察記錄、活動反思和個案。二、每學(xué)期必須根據(jù)《綱要》要求和班級幼兒實際情況，制定切實可行的班級計劃（學(xué)期、月、周、日），認真研究教材，能有效地將各領(lǐng)域的知識與技能進行整合來預(yù)設(shè)活動，并根據(jù)幼兒的生成與需要靈活調(diào)控計劃的實施。豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園保教工作常規(guī)管理制度為了優(yōu)化幼兒在園一日活動，切實提高幼兒園保教質(zhì)量，同時加強對保教人員工作的監(jiān)督檢查力度，特制定《幼兒園保教工作常規(guī)管理制度》。創(chuàng)設(shè)各種環(huán)境和條件，鼓勵教師上網(wǎng)查找資料、閱讀學(xué)習(xí)各種專業(yè)書刊雜志。培訓(xùn)后，要對教師進行考核，對不符合條件、不起示范作用的教師不予復(fù)評。每月學(xué)期上交成果，可以選擇教育反思、教育隨筆或教育案例等形式。（2）參加培訓(xùn)教師要成為園本培訓(xùn)的骨干力量，協(xié)助幼兒園制定園本培訓(xùn)計劃，定期進行學(xué)習(xí)和研究活動。凡未完成培訓(xùn)任務(wù)，筆記不合格者視為培訓(xùn)不合格。（2）紀律要求：上課期間不準(zhǔn)隨便講話，嚴禁隨意出入，不準(zhǔn)亂扔紙屑、垃圾，關(guān)閉所有通訊工具，不準(zhǔn)冒名替聽，對違紀嚴重者取消其培訓(xùn)資格。集中培訓(xùn)要求：（1）出勤要求：培訓(xùn)期間，按時參加學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠課，不準(zhǔn)請假。三、定期開展教研活動，課題研討活動，提高教教研活動的質(zhì)量。第一篇：保教方面制度豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園教師培養(yǎng)工作制度一、每年根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)和教師的實際情況及需求，制定切實可行的幼兒園教師培養(yǎng)計劃，對教師分層進行培養(yǎng)提高。二、開展結(jié)對拜師活動，根據(jù)每位教師的具體情況制定的活動計劃，并詳細記錄活動過程，做好結(jié)對拜師小結(jié)和效果評價工作。根據(jù)教師的需要，開展園本化的培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)技能水平。無故曠課、遲到及早退累計超過一定學(xué)時者取消其當(dāng)次培訓(xùn)資格。（3）學(xué)習(xí)要求：要求每位教師要認真參加培訓(xùn)部門組織的各項培訓(xùn)活動，并完成網(wǎng)上培訓(xùn)、研究性培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，按規(guī)定內(nèi)容記好筆記。園本培訓(xùn)要求：（1）按照幼兒園教師培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)專題的要求，緊密結(jié)合幼兒園教學(xué)實際，每位教師每學(xué)期制定個人自學(xué)計劃1份，認真做讀書筆記，每年寫反思性或研究性文章1篇以上。課題研究要求：參加教師要結(jié)合自身教育教學(xué)工作深入開展課題研究，課題不一定要立項，要選擇關(guān)注幼兒教育的實踐的小課題進行研究。要求參加市縣級培訓(xùn)教師必須在教學(xué)第一線發(fā)揮骨干作用。四、為教師創(chuàng)設(shè)職后培訓(xùn)和高一層次學(xué)歷培訓(xùn)的機會。五、每學(xué)年教師結(jié)合自己的工作，對自己的發(fā)展情況進行有一定質(zhì)量的總結(jié)交流，并進行相應(yīng)的獎勵。一、教師必須加強責(zé)任心和事業(yè)心，尊重幼兒，熱愛幼兒，并能根據(jù)幼兒的個體差異因材施教。三、各班應(yīng)保證每天幼兒游戲時間，充分利用室內(nèi)外空間開展角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、表演游戲等各類游戲；要提供豐富的游戲材料，體現(xiàn)多功能和多變性、層次性和趣味性，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境和條件。五、注重日常的學(xué)習(xí)與提高，每學(xué)期要相互聽課、看活動20次（教研組長30次），并隨時接受上級領(lǐng)導(dǎo)、園長、教研組長、家長進班聽課、看活動。七、積極參與幼兒園網(wǎng)站管理，向家長介紹育兒經(jīng)驗，再現(xiàn)幼兒在園活動情況相關(guān)資料、圖片、視頻，每月上傳資料不少于三次。九、認真做好班級中交接班、衛(wèi)生保健等各種薄記表冊的記錄十、每學(xué)期對幼兒的發(fā)展情況，班級的各項工作要進行分析與總結(jié)。二、組織幼兒外出參加活動要本著自愿的原則，以《告家長書》的形式通知家長，告知家長活動的時間、地點、意義、目的和收費項目等，并請家長填寫好回執(zhí)送交學(xué)校。每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。四、幼兒園教師在幼兒外出活動時，要負責(zé)管理好本班幼兒的生活與安全，每次分散集中都要清點人數(shù)。園內(nèi)活動組織幼兒有序進行，要求家長積極配合，不要隨意“放羊”。六、活動結(jié)束要在規(guī)定的地點按時集中，帶班教師清點人數(shù)上報，并組織幼兒有秩序回園或回班級，待幼兒全部被家長接走后方可離開。八、未經(jīng)安全審批而組織幼兒參加大型集體活動，或雖經(jīng)審批但因未能遵守本制度或未落實安全措施而發(fā)生的安全事故，將嚴肅追究活動組織者和相關(guān)人員的責(zé)任。二、安全工作委員會：每周召開一次，由校警主持，研究幼兒園安全工作。會議期間，各委員必須全面匯報自已分管的工作，維護并帶頭執(zhí)行園務(wù)會議的決議。五、伙食管理委員會：每月召開一次，由伙委會負責(zé)人主持，研究有關(guān)幼兒伙食問題，如伙食費使用盈虧情況，庫存情況、幼兒進食量等情況，并作好記錄。七、班務(wù)會：每兩周一次，由班主任主持，討論研究本班落實師德規(guī)范、教育教學(xué)、教養(yǎng)、衛(wèi)生保健、個別幼兒教育等情況，以及討論總結(jié)工作計劃等其他工作。教職工考勤、請假制度一、嚴格執(zhí)行上班簽到和出勤、請假、曠工情況登記。三、請假須先交請假條，經(jīng)