領班工作職責[五篇]-展示頁
2024-10-21 04:17本頁面
【正文】 開入庫單的制令編號，工單編號，工模編號進行查對。2，對各部門停機時間及其它欄目進行審查，發(fā)現(xiàn)異常及時通報。三、對文員輸出的《注塑X部員工考核表》進行審查。對當日的生產(chǎn)數(shù)進行審查看是否與正常生產(chǎn)數(shù)量有較大差異。若有人未到則詢問主管，組長等相關領導，是否有請假的人員。7．監(jiān)督機房與成本責任有關的事件并作出處理。、負責完成上級領導安排的臨時性工作。、對機房生產(chǎn)效率低下（定額偏低、任務完成率低、開機率低等等）的情況進行通報。、負責跟進機房啤件的測重及扣料工作。、負責其它部門投訴的調(diào)查處理及報告。、負責生產(chǎn)異常情況的反饋。具體負責以下業(yè)務工作職責：、每天負責審核文員列印的《生產(chǎn)進度表》工作。遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律,、積極參加本部門和公司舉辦的各項培訓活動，努力學習，、擬寫培訓教材,培訓下屬，指導組長、統(tǒng)計員開展日常工作。1與吧臺，廚房隨時溝通，了解當天菜肴（有無堆積的餐，飲需推銷）通知到每一位服務員，避免造成浪費。1檢查咖啡廳的衛(wèi)生工作，要按每天的衛(wèi)生工作計劃落實，保持店鋪的良好環(huán)境。每月負責盤點檢查工作。合理指揮和安排人力、管理好本班員工，有權利和義務管理和安排工作給其他班的員工，保持相互間的溝通和理解，做好交接班的記錄。認真貫徹落實上級分配的各項工作任務，做好上傳下達的“橋梁”，如有誤向，應及時提合理化建議和商量辦法，不得無故拖延、拒絕或終止工作，要以身作則，責任心強，大膽管理，模范的遵守規(guī)章制度和服務規(guī)程，確保當值期間酒吧西餐廳各項工作順利進行。上班前巡視店內(nèi)是否整潔，物品是否擺放規(guī)范，設備是否完善，檢查是否有維修物品，了解當天必備的貨物及備貨狀況。第一篇：領班工作職責咖啡領班工作職責領班直接負責一個班的整體狀況，起帶頭作用。早晚例會（傳達主要內(nèi)容及注意事項，檢查工作人員儀容儀表，整體形象。替客人服務時，注意客人愛好及特殊情況，落實傳達到每一位服務員。熟悉業(yè)務，帶頭推銷，保持與客人溝通，應答自如，及時了解客人對工作的意見，妥善處理好客人的投訴，調(diào)解員工糾紛。編排員工工作時間表，合理安排下周更替和員工休假。堅持現(xiàn)場督導，嚴格要求屬下主動、熱情、禮貌待客，保證服務和出品質(zhì)量。1班前檢查員工的出勤情況和儀容儀表，傳達相關通知、規(guī)定和要求，提問當天特別推銷項目，缺貨品種，結合實際情況對員工進行針對培訓，下班前對下屬員工當天的工作、紀律、思想作
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