【正文】 為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理，保證教師在校集體辦公時(shí)間，特制定本細(xì)則。二、學(xué)生在校期間，課堂教學(xué)時(shí)間的安全責(zé)任由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)，其他正常上學(xué)時(shí)間內(nèi)的安全責(zé)任由班主任負(fù)責(zé)。未及時(shí)關(guān)燈每發(fā)現(xiàn)一次扣1元。七、教室飲水機(jī)因人為損壞每次扣款10元，飲水桶損壞扣款30元。五、班級(jí)門、窗每天放學(xué)必須關(guān)閉、落鎖，一次未到位罰款2元。三、各班教室的門窗、課桌椅、講桌、電器設(shè)施、飲水設(shè)備、就餐器具等，都屬于班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理的范疇。三、校產(chǎn)班級(jí)管理細(xì)則一、為了保證教學(xué)工作順利進(jìn)行，保障師生在校正常生活，特制定由班級(jí)負(fù)責(zé)管理的校產(chǎn)執(zhí)行辦法。學(xué)校組織全校大掃除，全體教師凡未按要求到位并完成工作任務(wù)者每人次扣5元。三、教師必須及時(shí)上交應(yīng)交的各類資料，遲交一次扣2元/天。二、集體活動(dòng)管理細(xì)則一、教師必須參與學(xué)校組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，并在活動(dòng)中認(rèn)真組織學(xué)生完成任務(wù)，確保師生安全?？疾榭颇恳顚懞脤W(xué)生成績冊(cè)，并上交考查試卷。對(duì)語、數(shù)兩科考試根據(jù)成績獎(jiǎng)勵(lì)第一名。家訪記載缺一次扣1元。六、家訪要求：班主任要摸清學(xué)生及其家庭情況，包括家長姓名、家庭住址、經(jīng)濟(jì)狀況、父母工作情況、聯(lián)系電話等。五、輔導(dǎo)要求：語、數(shù)老師對(duì)本班學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)好壞進(jìn)行分類輔導(dǎo)，造好學(xué)生花名冊(cè)，擬好輔導(dǎo)計(jì)劃，每期輔導(dǎo)不少于20次并做好輔導(dǎo)記載。②教師每期聽課不少于15節(jié)，每期完成教學(xué)論文一篇或工作總結(jié)一份。作業(yè)缺作一次扣2元，遲批、少批一次扣1元；作文少做一篇扣5元，少批一次扣10元。不及時(shí)交查的一次扣5元。c、上課要有教案，無教案上課一次扣5元。要求：a、各學(xué)科按課程計(jì)劃備課，每缺一篇扣2元。課后及時(shí)總結(jié)整理，適時(shí)有針對(duì)性地寫好教學(xué)反思，每缺一次扣2元。c、體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)。缺教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度每項(xiàng)扣2元，其它每項(xiàng)扣1元。c、備課有授課時(shí)間、課題、課型。二、教師備課考核細(xì)則按要求備課，備課項(xiàng)目齊全要求：a、封面填寫有年級(jí)、科目、教者、時(shí)間。三、崗位管理細(xì)則一、教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則一、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求：每期完成政治筆記5000字，每月完成1000字；業(yè)務(wù)學(xué)筆記10000字，每月完成2000字。（2）校委會(huì)成員、幼兒園長享受班主任津貼。（4）鼓勵(lì)教師教兩班數(shù)學(xué)，計(jì)算工作量時(shí)數(shù)學(xué)課時(shí)上浮30%。（2）年滿52歲的女教師或年滿57歲的男教師，在工作量計(jì)算時(shí)上浮10%。（學(xué)校安排）（4）校委會(huì)成員在完成規(guī)定的工作任務(wù)時(shí)，拿班主任平均課時(shí)工資。四、課時(shí)工資的計(jì)算方法：（根據(jù)具體情況每學(xué)期進(jìn)行修改）課時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)：（1）語、數(shù)課6元/節(jié)，非統(tǒng)考課程5元/節(jié)。二、學(xué)校在工作崗位安排時(shí)，盡可能考慮工作量平衡，爭取不人為設(shè)置不平等現(xiàn)象。第一篇：黃湖學(xué)校教師績效工資實(shí)施方案城關(guān)鎮(zhèn)黃湖小學(xué)教師績效工資實(shí)施方案一、績效工資標(biāo)準(zhǔn)一、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：人平260元/月附：常規(guī)管理細(xì)則教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則集體活動(dòng)細(xì)則校產(chǎn)班級(jí)管理細(xì)則安全工作細(xì)則教師考勤管理細(xì)則二、崗位津貼：班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)：100元/ 附：班主任崗位津貼發(fā)放細(xì)則三、獎(jiǎng)勵(lì)、加班補(bǔ)助工資標(biāo)準(zhǔn)：200元/ 附：黃湖學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則四、結(jié)余部分由在崗教師平均分配二、崗位工資計(jì)算細(xì)則一、學(xué)校實(shí)施崗位工資管理制度。其計(jì)算方法是以教師工作量為基本依據(jù)，管理內(nèi)容包括學(xué)校基本常規(guī)工作。三、教師原則上要服從學(xué)校工作安排，并按要求完成各項(xiàng)崗位工作任務(wù)。（2）下列工作任務(wù)折算課節(jié)（按非統(tǒng)考課程計(jì)算）年級(jí)、教研組長：2節(jié)事務(wù)長：12節(jié) 干事：2節(jié)出納：4節(jié)圖書管理：節(jié)儀電管理：節(jié)文體器材管理：節(jié)多媒體教室管理：節(jié) 計(jì)算機(jī)室管理：節(jié)（3）幼兒園長享受在職教師平均課時(shí)工資。工作量浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：（1）以每班35人為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每增加1人崗位工資增加1元。（3）教學(xué)課時(shí)超過14節(jié)，每超1節(jié)按2節(jié)計(jì)算。崗位津貼：（1）班主任：100元/月。五、教師按各類管理規(guī)定完成各項(xiàng)工作任務(wù)后學(xué)期末發(fā)放課時(shí)結(jié)構(gòu)工資。每缺100字扣1元。b、有教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度。d、無滾動(dòng)式備課。b、要根椐學(xué)情，做到因材施教，落實(shí)分層教學(xué)。該項(xiàng)根據(jù)備課實(shí)際情況酌情扣款。備課節(jié)次適量，有一定數(shù)量的提前備課。b、各學(xué)科備課有一節(jié)以上的提前備課，沒有扣2元。d、及時(shí)接受學(xué)校檢查。三、作業(yè)要求：作業(yè)數(shù)量足，作業(yè)批改及時(shí)，不得漏批、少批，并做好批改記錄。四、教研活動(dòng)要求：①鼓勵(lì)老師每期上一堂公開課，上交說課稿、教案各一份。聽課每缺一節(jié)扣1元；論文和工作總結(jié)缺一篇扣5元；不服從安排未上公開課者扣50元，說課稿、教案每缺一份扣10元。缺學(xué)生名單扣2元；缺輔導(dǎo)計(jì)劃扣2元；輔導(dǎo)記載缺一次扣2元。班主任全期走訪次數(shù)不得少于本班學(xué)生人數(shù)，科任老師走訪不得少于20人次，每次走訪要做好家訪記載。七、考查與考試要求：學(xué)校對(duì)文化科目組織期末考試，其它科目組織考查。英語科考試獎(jiǎng)勵(lì)按優(yōu)秀率、及格率進(jìn)行計(jì)算。八、教研組長、年級(jí)組長每月必須組織一次小組活動(dòng)并作好記載，缺一次扣10元。二、學(xué)校組織的集體活動(dòng)包括校運(yùn)會(huì)、升旗儀式、全校性大掃除及學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況組織的其它活動(dòng)。四、工作要求：學(xué)校組織校運(yùn)會(huì)及其它大型活動(dòng)，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)缺席一次扣10元。每周升旗儀式，教師必須在學(xué)生隊(duì)伍后面參與升旗活動(dòng)，一次未參加者扣2元。二、各班教室內(nèi)部校產(chǎn)，均由班級(jí)負(fù)責(zé)管理，正、副班主任為責(zé)任人。四、班級(jí)門窗及課桌椅損壞，均由班級(jí)在一周內(nèi)修補(bǔ)或賠償，一周后由學(xué)校修補(bǔ)，班級(jí)承擔(dān)150%的費(fèi)用。六、用于盛食品的盒子、提桶、小盆、瓢子等炊具，損壞后均由班級(jí)賠償。八、除早自習(xí)和惡劣天氣外，教室不得亮燈。四、安全工作管理細(xì)則一、為了切實(shí)抓好學(xué)校安全工作, 確保師生生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全, 清除安全隱患, 減少責(zé)任事故的發(fā)生, 特制定學(xué)校安全工作管理方案。三、發(fā)生安全事故給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，一次扣責(zé)任人50元，并由責(zé)任人承擔(dān)5%的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。二、教師必須遵守學(xué)校作息時(shí)間，不得遲到、早退和曠職。其他查堂由值班校委視情況隨時(shí)進(jìn)行