試用期解除勞動合同通知書--展示頁
2024-10-17 08:59本頁面
【正文】 （）試用期內(nèi)培訓考核不合格的；（）出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動合同的情況。送達記錄：送達人（簽字）：受送人（簽字）：送達時間：2第三篇：試用期解除勞動合同通知書試用期解除勞動合同通知書鑒于：年月日，你與本公司簽署了勞動合同，約定合同期限為年月日至年月日，其中試用期至年月日，目前仍在試用期內(nèi)。年月日說明：本通知書一式二份，送達一份，存根一份。請注意，公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效，如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽的義務等。勞動合同/勞動關(guān)系解除后，你無權(quán)再以公司員工的身份對外發(fā)表任何言論、實施任何行為。離職提示：請你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作、宿舍搬離、公司物品、勞動報酬、財務關(guān)系、勞動關(guān)系解除等。關(guān)于解除事由：試用期不符合錄用條件，具體為如下情形之一：□ 試用期轉(zhuǎn)正評估不合格；□ 存在欺騙行為，未向公司如實陳述與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，如與第三方存在勞動/勞務關(guān)系；或?qū)Φ谌匠袚倶I(yè)禁止義務；或有違法犯罪記錄等；□ 存在欺騙行為，未如實向公司陳述個人學歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及身體健康狀況1編號：；□ 未按公司要求與公司簽訂勞動合同或相關(guān)協(xié)議，或未按公司要求提供離職證明； □ 試用期內(nèi)連續(xù)或者累計請假超過個工作日（含）的；□ 試用期內(nèi)培訓考核不合格的；□ 出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動合同的。多謝合作！本人已知曉并同意公司做出的以上決定簽字： 日期：上海上怡貿(mào)易有限公司人力資源部****年**月**日第二篇：試用期解除勞動合同通知書2013[模版]編號：:鑒于：年月日，你與本公司簽署了勞動合同，其中試用期至年月日。第一篇：試用期解除勞動合同通知書試用期解除勞動合同通知書先生/小姐：經(jīng)公司考核，由于閣下在入職試用期間
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