【正文】 用期內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)請(qǐng)假超過____個(gè)工作日(含)的；（）試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的；（）出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動(dòng)合同的情況。第一篇：試用期解除勞動(dòng)合同通知書試用期解除勞動(dòng)合同通知書先生/小姐：經(jīng)公司考核，由于閣下在入職試用期間，工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求，故現(xiàn)于****年**月**日通知解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)請(qǐng)您前往人力資源部辦妥離職手續(xù)。在你入職之前以及任職期間，公司已經(jīng)向你出示了錄用條件并公示了全部規(guī)章制度，你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。那么試用期解除勞動(dòng)合同通知書范本怎么寫？在法律上有什么規(guī)定呢？現(xiàn)在律伴網(wǎng)小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對(duì)您有所幫助。而用人單位須在試用期間證明勞動(dòng)者不符合錄用條件后才可以解除勞動(dòng)合同。如果您或者家人、親友的情況比較復(fù)雜，需要法律服務(wù)，律伴網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。xxx公司(單位)人力資源部(蓋章)說明：本通知書一式二份，送達(dá)一份，存根一份。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)到公司行政部辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。因此，你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。關(guān)于解除事由：試用期不符合錄用條件，具體為如下情形之一：□ 試用期轉(zhuǎn)正評(píng)估不合格；□ 存在欺騙行為，未向公司如實(shí)陳述與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，如與第三方存在勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系；或?qū)Φ谌匠袚?dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；或有違法犯罪記錄等；□ 存在欺騙行為，未如實(shí)向公司陳述個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及身體健康狀況1編號(hào)：；□ 未按公司要求與公司簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議，或未按公司要求提供離職證明； □ 試用期內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)請(qǐng)假超過個(gè)工作日（含）的；□ 試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的；□ 出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動(dòng)合同的。否則，公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。律伴讓法律服務(wù)更便捷！律伴網(wǎng)（）律伴讓法律服務(wù)更便捷！離職提示：請(qǐng)你按照公司規(guī)章制度