【正文】 大的39。請您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。請您于xxxx年x月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。被依法追究刑事責任。(4)建立雙重勞動關(guān)系，嚴重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正。特此通知ABCD攝影婚紗（印章）：年月日第五篇：解除勞動合同通知書樣本解除勞動合同通知書****您好：我公司與你年月日所簽訂/續(xù)訂的勞動合同，現(xiàn)因您自****年*月*日申請事假起，一直未能到崗工作，且經(jīng)部門主管多次電話、短信或當面告知，均未辦理正常的請假手續(xù)，即連續(xù)曠工至今，嚴重違反了公司考勤管理制度，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第（二）款規(guī)定，公司決定與你解除勞動合同，解除勞動合同時間為***年*月*日。請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負。嚴重違反公司規(guī)章制度。，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。通知人：20____年____月____日勞動合同解除通知書9xx：自20xx年12月起，你不履行請假手續(xù)，曠工至今，已嚴重違反xxx公司《制度》第x條的規(guī)定。特此通知。解除您的理由是：○在試用期間被證明不符合錄用條件的?，F(xiàn)因下列第xxxx(大寫)項情形，你與我公司20xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動合同期限)的于20xx年xx月xx日解除，勞動關(guān)系同時解除。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。第一篇：《解除勞動合同通知書》解除勞動合同通知書同志：您與**********有限公司于 年 月 日簽訂的勞動合同，因您具有下列第 2 項情形，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。特此通知?！饑乐剡`反公司的規(guī)章制度的39。x公司人力資源部20xx年xx月xx日勞動合同解除通知書7先生/女士：經(jīng)公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。經(jīng)20xx年xx月xx日xxxxx會議研究決定:自20xx年xx月xx日起，解除你與xxxx之間的勞動合同。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。特此通知xx縣xx煤業(yè)有限公司xxx年8月12日勞動合同解除通知書15先生/女士：根據(jù)你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動合同，因下列第 項原因：(1)試用期內(nèi)不符合錄用條件。請你于接本通知之日起*日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)，逾期不辦理，后果自負。(3)嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。特此通知xxxx20xx年xx月xx日勞動合同解除通知書10xxx先生：經(jīng)公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作?！饐T工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。（二）如果公司解除勞動合同沒有提前30天通知勞動者，應(yīng)再支付1個月工資的代通知金。被通知方(簽名或蓋章)：年 月 日協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲方：乙方姓名： 身份證號碼：甲、乙雙方依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：鑒于甲方與乙方簽訂的自 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，現(xiàn)因甲方戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，乙方自愿提出解除勞動合同關(guān)