解除勞動合同通知書5篇(完整版)
【正文】 損害的。請您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資。公司發(fā)放工資未達荊州本地最低工資標準600元。希望您在新的工作崗位上取得更大的39?！鸸静恍枰Ц督洕a償金?！鹨颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。您的最后工作日為____年__月__日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。（三）勞動合同法第87條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。特此通知通知方(簽名或蓋章)：年 月 日注：本勞動合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。，營私舞弊，給公司造成重大損害。，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。簽 收 回 執(zhí)本人已收到公司于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。（四）經濟補償金工作年限的計算標準是：經濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。您的工資將發(fā)至年月日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的.。特此通知公司名稱(蓋章)20xx年xx月xx日勞動合同解除通知書4______(先生、女土)：______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動合同?！鸨灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。您需要辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。成績!本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。故本人依據《勞動法》和《勞動合同法》等相關規(guī)定，通知貴單位于20____年5月X日正式解除雙方勞動關系并請求支付本人解除勞動關系經濟補償金、補發(fā)多扣發(fā)的39。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的。特此通知!公司名稱(蓋章)xxxx年xx月xx日勞動合同解除通知書12xxx：依據《民法典》的相關規(guī)定，xx公司依法解除此前與您訂立的勞動合同（合同期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。您需要辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，按照公司理智規(guī)定辦理離職手續(xù)?；疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作?！ⅰ?、簽___收___回___執(zhí)本人已收到公司于_____年_____月_____日發(fā)出的。(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為。； ，營私舞弊，對用人單位造成重大損害；；，由用人單位解除； ，由勞動者解除； ；；用人單位破產①，撤銷②，改制③，分立④，合并⑤； 以欺詐手段獲得聘用；； ； ； 《勞動合同法》第40條 ； 《勞動合同法》第46條之規(guī)定，公司因第E、H、I、K、N項原因解除勞動合同時，公司依法支付經濟補償金，解除勞動合同公司將□支付□不支付經濟補償金。請你自接到本通知之日起一周內到公司勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，并在簽訂解除勞動合同協(xié)議書后領取離職交接登記表，到有關部門辦理離職移交手續(xù)，經濟補償金和當月工資在公司批準你離職之日且辦理完移交手續(xù)后支付，如果你在公司批準離職之日之前擅自離職或不辦理離職移交手續(xù)，公司有權依據有關法規(guī)拒絕支付當月工資和經濟補償金，且有權不為你出具解除勞動合同證明書和檔案及社會保險轉移
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