試用期解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(20xx9月創(chuàng))-展示頁(yè)
2024-10-17 06:58本頁(yè)面
【正文】 》第三十九條和第四十六條規(guī)定，以及勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款，經(jīng)公司決定，依法與您解除勞動(dòng)合同。第一篇：試用期解除勞動(dòng)合同通知書(shū)()試用期解除勞動(dòng)合同通知書(shū)有限公司于年月先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的有效期為年，至年月日止。雙方約定的試用期為個(gè)月，從年月日起至年月日止?，F(xiàn)特此通知先生/女士，勞動(dòng)合同將于年月日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)。有限公司年月日說(shuō)明：本通知書(shū)一式兩份，送達(dá)一份，存根一份。送達(dá)記錄： 送達(dá)人（簽字）：受送達(dá)人（簽字）：年月日年月日第二篇：試用期解除勞動(dòng)合同通知書(shū)2013[模版]編號(hào)：:鑒于：年月日，你與本公司簽署了勞動(dòng)合同，其中試用期至年月日。關(guān)于解除事由：試用期不符合錄用條件，具體為如下情形之一：□ 試用期轉(zhuǎn)正評(píng)估不合格；□ 存在欺騙行為，未向公司如實(shí)陳述與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，如與第三方存在勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系；或?qū)Φ谌匠袚?dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；或有違法犯罪記錄等；□ 存在欺騙行為，未如實(shí)向公司陳述個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及身體健康狀況1編號(hào)：；□ 未按公司要求與公司簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)
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