試用期解除勞動合同通知書--文庫吧
2025-10-03 08:59 本頁面
【正文】 效，如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽的義務(wù)等。因此，你應(yīng)當按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。年月日說明：本通知書一式二份，送達一份，存根一份。涂改無效。送達記錄：送達人（簽字）：受送人（簽字）：送達時間：2第三篇：試用期解除勞動合同通知書試用期解除勞動合同通知書鑒于：年月日，你與本公司簽署了勞動合同，約定合同期限為年月日至年月日，其中試用期至年月日，目前仍在試用期內(nèi)。在你入職之前以及任職期間，公司已經(jīng)向你出示了錄用條件并公示了全部規(guī)章制度，你有義務(wù)并已承諾嚴格遵照執(zhí)行。關(guān)于解除事由：試用期不符合錄用條件，具體為如下情形之一：（√）試用期發(fā)現(xiàn)不能勝任工作，或轉(zhuǎn)正評估不合格；（√）試用期內(nèi)不能按時完成本職工作，或完成的工作質(zhì)量不符合該職位的通常行業(yè)標準；（）存在欺騙行為，未向公司如實陳述與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，如與第三方存在勞動/勞務(wù)關(guān)系；或?qū)Φ谌匠袚倶I(yè)禁止義務(wù)；或有違法犯罪記錄等；（）存在欺騙行為，未如實向公司陳述個人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及身體健康狀況等；（）未按公司要求與公司簽訂勞動合同或相關(guān)協(xié)議，或未按公司要求提供離職證明；（）試用期內(nèi)連續(xù)或者累計請假超過____個工作日(含)的；（）試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的；（）出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動合同的情況。根據(jù)上述情況公司決定：自年月日起，公司解除與你之間的勞動合同。離職手續(xù)辦理提示：請你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作、物品、勞動報酬、社會保險關(guān)系等。由于社保機構(gòu)在當月25日至次月5日之間不對外辦理業(yè)務(wù)，公司將在次月10日前辦理你的社會保險轉(zhuǎn)移事項勞動關(guān)系解除后，你無權(quán)再以公司員工的身份對外發(fā)表任何言論、實施任何行為。否則，公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。請注意，公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效，如保守商業(yè)秘密
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