如何破解基層黨建工作“四化”問題？-展示頁
2024-10-13 23:38本頁面
【正文】 受行政因素的影響而弱化會議目標(biāo)。按照《黨章》規(guī)定，每一名黨員都應(yīng)編入一個支部，基層企業(yè)的公司級領(lǐng)導(dǎo)也會相應(yīng)編入各個基層黨支部之中，在一個支部中，支部書記的職級可能往往相對不高?！叭龝徽n39。二是堅持“三會一課”制度。一是重視黨支部書記人才選拔。理論問題解決了，行動上就會自覺、自愿，對待黨建工作就會變得“濃重”而“厚實(shí)”。解決了“弱化”、“淡化”、“虛化”問題，也就解決了”邊緣化“問題。對于基層黨務(wù)工作者，政治修養(yǎng)不夠、政治理論水平不高，特別是不能把作為中國共產(chǎn)黨行動指南的馬克思主義跟現(xiàn)實(shí)社會現(xiàn)象、現(xiàn)實(shí)社會問題結(jié)合起來予以觀察和分析，從而筑牢立身當(dāng)前的理想信念之基，屏足黨員身份之氣，黨務(wù)工作者在黨內(nèi)活動中的學(xué)習(xí)、討論、發(fā)言時就會產(chǎn)生對黨的工作淡而化之、虛而化之的傾向。按照這一指示精神，結(jié)合全面依法治企，抓好黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位的落實(shí)，則黨組織在企業(yè)中的重要地位在政治保障的同時更有了法律保障，黨的建設(shè)的“弱化”問題也會得到根本性解決?！叭趸眴栴}是對企業(yè)黨組織重要性主觀認(rèn)識不足的結(jié)果。按照黨章規(guī)定，每一名黨員都需隸屬于一個黨支部，黨支部是黨組織的基礎(chǔ)單元，是生產(chǎn)實(shí)踐中開展各項(xiàng)工作的戰(zhàn)斗堡壘，也是“四化”問題浮現(xiàn)的主要場所，破解黨支部“四化”問題也就破解了黨建工作的“四化”問題。國有企業(yè)經(jīng)歷過計劃經(jīng)濟(jì)條件下的黨委書記負(fù)責(zé)制，市場經(jīng)濟(jì)條件下的廠長（總經(jīng)理）負(fù)責(zé)制以及現(xiàn)代公司法人治理，企業(yè)黨組織在各個歷史時期發(fā)揮出了不一樣的作用。第一篇：如何破解基層黨建工作“四化”問題？如何破解基層黨建工作“四化”問題？去年十月，在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，總書記對國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了“四個堅持”，定義了“六個力量”。習(xí)總對國有企業(yè)發(fā)展所取得的成就給予了高度肯定，并提出了新期望，總書記也同時指出了國有企業(yè)存在的黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的“四化”問題。作為一個在市場經(jīng)濟(jì)條件下加入國有企業(yè)的基層員工，經(jīng)歷過基層單位的生產(chǎn)實(shí)踐和黨務(wù)崗位工作歷練，也切身體會過黨建工作中的“四化”問題，現(xiàn)試著做一些分析思考。對于“四化”問題，每一化筆者認(rèn)為都有其不同的成因和表現(xiàn)，分述如下。習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議中提出要建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位?！暗?、“虛化”問題則是黨務(wù)工作者、黨員干部理想信念不牢、黨建理論水平不高的表現(xiàn)與結(jié)果?！斑吘壔奔仁菍h建工作、黨組織作用發(fā)揮認(rèn)識不足的主觀結(jié)果也是這種主觀結(jié)果導(dǎo)致的客觀后果。因而，對于解決“四化”問題，作為一個基層黨員、基層黨務(wù)工作者應(yīng)從自身做起，從身邊做起，重點(diǎn)破解“淡化”、“虛化”問題，“淡化”、“虛化”問題的根子在思想，實(shí)質(zhì)在于馬克思主義的理想信念不牢固。因而，在新形勢下，解決好“四化”問題，需抓住解決“淡化”、“虛化”問題的“牛鼻子”，應(yīng)對措施如下。要選拔出政治素質(zhì)高、理論水平好的黨支部書記，保證黨支部書記能夠帶領(lǐng)支部一班人，真學(xué)、真懂、真信、真用黨的理論、方針和政策，牢固樹立根植于內(nèi)心的馬克思主義信念，在生產(chǎn)實(shí)踐中，既能跟黨中央保持一致，又能發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范作用。組織的存在和作用發(fā)揮依托于一定的組織形式。制度是基層黨組織、黨員存在的依托，是開展黨員教育、黨員管理的依托，是一項(xiàng)需要長期堅持的重要制度。在“三會一課”上，支部書記應(yīng)依照《黨章》堅持黨內(nèi)民主，帶頭發(fā)揮黨內(nèi)優(yōu)良傳統(tǒng)，無論行政職級高低在黨內(nèi)活動中提倡互稱同志。三是重視黨課檢驗(yàn)。解決好“四化”問題，再配合法人企業(yè)章程修訂，將黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明晰其法定地位，黨組織在國有企業(yè)中發(fā)揮的作用必將更加凸顯。第二篇：破解幾個基層黨建難題破解幾個基層黨建難題2012年03月21日04:32 來源：人民日報基層組織建設(shè)年要取得實(shí)效、受到群眾歡迎，必須具體抓、抓具體，出實(shí)招、抓落實(shí)，著力解決幾個基層組織建設(shè)的突出問題。、44萬個。要健全一個科學(xué)合理的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,按照不同行業(yè)特點(diǎn),適應(yīng)從業(yè)人員分布狀況,理順基層黨組織隸屬關(guān)系。要
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