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正文內(nèi)容

如何做好基層黨建工作-展示頁

2024-10-21 09:12本頁面
  

【正文】 型活動(dòng)中多做貢獻(xiàn)。黨員一方面要刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平,做業(yè)務(wù)能手、管理能人。黨員必須理解改革,帶頭支持改革,并以黨員的政治使命,引導(dǎo)幫助職工提高認(rèn)識(shí),積極投身改革之中,做院里改革的先鋒。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)理論,增強(qiáng)理論武裝,提高理論素養(yǎng);同時(shí),努力學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求和本職崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能,提高業(yè)務(wù)技能,在單位做帶頭學(xué)習(xí)的模范。黨員積極投身醫(yī)院生產(chǎn)管理和改革,在學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、工作和一切社會(huì)活動(dòng)中,發(fā)揮骨干、帶頭和橋梁作用,去影響和帶動(dòng)周圍的群眾,共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。使黨組織在堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)單位的政策,積極推進(jìn)各項(xiàng)改革時(shí),能及時(shí)掌握職工的思想狀況,找出熱點(diǎn)、難點(diǎn),有針對(duì)性地開展宣傳教育和輿論引導(dǎo),確保改革穩(wěn)步實(shí)施,確保所里穩(wěn)定,使黨建工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階,為隊(duì)伍的不斷發(fā)展壯大提供了有力的政治保證。醫(yī)院黨支部自始至終把“圍繞任務(wù)抓黨建,抓好黨建促工作”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把好方向掌好舵,發(fā)揮政治核心作用。二是黨組織參與重大問題決策必須用制度來保證。一是必須堅(jiān)持黨組織參與單位重大問題的決策。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通過“重任分擔(dān)、工作互助、交叉管理、雙向參與”等辦法,使黨政班子成員密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,使黨建工作與行政工作結(jié)合得更加緊密。要隨著單位規(guī)模發(fā)展和實(shí)際工作的需要以及人員變動(dòng)等情況,及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充支部委員。首先,要建立健全單位黨組織,這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的前提條件。參與建設(shè),把握脈搏。新形勢下的黨建工作,要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生改革、著力解決群眾看病難、看病貴的社會(huì)熱點(diǎn)問題,把 “以病人為中心”的服務(wù)理念貫徹到日常醫(yī)療工作中,為此我們在強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)中要做到“四個(gè)一”:即,有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,善運(yùn)營、會(huì)管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔公正,開拓進(jìn)取,得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一支能夠在改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍;有一個(gè)適應(yīng)教育改革和發(fā)展要求,與生產(chǎn)運(yùn)營緊密結(jié)合,保證黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制;有一套加強(qiáng)黨員教育管理,及時(shí)解決自身存在的矛盾和問題,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。做到了這三條,就能開辟政治工作新境界,切實(shí)有效地發(fā)揮黨組織的政治核心作用。其次,要把握和遵循政治工作的規(guī)律,體現(xiàn)政治工作的價(jià)值。在單位黨組織不是發(fā)揮全面的核心作用,而是在政治方面發(fā)揮核心作用。找準(zhǔn)位子,遵循規(guī)律。本人就新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院黨建工作談幾點(diǎn)淺見:一、發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,為改革和發(fā)展提供政治保證黨的十六屆四中全會(huì)《決議》指出,黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代制度的要求,完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮政治核心作用。第一篇:如何做好基層黨建工作如何做好基層黨建工作隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,以及社會(huì)變革對(duì)企事業(yè)的影響加深,對(duì)醫(yī)院黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)。在新形勢下,我們的黨建工作如何增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,構(gòu)筑和諧單位,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,增強(qiáng)組織凝聚力,是當(dāng)前改革和發(fā)展過程中遇到的重大課題。在新的歷史條件下,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,應(yīng)重點(diǎn)從以下四個(gè)方面入手。首先,要準(zhǔn)確把握黨組織“政治核心作用”的含義,找準(zhǔn)黨組織在發(fā)展中的位子。黨的工作指導(dǎo)思想,從政治內(nèi)容的角度來說,就是圍繞生產(chǎn)任務(wù)中心;從政治本質(zhì)的角度來說,就是服務(wù)群眾;從政治原則的角度來說,就是維護(hù)大局。政治工作規(guī)律最重要的有三條:即政治工作要圍繞生產(chǎn)任務(wù)來開展,要以人為本來開展,要在改革發(fā)展穩(wěn)定大局下來開展。圍繞中心,明確目標(biāo)。我們必須按照這一目標(biāo)要求,充分發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)本單位不斷提高群眾滿意度和社會(huì)效益。黨組織積極參與生產(chǎn)運(yùn)營管理是發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。我們必須把黨的組織建設(shè),特別是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重要位臵。保證黨組織建設(shè)與單位行政管理體制變化同步到位。其次,要積極參與重大問題決策,這是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的基本保障。積極參與支持行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行民主決策、科學(xué)決策,并依靠黨組織的力量保證決策的貫徹落實(shí)。如實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)通報(bào)生產(chǎn)狀況;事關(guān)單位生存發(fā)展的重大問題,提交黨政聯(lián)席會(huì)研究決定;或?qū)嵭兄卮笫马?xiàng)決策前的黨政溝通制度,在決策前,加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通,避免意見分歧,難以形成決議;堅(jiān)持重大問題決策前的黨內(nèi)通報(bào)制度,發(fā)動(dòng)黨員積極參與重大問題討論等,實(shí)現(xiàn)單位決策權(quán)力的規(guī)范化,也使黨組織參與重大問題決策的權(quán)力和職能有了制度上的保證。通過實(shí)行讓行政領(lǐng)導(dǎo)兼任黨務(wù)工作,使他們擔(dān)負(fù)起黨建工作的責(zé)任,相互促進(jìn);把醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、機(jī)構(gòu)調(diào)整、福利分配、任免與獎(jiǎng)懲、重要政策或規(guī)章制度的制定和黨建建設(shè)方面等凡是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題及涉及職工切身利益的熱點(diǎn)問題,都列入黨支部參與的內(nèi)容。二、發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,是加強(qiáng)黨建工作的基礎(chǔ);同時(shí)也是黨組織發(fā)揮核心作用,推動(dòng)發(fā)展的根本力量。黨員的先模作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上發(fā)揮先鋒模范作用。要在深化改革中發(fā)揮先鋒模范作用。要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。做到帶頭完成任務(wù),無事故、無違章、力爭質(zhì)量第一、效率第一,處處走在職工前列。要帶頭克服困難,以身作則,做好職工群眾的思想政治工作,通過模范作用帶動(dòng)周圍職工做好各項(xiàng)工作,使單位的服務(wù)信譽(yù)、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。黨員要帶頭愛崗敬業(yè),做到文明生產(chǎn)、遵紀(jì)守法,遵守診療常規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,在崗位上講文明,樹新風(fēng),干一行,愛一行,專一行,樹立“我與醫(yī)院共命運(yùn)”的敬業(yè)思想,做到一個(gè)黨員一面旗臶。黨員要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)愛崗精神以及健康向上的做人精神,帶領(lǐng)職工群眾把單位的各項(xiàng)工作推向前進(jìn),做精神文明建設(shè)的標(biāo)兵。三、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),為單位的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航穩(wěn)定是和諧的前提,同時(shí)也是發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有穩(wěn)定,發(fā)展就沒有一個(gè)良好的環(huán)境,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)就無從談起。要協(xié)調(diào)好單位內(nèi)部的利益關(guān)系。特別是在分配公平方面,要在“按勞分配”、“效能優(yōu)先”和“兼顧公平”的原則下,合理協(xié)調(diào)干群之間、新老職工之間、腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)之間的利益關(guān)系。良好的人際環(huán)境是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。通過座談會(huì)、走訪困難職工、送溫暖工程等活動(dòng),了解掌握職工思想動(dòng)態(tài),聚人心,促發(fā)展。五是開展形式多樣的文體活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)。要制章立制,依法治院。建立的各項(xiàng)規(guī)章制度就是單位的“規(guī)
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