提升教師素質(zhì)破解發(fā)展難題-展示頁(yè)
2024-10-13 21:48本頁(yè)面
【正文】 得不到發(fā)展。我們將班子軟弱渙散，癱瘓半癱瘓的村列為“問(wèn)題村”進(jìn)行集中整建。在入黨積極分子人員的把握上，我們堅(jiān)持實(shí)行上級(jí)黨委審查制度，對(duì)村黨支部確定的積極分子由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行嚴(yán)格審查，如果要培養(yǎng)“兩委”干部的親屬作為積極分子，必須要有一名群眾積極分子一起培養(yǎng)，否則不予培養(yǎng)和發(fā)展，有效地避免了近親繁殖和排他現(xiàn)象的出現(xiàn)。三是擴(kuò)大發(fā)展民主，增強(qiáng)工作透明度。二是明確工作目標(biāo)，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。我們從轉(zhuǎn)變選人的方式入手，變“被動(dòng)等待”為“主動(dòng)出擊”。一是轉(zhuǎn)變選人方式，拓寬選人視野。有的村黨支部書記怕今后發(fā)展了其它黨員,對(duì)自己的位子造成威脅，只發(fā)展自己的親戚朋友，對(duì)家族以外想入黨的優(yōu)秀青年堅(jiān)決不培養(yǎng)、不發(fā)展。有的村黨支部書記認(rèn)為發(fā)展黨員工作很務(wù)虛，程序繁瑣，不愿意發(fā)展。近年來(lái)，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，部分農(nóng)村青年的價(jià)值觀發(fā)生改變，入黨熱情下降，甚至個(gè)別人產(chǎn)生了入黨受約束、“吃虧”的思想。經(jīng)認(rèn)真分析，造成積極分子不足的主要原因有以下幾個(gè)方面。第二篇：如何破解農(nóng)村黨員發(fā)展難題用科學(xué)發(fā)展的方法破解農(nóng)村黨員發(fā)展難題——在全市組織員培訓(xùn)會(huì)上的發(fā)言**鎮(zhèn)是**縣委、縣政府所在地，所轄**個(gè)行政村,是我縣行政村最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于各村的實(shí)際情況不同，在發(fā)展黨員工作中也遇到很多實(shí)際困難，下面我就結(jié)合自身工作實(shí)際,向大家介紹一下我們?cè)谄平獍l(fā)展難題,消除多年不發(fā)展黨員方面的一些經(jīng)驗(yàn)和做法,請(qǐng)大家批評(píng)指正:一、創(chuàng)新機(jī)制，破解入黨積極分子不足的難題建立一只素質(zhì)高、數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。隨后進(jìn)行了兩位專家與教師的互動(dòng)交流，互動(dòng)交流解開了教師專業(yè)成長(zhǎng)的心結(jié)，為學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中亟待解決的教師素質(zhì)提升問(wèn)題指明了方向?？h教育局教育科和片區(qū)教育督導(dǎo)組參加。第一篇：提升教師素質(zhì)破解發(fā)展難題提升教師素質(zhì)破解發(fā)展難題——平橋?qū)W校舉辦專家講座引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)在平橋?qū)W校的發(fā)展中，提高教師素質(zhì)一直是學(xué)校面臨的難題。為了破解這一難題，促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)效發(fā)展，9月23日下午，學(xué)校邀請(qǐng)到了四川省教育廳省級(jí)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)方案評(píng)審專家組專家賀慧教授、省教育學(xué)會(huì)教育發(fā)展中心助理研究員楊智老師，就“教師專業(yè)發(fā)展規(guī)則”進(jìn)行講座指導(dǎo)學(xué)校教師提升素質(zhì)。賀慧教授以《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)》為題，用發(fā)人深省的故事，鮮活生動(dòng)的案例，深入淺出地為學(xué)校提供了教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)性意見(jiàn)，既是精湛的專業(yè)指導(dǎo)，又是深刻的思想教育。此次活動(dòng)，掀開了學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、破解發(fā)展難題新篇章，老師們紛紛表示要在專家的引領(lǐng)下、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)學(xué)校創(chuàng)特升位。兩年以上不發(fā)展黨員的村中，有大部分村是因?yàn)槿朦h積極分子不足造成的，有的村甚至沒(méi)有積極分子，這直接影響了黨員發(fā)展工作。一是農(nóng)村青年入黨熱情不高。二是農(nóng)村黨支部書記對(duì)發(fā)展黨員工作不重視，認(rèn)識(shí)不到位。三是存在近親繁殖、排他現(xiàn)象。針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題，我們把解決入黨積極分子數(shù)量不足現(xiàn)象作為發(fā)展黨員工作的首要任務(wù)來(lái)抓。針對(duì)農(nóng)村青年入黨熱情不高的問(wèn)題。采取在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，由村黨組織主動(dòng)選人的方式，將村內(nèi)年輕、有一定工作能力、群眾口碑好的同志列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并明確村支部班子成員作為聯(lián)系人，主動(dòng)聯(lián)系培養(yǎng)，在思想上關(guān)心他們，在生產(chǎn)生活上幫助他們，通過(guò)黨支部的積極引導(dǎo),他們都主動(dòng)的向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,有效地破解了農(nóng)村青年入黨熱情不高的難題。針對(duì)農(nóng)村黨支部書記對(duì)發(fā)展黨員工作不重視，認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題，我們與每村簽訂了黨建工作責(zé)任狀，嚴(yán)格按照人口5‰的比例確定入黨積極分子，并將入黨積極分子培養(yǎng)工作納入對(duì)黨支部書記和村支部班子考核的重要內(nèi)容，每年對(duì)村黨支部成員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，每半年對(duì)全鎮(zhèn)各村發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查考核，切實(shí)解決了農(nóng)村黨支部書記對(duì)發(fā)展黨員工作不重視，認(rèn)識(shí)不到位的難題。為切實(shí)避免近親繁殖、排他現(xiàn)象，我們堅(jiān)持在入黨積極分子確定前要通過(guò)黨組織推薦、黨員代表推薦和村民代表推薦，防止黨支部書記一人說(shuō)了算，在入黨積極分子確定后嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行公示。二、分類實(shí)治，破解農(nóng)村
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