如何全面提高女職工素質(zhì)-展示頁
2024-10-13 10:55本頁面
【正文】 ，全國勞模楊懷遠(yuǎn)為學(xué)員們上了第一課。在抓好全區(qū)女職工開展“雙文明立功競賽”活動(dòng)中，要堅(jiān)持“三個(gè)相結(jié)合”：即堅(jiān)持競賽活動(dòng)與虹口經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持圍繞大學(xué)習(xí)，抓好大培訓(xùn)與“精一門、會(huì)二門、學(xué)三門工程相結(jié)合；堅(jiān)持立足崗位、一專多能與本單位、本崗位實(shí)際工作相結(jié)合。一、抓培訓(xùn)、多種形式，讓女職工得到更多實(shí)惠。三八39。第二篇：全面提高女職工整體素質(zhì)從“三抓”入手，全面提高女職工整體素質(zhì)所屬欄目：管理理論從“三抓”入手，全面提高女職工整體素質(zhì)幾年來，虹口區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)在市總女工部和區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),以依法維護(hù)保障婦女合法權(quán)益為宗旨，從“三抓”入手帶領(lǐng)全區(qū)女職工深入開展“雙文明立功競賽”活動(dòng)，以貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦保法》為契機(jī)，使廣大女職工在參與社會(huì)競爭、提高整體素質(zhì)等方面取得了成績。使女職工們真正認(rèn)識(shí)到弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神是塑造現(xiàn)代女性形象的需要，是女性自立發(fā)展的需要，是應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)的需要，只有發(fā)揚(yáng)“四自”精神，勤于學(xué)習(xí)，善于開拓，勇于拼搏，樂于奉獻(xiàn)，才能對(duì)企業(yè)和社會(huì)做出有益貢獻(xiàn)，才能得到社會(huì)的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值。五、強(qiáng)化“四自”精神，是努力提高女職工素質(zhì)的根本要求提高素質(zhì)，參與競爭，迎接挑戰(zhàn)是新時(shí)期女性面臨的主題。從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取多種有效形式，激發(fā)調(diào)動(dòng)女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。爭取“干什么、練什么、通什么”和“精一門、會(huì)兩門、學(xué)三門”，為全體女職工樹立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)榜樣，進(jìn)一步激勵(lì)女職工立足崗位，苦練本領(lǐng)，鉆研業(yè)務(wù)、力爭上游的信心，提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力發(fā)揮女職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的半邊天作用。四、開展崗位練兵，技術(shù)比武，是提高女職工參與崗位競爭能力的有效途徑崗位練兵，技術(shù)比武是促進(jìn)職工技術(shù)水平提高的一種傳統(tǒng)的行之有效的方法。同時(shí)組織對(duì)基層的專兼職女工干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，鼓勵(lì)女職工“自學(xué)成才”，增強(qiáng)女職工競爭能力。三、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，因人施教，是全面提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要措施突出培訓(xùn)重點(diǎn)，抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)。以調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)竭誠奉獻(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)，從關(guān)心愛護(hù)女職工的身心健康和特殊利益入手，認(rèn)真抓好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的權(quán)威性。進(jìn)一步增強(qiáng)女職工委員會(huì)的凝聚力和向心力。本著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和中國工會(huì)十四大精神，加強(qiáng)對(duì)婦女干部的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方式方法已經(jīng)適應(yīng)不了新形勢的需要。結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開展活動(dòng)，以提高女職工素質(zhì)為主線，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，突出特色，重點(diǎn)抓好調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確思路，提高理想和信念的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階，使工會(huì)女職工工作不斷向縱深發(fā)展。第一篇：如何全面提高女職工素質(zhì)文章標(biāo)題：如何全面提高女職工素質(zhì)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，女職工面臨著勞動(dòng)就業(yè)的挑戰(zhàn)、優(yōu)勝劣汰的挑戰(zhàn)、地位下降的挑戰(zhàn)和自身素質(zhì)的挑戰(zhàn)?！疤岣吲毠に刭|(zhì)，使傳統(tǒng)的企業(yè)管理、科技水平緊緊跟上企業(yè)發(fā)展的需求，適合競爭的需求！”因此，在女職工中大力弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，引導(dǎo)女職工挑戰(zhàn)自我，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，全面實(shí)施女職工素質(zhì)工程，使“缺啥補(bǔ)啥”、“爭做復(fù)合型人才”、“爭當(dāng)崗位能手”逐步成為女職工的自覺行動(dòng)。一、加強(qiáng)女工組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。各級(jí)女工組織按照十六大提出的用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己，不斷加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)，深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作的新方法、新形式，增強(qiáng)工作的有效性，在新的歷史條件下，使女工組織成為學(xué)習(xí)型組織，使女工干部成為學(xué)習(xí)型干部。特別是要把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)知識(shí)，提高專業(yè)技能，使女工干部真正成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范；解放思想、與是俱進(jìn)的模范；勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新的模范，為女工工作向前發(fā)展起到促進(jìn)作用。二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性隨著企業(yè)改革力度不斷加大，市場競爭日趨激烈，能否真正履行維護(hù)職能從根本上保證女職工的權(quán)益不受侵犯，堅(jiān)持為女職工辦好事、辦實(shí)事，千方百計(jì)為女職工排憂解難，維護(hù)女職工的合法權(quán)利和特殊利益，是女職工委員會(huì)的一項(xiàng)重要職能。只有幫助女職工全面提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高自我維護(hù)和競爭上崗的能力，同時(shí)呼吁全社會(huì)都來維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的維護(hù)。使越來越多的女職工走上了管理崗位，擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，始終堅(jiān)持“抓龍頭，帶隊(duì)伍，提素質(zhì)”的工作思路，突出注重抓好女工干部素質(zhì)的提高。提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，積極引導(dǎo)女職工改變過去“體能型”和“簡單操作型”勞動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)女職
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