【正文】 何單位也沒有硬性指標(biāo)要求（也沒有強(qiáng)制要求）員工去做自己職責(zé)范圍以外的事。事情無論大小，都要主動(dòng)去做，只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)認(rèn)同和器重你。有這樣一個(gè)小故事：有位記者訪問了正在建筑工地施工的三位工人，“你在做什么？”第一位工人說我在砌磚，第二位說我在建大樓，第三位說我正在建設(shè)美麗的城市，三年后當(dāng)?shù)谌还と艘呀?jīng)成為一名偉大的建筑設(shè)計(jì)師，第二位工人已經(jīng)在辦公室里面看圖紙了，而第一位仍然日復(fù)一日的砌他的磚，一個(gè)人對待工作對待人生的態(tài)度，往往就決定了他一生的成就，決定了他能夠走多遠(yuǎn)飛多高。無論哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工能積極主動(dòng)工作，不找任何借口，對于那此“挑三揀四”、“拈輕怕重”的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)毫不猶豫地將他們剔除在加薪、晉級之外。身為單位員工，你如果想證明自己是最優(yōu)秀的，凡事就應(yīng)該積極主動(dòng)，該做的事立刻著手去做，絕不拖拉，做別人不愿意做的事，做別人做不到的事情。一、積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。很多人為此甚至耗費(fèi)一生的精力，還是在一個(gè)平凡的工作崗位上，從事著平凡的工作。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。你想想，墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時(shí)候就要到了嗎？”秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個(gè)探花。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉(xiāng)了？”秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲，我也會(huì)解夢的。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。考試前兩天他做了三個(gè)夢，第一個(gè)夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個(gè)夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個(gè)夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。你們只有熱愛自己的工作，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來，同樣會(huì)得到業(yè)主的認(rèn)可。首先，要熱愛工作。年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)。所以我希望大家都要敬業(yè)，都要對工作產(chǎn)生感情，要熱愛自己的工作。試想，一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工，怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢？有些人不喜歡她的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上，他們厭惡工作，只要有機(jī)會(huì)偷懶，有機(jī)會(huì)取巧，就絕不會(huì)放過，那怕是一分鐘、一秒鐘，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？當(dāng)然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動(dòng)性。世界上沒有不必承擔(dān)責(zé)任的工作，世界上也沒有不必承擔(dān)責(zé)任的生活，職位越高、權(quán)力越大，肩負(fù)的責(zé)任就越重，一個(gè)人的責(zé)任心決定他在企業(yè)中的位置。因此，在任何情況下，你都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位，忠于自己的工作，而不是放棄、抱怨，惟有如此，你才會(huì)覺得任何工作都有意義、有興趣，能實(shí)現(xiàn)你自身價(jià)值的工作。到達(dá)終點(diǎn)的時(shí)候，主人說：“既然用一匹馬能完成的事，還要兩匹馬干什么？不如把另一只不做事的馬宰掉要一張皮算呢？”于是，馬主人這樣做了。在微軟公司的員工之間流傳著這樣一個(gè)故事：兩匹馬各拉著一輛車，前面的一匹走得很快，而后面的一匹常常停下來。在單位里，領(lǐng)導(dǎo)越來越需要那些敢做敢為，勇于承擔(dān)責(zé)任的員工，因?yàn)樨?zé)任意味著忠誠和全心全意地付出。三、勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心公司，忠實(shí)自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。不要總是以“這不是我份內(nèi)的工作”為由來推卸責(zé)任，逃避工作，當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨將它視為一種難得的機(jī)遇，將事情做了。但是，如果你奉行“永遠(yuǎn)走在別人前面，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，把工作完成在昨天”的工作理念，并且付之于行動(dòng)，你就有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，你的付出會(huì)為你贏得良好的聲譽(yù)，增加他人對你的需要和依賴，從而讓自己變得不可替代。一般情況下，很多人認(rèn)為只要自己按時(shí)、保質(zhì)地完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，便可以心安理得地領(lǐng)取那份薪水。二、永遠(yuǎn)走在別人前面、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動(dòng)地去做的習(xí)慣時(shí)，你就有可能從普通員工中脫穎而出，在領(lǐng)導(dǎo)心里占有一席之地，成為優(yōu)秀的員工。一名優(yōu)秀的員工，是不會(huì)挑剔自己的工作的。無論哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡一個(gè)只會(huì)“聽命行事”，工作不積極主動(dòng)，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。那么，如何超越大多數(shù)員工，使自己成為一名領(lǐng)導(dǎo)無法不用的優(yōu)秀員工呢？談?wù)剮c(diǎn)意見和大家分享。第一篇：如何做一名優(yōu)秀員工(培訓(xùn)講義)如何做一名優(yōu)秀員工（培訓(xùn)講義）身為公司的一名職員，如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個(gè)員工的夢想。很多人為此甚至耗費(fèi)一生的精力，還是在一個(gè)平凡的工作崗位上，從事著平凡的工作。一、積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。身為單位員工，你如果想證明自己是最優(yōu)秀的，凡事就應(yīng)該積極主動(dòng)，該做的事立刻著手去做，絕不拖拉，做別人不愿意做的事，做別人做不到的事情。無論哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工能積極主動(dòng)工作，不找任何借口，對于那此“挑三揀四”、“拈輕怕重”的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)毫不猶豫地將他們剔除在加薪、晉級之外。有這樣一個(gè)小故事：有位記者訪問了正在建筑工地施工的三位工人，“你在做什么？”第一位工人說我在砌磚，第二位說我在建大樓，第三位說我正在建設(shè)美麗的城市，三年后當(dāng)?shù)谌还と艘呀?jīng)成為一名偉大的建筑設(shè)計(jì)師，第二位工人已經(jīng)在辦公室里面看圖紙了，而第一位仍然日復(fù)一日的砌他的磚，一個(gè)人對待工作對待人生的態(tài)度，往往就決定了他一生的成就，決定了他能夠走多遠(yuǎn)飛多高。事情無論大小，都要主動(dòng)去做，只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)認(rèn)同和器重你。事實(shí)也如此，因?yàn)槿魏螁挝灰矝]有硬性指標(biāo)要求（也沒有強(qiáng)制要求）員工去做自己職責(zé)范圍以外的事。每天提前上班或晚一點(diǎn)下班，別以為沒人注意，其實(shí)，這些領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)看在眼里，記在心中，你已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地走在別人前面了！假如領(lǐng)導(dǎo)要求你提供幫助，做一些份外的事情，而不是讓他人來處理時(shí)，你就應(yīng)該積極地伸出援助之手。如果你做了，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。做為一名優(yōu)秀員工必須對我們的工作負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，那么何為責(zé)任心呀？責(zé)任心就是對自己的所作所為負(fù)責(zé)，對他人、家庭、企業(yè)、社會(huì)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度，這是一個(gè)人自己的決定，自己決定一定要有責(zé)任心才行，否則我對不起我生我養(yǎng)我的爸爸媽媽，對不起教育我們的老師，責(zé)任心它是幾乎無法學(xué)習(xí)，也無法強(qiáng)迫，如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，他即使再大的能耐也做不出成績來。關(guān)心公司、忠實(shí)于自己的工作，是一個(gè)員工應(yīng)具有的精神。于是，人們就把后面一輛馬車的貨挪到前面一輛馬車上去，慢慢的后面馬車上的東西全部都搬到了前面的車上，后面的馬對前面的馬說：“你越是努力，你越賣命，人家越是要折磨你”。這個(gè)寓言告訴人們這樣一個(gè)道理：一個(gè)不關(guān)心單位，不忠于自己工作的人，不努力工作不好好工作的人，是絕對不會(huì)得到他人的信任和尊重的，并且還會(huì)因此而傷害了自己。工作就意味著責(zé)任，生活就意味著責(zé)任。四、敬業(yè)的觀念。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段，養(yǎng)家糊口而已，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊？它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。他們在暗地里高興的時(shí)候，是否會(huì)想到，他們一生都不可能有什么進(jìn)步了，只能在原地踏步，只能領(lǐng)那份微薄的薪水。其實(shí)你們年紀(jì)都很輕，正是風(fēng)華正茂，求知欲最強(qiáng)的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學(xué)習(xí)，哪怕是無償加班，哪怕是義務(wù)勞動(dòng)，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對你們一生都是一筆巨大的財(cái)富，它將使你在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信：群眾的眼睛是雪亮的，一個(gè)人努力，大家都會(huì)看在眼里，只要你能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任，如果以后真的有機(jī)會(huì)的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你，因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè)，是不會(huì)埋沒真正的優(yōu)秀人才的。五、積極樂觀的態(tài)度。常言道：干一行愛一行，三百六十行，行行出狀元。下面有這樣一個(gè)故事有位秀才第三次進(jìn)京趕考，住在一個(gè)經(jīng)常住的店里。這三個(gè)夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？”秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。我倒覺得，你這次一定要留下來。積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣?？傊?，請您記住一句話：“腳踏實(shí)地的去做事，光明磊落的去做人，勤奮做事，簡單做人，是金子走到那里都會(huì)發(fā)光的！第二篇：如何做一名優(yōu)秀員工(培訓(xùn)講義)范文如何做一名優(yōu)秀員工（培訓(xùn)講義）身為公司的一名職員，如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個(gè)員工的夢想。那么，如何超越大多數(shù)員工，使自己成為一名領(lǐng)導(dǎo)無法不用的優(yōu)秀員工呢？結(jié)合我個(gè)人工作實(shí)踐，談?wù)剮c(diǎn)意見建設(shè)和大家分享。無論哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡一個(gè)只會(huì)“聽命行事”，工作不積極主動(dòng)，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。一名優(yōu)秀的員工，是不會(huì)挑剔自己的工作的。當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動(dòng)地去做的習(xí)慣時(shí)，你就有可能從普通員工中脫穎而出，在領(lǐng)導(dǎo)心里占有一席之地，成為優(yōu)秀的員工。二、永遠(yuǎn)走在別人前面、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。一般情況下，很多人認(rèn)為只要自己按時(shí)、保質(zhì)地完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，便可以心安理得地領(lǐng)取那份薪水。但是，如果你奉行“永遠(yuǎn)走在別人前面，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，把工作完成在昨天”的工作理念，并且付之于行動(dòng)，你就有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，你的付出會(huì)為你贏得良好的聲譽(yù)，增加他人對你的需要和依賴，從而讓自己變得不可替代。不要總是以“這不是我份內(nèi)的工作”為由來推卸責(zé)任，逃避工作，當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨將它視為一種難得的機(jī)遇，將事情做了。三、勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心公司，忠實(shí)自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。在單位里，領(lǐng)導(dǎo)越來越需要那些敢做敢為，勇于承擔(dān)責(zé)任的員工，因?yàn)樨?zé)任意味著忠誠和全心全意地付出。在微軟公司的員工之間流傳著這樣一個(gè)故事：兩匹馬各拉著一輛車，前面的一匹走得很快，而后面的一匹常常停下來。到達(dá)終點(diǎn)的時(shí)候，主人說：“既然用一匹馬能完成的事，還要兩匹馬干什么？不如把另一只不做事的馬宰掉要一張皮算呢？”于是，馬主人這樣做了。因此，在任何情況下，你都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位，忠于自己的工作，而不是放棄、抱怨，惟有如此，你才會(huì)覺得任何工作都有意義、有興趣，能實(shí)現(xiàn)你自身價(jià)值的工作。世界上沒有不必承擔(dān)責(zé)任的工作，世界上也沒有不必承擔(dān)責(zé)任的生活，職位越高、權(quán)力越大，肩負(fù)的責(zé)任就越重，一個(gè)人的責(zé)任心決定他在企業(yè)中的位置。比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動(dòng)性。試想，一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工，怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢？有些人不喜歡她的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上，他們厭惡工作，只要有機(jī)會(huì)偷懶，有機(jī)會(huì)取巧，就絕不會(huì)放過，那怕是一分鐘、一秒鐘，這種人連最起碼的本職工作都做不