如何做一名優(yōu)秀員工心態(tài)篇-展示頁
2025-05-27 05:35本頁面
【正文】 ，許多年輕人以頻繁跳槽為能事，以善于投機取巧為榮耀。 ? 當整個世界都在談論著“變化”、“創(chuàng)新”等時髦的概念時，重提“忠誠”、“敬業(yè)”、“服從”、“信用”之類的話題未免顯得過于陳舊。 ? 在孤身一人沒有任何保護的情況下，羅文中尉立刻出發(fā)了，一直到他秘密登陸古巴島，古巴的愛國者們才給他派了幾名當?shù)氐南驅(qū)А?羅文，美國陸軍一位年輕的中尉，當時正值美西戰(zhàn)爭（ 1894年 4月至 12月，美國與西班牙之間發(fā)生的爭奪殖民地的戰(zhàn)爭）爆發(fā)，美國總統(tǒng)麥金萊（美國第25任總統(tǒng)）急需一名合適的特使去完成一項重要任務，軍事情報局推薦了安德魯 不舍不得 . 付出的最高境界是不求回報 踮起腳跟想站得高一點，反而站不穩(wěn)； 急切的大跨步前行，反而走不快； 自我顯示的人，反而不能顯明； 自以為是的人 ,反而不能彰顯； 自我夸耀的人，反而是無功勞之人； 自高自大的人，反而不能持久。 知識 技能 態(tài)度 是什么？ 怎么干？ 愿意干 觀念 (思想 ) 行為 行為模式 習慣 性格 命運 ? 企業(yè)不是缺少目標，是缺少達成目標的人 目標 目標 目標 遠景 現(xiàn)狀 優(yōu)秀員工的六個心態(tài) 一、付出的心態(tài) 二、責任的心態(tài) 三、敬業(yè)的心態(tài) 四、合作的心態(tài) 五、積極的心態(tài) 六、學習的心態(tài) 比爾蓋次愿跟什么樣的人合作？ ? 愿意付出 ? 有責任心 ? 學習力強 ? 行動力強 ? 有強烈的溝通意識 ? 誠懇大方 ? 有最基本的道德觀 舍 得 大舍大得 。 三年后當?shù)谌还と艘呀?jīng)成為一名偉大的建筑設計師，第二位工人已經(jīng)在辦公室里面看圖紙了，而第一位仍然日復一日的砌他的磚，一個人對待工作對待人生的態(tài)度，往往就決定了他一生的成就，決定了他能夠走多遠飛多高。如何做一名優(yōu)秀的員工 從平凡走向成功 心態(tài)決定命運 案例： 你自己在做什么呢？ 三個砌磚工人的不同心態(tài) 目的： 我們所從事的工作，不是在為老板工作，為上司工作，而是在為自己工作。 有這樣一個小故事：有位記者訪問了正在建筑工地施工的三位工人，“你在做什么？”第一位工人說我在砌磚，第二位說我在建大樓，第三位說我正在建設美麗的城市。 ? 知識、技巧、態(tài)度是影響工作進行的三個重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動的角色。小舍小得 。 個人成功的六個心態(tài) 一、付出的心態(tài) 二、責任的心態(tài) 三、敬業(yè)的心態(tài) 四、合作的心態(tài)
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