【正文】 議。完成上級交付的其它臨時任務。負責會議內(nèi)容的記錄、整理、存檔；遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中不斷學習，努力提高業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)；完成部門領導交給的其它臨時任務。、回訪過程中所遇到的客戶抱怨、投訴問題；，督促下屬作好客戶車輛上牌、結算、交接工作的完成并及時將相關資料歸檔保管妥當；，將考核情況匯總交銷售經(jīng)理；（出）入庫驗收、上牌、客戶管理流程等標準流程及規(guī)范； ，確保車輛處于最佳狀態(tài)； ，對培訓內(nèi)容進行收集整理并裝訂成冊。、上報工作。，認真分析，提出相應整改措施，調(diào)整經(jīng)營思路，努力實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標；、回訪過程中所遇到的客戶抱怨、投訴問題的處理； 、展車、成交、接待、交車等過程進行控制；，及時制訂進貨計劃、提出銷售措施、調(diào)整庫存結構，確保經(jīng)營產(chǎn)品滿足市場需求；，進行銷售現(xiàn)場管理，負責對銷售顧問的工作進行監(jiān)督考核；，不斷提高銷售顧問的銷售技巧，協(xié)助鼓勵銷售顧問完成各自的任務目標；；、報酬調(diào)整、獎懲處置； ； ，率領全體員工認真履行公司各項規(guī)章制度。銷售經(jīng)理崗位職責、績效目標分解制定年度、季度、月度的目標并負責組織實施。主管會計崗位職責按照國家會計制度建立齊全的會計帳，妥善保管公司憑證、帳簿、報表等會計資料；嚴格按照會計核算期間對收入、成本、費用進行確認；按會計制度規(guī)定記帳、復帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，帳帳相符、帳實相符；按公司要求進行經(jīng)營狀況的核算、分析，并按時報送相關財務報表；按時進行納稅申報；按要求對外報送統(tǒng)計等報表；與本部門及其他相關部門溝通協(xié)調(diào)處理好各項工作；完成領導交辦的其他工作；靈活處理突發(fā)事件。1負責不斷修訂及完善公司薪資、員工福利、日常管理制度負責每年6月30日前辦理公司營業(yè)執(zhí)照和其它業(yè)務資質(zhì)的換證年檢工作。負責公司行政公章的管理工作。負責公司辦公易耗品的采購、入庫、領用工作。負責公司辦公所用資料及表格的印制工作。負責公司各類公文的收發(fā)、傳閱、催辦、立卷存檔等工作。行政人員崗位職責負責公司的后勤服務車輛的保險辦理、年檢事宜等管理工作。負責公司員工牌、工作服的發(fā)放及管理工作。負責收集、建立公司人才資料庫。負責公司員工招聘、培訓、考核的管理工作。建立公司人員的勞動保險檔案，負責公司人員的各項勞動保險因人事變動的原因而發(fā)生的傳入、轉出手續(xù)。第一篇：汽車4S店各崗位職責篇大全行政經(jīng)理崗位職責主持公司人力資源部的工作，對公司人力資源部的工作質(zhì)量負責；制定公司人力資源管理制度，全面負責公司人力資源管理工作，在總經(jīng)理的授權下主持公司的人員招聘，在公司授權范圍內(nèi)代表公司解決勞動糾紛或進行勞動仲裁；監(jiān)督公司各部門嚴格執(zhí)行公司行政管理制度，對違反制度的部門、個人按照制度進行處罰，并對公司的規(guī)章制度在執(zhí)行中的問題提出修改意見；組織制定公司年度設備、用品采購計劃，經(jīng)批準后組織實施；制定公司年度管理培訓方案，經(jīng)批準后組織實施；全面負責公司的培訓管理，監(jiān)督指導各部門執(zhí)行培訓計劃，對違反計劃的部門進行處罰；組織公司年度崗位考評，根據(jù)年度考評結果對分管部門負責人提薪酬調(diào)整建議，根據(jù)考評結果及部門負責人建議，建議調(diào)整部門各崗位任職人員的薪酬；根據(jù)年度考評結果對分管部門負責人提出年度獎勵建議；完成總經(jīng)理交辦的相關事宜。人事專員崗位職責負責依據(jù)公司規(guī)定，辦理公司人員的各項勞動保險以及各項勞動保險的日常工作。負責公司人員的勞動合同擬訂、簽訂、鑒證、管理工作。負責公司員工的日?？记诠ぷ鳎回撠熃M織公司員工的崗前培訓工作。負責及時處理公司員工的各項投訴與合理化建議。負責公司員工人事檔案的立卷、維護、管理等工作，建立和完善公司人事檔案的管理工作。負責組織公司各類會議，傳達會議精神，整理會議紀要。完成公司內(nèi)部的打字、復印等工作。負責公司安全及后勤日常管理工作； a)保潔員的日常管理工作 b)洗車組的日常管理工作 c)保安的日常管理工作d)公司后勤食堂用水、電、柴油，以及辦公室飲用水的日常管理工作 e)公司辦公設備、電器、用具、辦公家具等公共設施的日常維護工作 f)處理公司非生活垃圾負責公司固定資產(chǎn)的登記、入庫、領用、管理工作。負責協(xié)調(diào)公司與汽車城的日常行政事務的接洽工作。負責不斷修訂及完善公司各級崗位說明書及員工績效管理制度。1負責與政府各業(yè)務主管部門的溝通聯(lián)絡。主管出納崗位職責根據(jù)國家會計制度的規(guī)定，建立健全現(xiàn)金出納的各項帳目；嚴格執(zhí)行本公司的《財務管理制度》的相關規(guī)定；負責公司的現(xiàn)金收、付工作；認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、支票管理制度、發(fā)票管理制度；積極配合做好銀行對帳工作，配合會計做好報帳等各項財務工作；嚴格執(zhí)行公司的審批權限；按順序?qū)κ崭稇{證進行編號、登記日記帳；完成財務經(jīng)理或會計交辦的其他工作；配合會計完成納稅申報工作；妥善保管有效單據(jù)。，結合市場動態(tài)，制定和更新銷售策略； ，并配合檢查和工作指導；、溝通，二級協(xié)議商務政策的制定，車輛資源的調(diào)配； 、費用開支的把關預審批工作；，制定本部門各崗位的工作職責、工作標準并進行考核，實施銷售管理標準流程、確保經(jīng)營業(yè)務正常開展； ；。銷售主管崗位職責、績效目標進行分解并帶領銷售顧問按照標準銷售流程開展具體的銷售工作，確保銷售工作正常開展；、績效目標完成情況進行監(jiān)督、考核，匯總并上報銷售經(jīng)理。負責周報中競品、金點子例子、成功及戰(zhàn)敗案例的收集，簡單分析，提出相應整改建議上報銷售經(jīng)理。銷售內(nèi)勤崗位職責負責車輛入庫帳務管理及車輛合格證核對分類保管,及時作好車輛出入庫登記入賬根據(jù)廠方及公司要求作好客戶信息的錄入歸檔、分析上報工作；作好公司各種資料的安全保密工作，嚴禁向外泄密；負責保管好進銷存業(yè)務活動中各種票據(jù)資料；負責銷售部門的日常內(nèi)務工作。銷售顧問崗位職責遵守公司及部門的各項制度，接受上級管理，維護公司利益和形象；按照銷售流程完成車輛銷售工作，積極努力完成公司下達的銷售任務；認真貫徹銷售政策，充分了解客戶需求和市場競爭對手狀態(tài)，理智分析，努力創(chuàng)造客戶購買需求，靈活應用銷售政策創(chuàng)造最大化的效益，提升客戶滿意度；建立客戶資料卡及客戶檔案，準確及時交付公司規(guī)定的各項報表；維護展廳環(huán)境及保持展示車輛最佳銷售狀態(tài)；負責客戶試乘試駕相關文件的準備及協(xié)議的簽訂；熟悉掌握產(chǎn)品知識和其它相關知識，向客戶提供產(chǎn)品、保險、上牌、裝飾、按揭、二手車交易等事項的咨詢；參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；行為舉止、著裝得體，與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象。市場經(jīng)理崗位職責負責本部門的日常工作標準的制定、管理、考核本部門工作；協(xié)助銷售（服務）總監(jiān)并主動與銷售（服務）經(jīng)理溝通，協(xié)同制定相應的年度、月度市場推廣計劃，確保市場計劃、活動圍繞銷售（服