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潤物無聲-展示頁

2024-10-03 14:27本頁面
  

【正文】 都不服誰,工作中時常因工作方法不統(tǒng)一而相互爭執(zhí),不但影響工作效率,而且將單位的整體工作拖入被動局面。微語評:思想同一通百通,思想變一變百變。檢修總結(jié)會上,趙區(qū)長點評“本次檢修工作中,強力皮帶機防腐處理項目工作質(zhì)量高,大家要向小李他們學(xué)習(xí)……”次日,小李主動到王書記辦公室承認了自己的錯誤,王書記關(guān)心的說“小李干工作一定要腳踏實地,要干一行愛一行,現(xiàn)在工區(qū)把你安排到各班組實習(xí),是從你今后的發(fā)展前途考慮的,目的就是讓你盡快掌握大型設(shè)備的實踐維修技能,只有理論與實踐結(jié)合……”。對此,王書記沒有反駁,直接鉆到皮帶機架下面,蜷縮著身子把小李沒有刷到的部分進行補漆?!巴鯐?,下面夠不著,反”正也看不見,都是公家的事,別那么認真。隨即,李某拿著刷子肆無忌憚的刷拭著機架,地面上滴的都是漆。大約工作了2個多小時,李某央求道“王書記,這都快11點啦,咱上井吃飯去吧”“我的包里有帶的飯,要是餓了你先吃點,休息會再干。黨支部書記在調(diào)查、了解、核實情況后,對如何做好青年大學(xué)生的培養(yǎng)陷入深思;在一次偶然觀看電視欄目“變形記”中得到啟發(fā)。在日常的工作中,他自認為自己是名牌大學(xué)畢業(yè)的天之驕子,被“大材小用”,懷才不遇,不但不跟著師傅好好學(xué),還經(jīng)常曠班欠勤、工作應(yīng)付湊乎、不聽招呼、不守規(guī)矩,成為了班組的“后進分子”。微語評:一個有“故事”的黨員就像一座沉睡的“火山”,找到一個適合的方法打開心扉,它釋放出的能量會超出人們的預(yù)期。工作之余,黨支部書記主動向其請教探討練習(xí)書法方面的經(jīng)驗,塵封已久的心扉被打開,因勢利導(dǎo),讓其承擔(dān)了辦黑板報、書寫宣傳標語等工作;同時,又安排在黨支部黨課、主題黨日等黨內(nèi)組織生活中講述自己保家衛(wèi)國的先進事跡、領(lǐng)誓黨員重溫誓詞,用身邊的事教育身邊的人,且還喚醒了他的“初心”。復(fù)員參加工作后,隨著時間的推移,為國家拋頭顱灑熱血的熱情被歲月沖淡,黨員的宗旨意識逐漸弱化,參加黨內(nèi)組織生活不積極,不愿與人交流,工作上隨大溜,甚至還不如骨干群眾,甘當(dāng)“隱性黨員”,雖多次與其談心談話,但效果不佳。絲絲春雨,潤物無聲。那一刻,我便感到:這就是我人生最大的追求與安慰。不知從何時開始,我的講桌上就會莫名其妙的冒出一個蘋果,一顆糖,甚至是半塊面包??午餐時,常常還會有學(xué)生跑上講臺,把自己碗里的肉夾進我的碗里分享;有時課間當(dāng)我趴在講桌上休息,常常會有一雙小手在我的后背輕捶??感動之余,我明白了,教師的愛,是用筆來耕耘、用語言來播種、用汗水來澆灌、用心血來滋潤。這些微不足道的舉動,學(xué)生們看在眼里,記在心上,表現(xiàn)在行動上,每次勞動沒有被安排的同學(xué)就追著我問:“老師,為什么還不讓我去呢?”這就是我的孩子們,這就是潛移默化,潤物無聲。當(dāng)?shù)谝淮巫屗麄兇驋咝l(wèi)生時,看著他們搶著拿著比自己還高的笤帚,看著他們吃力的鉆到桌子下面撿垃圾,我的心顫了,這些六、七歲的孩子在家里個個都是父母的掌上明珠,何曾干過這些“重活、臟活”呢,作為也是母親的我,除了感動,更多的是心疼。等到老師開始吃的時候,飯菜早就涼了。我只不過是一名普普通通的教師,就像那一滴普通春雨,對,我愿意自己化作一滴春雨,催得花開,催得草綠,點點滴滴,潤物無聲??當(dāng)有人問我,你愛你的學(xué)生嗎?細細想來,作為一名小學(xué)一年級班主任的我,似乎還沒有做過一件讓自己稱得上是愛的大事,那只不過是一些平凡而瑣碎的小事。第一篇:《潤物無聲》師德演講稿潤物無聲尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!我今天演講的題目是“潤物無聲”。我是一名普普通通的教師,我沒有詩人的的潛質(zhì),所以我不能用漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè);我沒有學(xué)者的淵博,所以我不能用深邃的思想來思考我的價值;我也不是歌手,所以我沒有動聽的歌喉來歌頌我的崗位。一年級的學(xué)生年齡較小,營養(yǎng)午餐都不能自己完成,不管春夏秋冬,每一次都必須由老師親自從餐廳抬到教室,然后再一勺一勺的分給每一位學(xué)生。但是看著他們開心的吃著,喝著,和那沾滿米粒的小嘴,自己就忍不住樂了,心底就有一種說不出的滿足。于是我決定開始和他們一起打掃衛(wèi)生,讓那些年齡小的學(xué)生,擦擦黑板,抹抹桌子。這就是愛,就是責(zé)任。清晨,當(dāng)黎明的曙光射進教室,孩子們瑯瑯的讀書聲,就是天底下最動聽的樂章;黃昏,目送學(xué)生們快樂的離去,他們其實就是天底下最美的背影;燈光下,欣賞孩子們那稚嫩的筆跡,就覺得那是天底下最美的圖畫。耿耿園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香。讓我們發(fā)起青春的誓言:任憑歲月更替,世事滄桑,任憑青春流逝,紅顏憔悴,我都無怨無悔,我會永守心中這盞希望之燈,樹萬世之師表,鑄不朽之師魂!我將用自己的雙手和大家一起默默耕耘,共同托起明天的太陽!我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!第二篇:潤物無聲潤物無聲——思想政治工作案例集錦※ 投其所好法從“隱性黨員”到“標桿黨員”在我們支部有一位參加對越南自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的老黨員陳某,曾蜷縮在潮濕的“貓耳洞”內(nèi)三天不吃不喝、忍受著蚊蟲的叮咬,最終取得戰(zhàn)役的突襲成功,本人榮立三等功。在過硬黨支部建設(shè)中,黨支部提出了不讓一名黨員掉隊的工作理念,通過與交往密切的工友交流,得知陳某有個業(yè)余愛好“喜歡書法”。在以后的工作中,臟活累活他都搶著干、急難險重工作第一個沖在前面,且創(chuàng)造了月創(chuàng)收17萬元的修舊利廢紀錄,成為了眾人點贊的“標桿黨員”,本人也走向了班組長基層管理崗位。※ 以身示范法天之驕子“變形記”近期,單位分配了一名“90后”青年大學(xué)生李某,按照在一線“墩苗”,重點培養(yǎng)的原則,單位把他安排到機工班輪訓(xùn)實習(xí)。班組長把他的情況和現(xiàn)實表現(xiàn)向黨支部書記進行了傾訴,并要求單位把他調(diào)離班組。某月,礦井停產(chǎn)檢修,黨支部書記提前與單位溝通,將李某與自己安排到一組,負責(zé)強力皮帶機除銹刷漆?!崩钅巢缓靡馑嫉恼f“那好吧,干完再上井”。王書記見狀后說“小李,這油漆都是咱單位的材料費,這么浪費可不行;還有機架下面為什么不刷。”小李狡辯道。小李看到這種情形,也沒有再說什么,學(xué)著王書記的樣子,直至全部干完才上井。聽到王書記的話后,小李不好意思的低點了頭……在以后的工作中,小李主動向師傅請教維修技能,工作之余向技術(shù)室借閱設(shè)備技術(shù)檔案,針對設(shè)備安全運行中的“瓶頸”開展技術(shù)攻關(guān),先后申報技術(shù)成果10余項;通過不懈努力,小李已成為單位的主管技術(shù)員。有能力的人都有脾氣性格,因人施策,做好思想疏導(dǎo),為單位培養(yǎng)更多的技能人才是黨支部書記因不容辭的責(zé)任。單位行政負責(zé)人多次找兩人進行談心,從中勸說,但兩人的性格都非常執(zhí)拗,相互指責(zé)對方業(yè)務(wù)不行還“打腫臉充胖子”,一時間工作陷入僵局。在征得班子成員同意后,黨支部書記與副班長進行了談話“作為副班長你要支持班長的工作,注意協(xié)作配合……”話音未落副班長激動的說“協(xié)作配合沒有問題,但是他的工作方法不對,他還不聽我的意見,造成工作費時費力,你說我能不給他吵嗎?”“如果讓你干班長你能比他強嗎?”書記反問道;“我干班長肯定比他強。工作中兩人再沒發(fā)生爭吵的事情,工作上你追我趕,暗自較勁;一月后,兩個班組的掘進進尺、工程安全質(zhì)量都刷新了礦井的最高紀錄。微語評:俗話說“一山不容二虎”,但如果采取適合的方式方法加以管理,用其所長,避其所短,就會化腐朽為神奇,收到意想不到的效果。分析每起事故的背后總有“三違”的身影,如何做好打造本質(zhì)安全型員工是每名基層黨務(wù)工作者不容回避的問題。近期,在一周內(nèi),因班中“打盹”同一原因,連續(xù)兩次發(fā)生“三違”,給單位良好的安全生產(chǎn)形式帶來隱患,按照公司“三違”管理規(guī)定需要進行升級處理。通過詢問其平時關(guān)系較好的工友得知,高某妻子患“尿毒癥”住院治療……?!痹诶顣浀募毿年P(guān)懷和引導(dǎo)下,小高壓抑已久的情感得到釋放,向李書記哭訴了自己的難處。二是積極向公司工會申請,為你辦理困難職工救助,緩解生活壓力。”聽到李書記的這番話,他哽咽的說不出話來。從那以后,小高再沒發(fā)生“三違”,臟活累活搶著干;尤其是黨支部的這次舉動,成為了礦區(qū)職工群眾廣為傳頌的佳話?!?強推激勵法“優(yōu)勝劣汰”讓職工崗位成才修理廠電工一班現(xiàn)有職工15人,分為兩部分。如果不碰到工作面撤面,大批設(shè)備集中上井待修的話,他們工作還能應(yīng)付下去,一但撤面,設(shè)備集中上井,他們就該忙不過來了。是朱師傅不教,還是他們不學(xué)?為解決這個棘手問題,修理廠黨總支以支委成員的名義與該班同志分別進行了談話,了解問題的根源。后來,經(jīng)過支委成員耐心的做工作,了解到兩個方面都不同程度的存在問題。支部委員會通過對調(diào)查結(jié)果認真研究后,一致認為應(yīng)采取措施,給他們壓力,“趕鴨子上架”也要讓他們改變以往的想法與做法,定期把業(yè)務(wù)技術(shù)提高上來;獎優(yōu)罰劣,不能讓他們再混日子、不學(xué)無術(shù)了。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí),一名職工參加市青工比武榮獲第二名,一名職工榮獲集團公司技能大賽第一名的好成績微語評:給職工創(chuàng)造一種塑人、育人、聚人的平臺,制定相應(yīng)的激勵體制,只要去學(xué),沒有學(xué)不會的!※ 正面引導(dǎo)法朱大姐卸下了思想包袱自2014年“”昆明恐怖事件發(fā)生后,我廠行車工朱大姐因女兒在昆明上學(xué)一直深深不安,唯恐自己的孩子出現(xiàn)意外
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