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正文內(nèi)容

創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位經(jīng)驗匯報材料-展示頁

2024-09-28 20:46本頁面
  

【正文】 舉行總經(jīng)理與職工代表、工會與行政部門民主協(xié)商對話會65次??偨?jīng)理與職工代表、工會代表與行政部門在這里進行民主協(xié)商對話。第二是建立了職工代表議事制度。xx職代會三年一屆,每年召開兩次。 一是把維護好職工民主政治權(quán)益作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容,進一步完善了職代會民主管理機制。 二、突出維權(quán)關(guān)愛職工每一天,為發(fā)展和諧勞動關(guān)系提供堅實的機制保障。工人科技園已有2項成果在第15屆全國發(fā)明展覽會上獲金獎。工人科技園的成功作法受到了公司黨政的高度重視和大力支持,公司行政撥???0多萬元,對工人發(fā)明創(chuàng)造者進行了重獎,并首次在公司科技大會上對工人科技成果進行了表彰。我們于2005年初在全國大型國有企業(yè)中首家創(chuàng)立了xx工人科技園,將其作為工人技術(shù)交流、創(chuàng)新研發(fā)、技能培訓(xùn)和成果轉(zhuǎn)化的基地。前不久,我們舉辦了工人千項技術(shù)攻關(guān)成果展覽,公司全體領(lǐng)導(dǎo)以及6000多名職工群眾參觀了展覽,給予了高度評價。通過立項定責(zé),發(fā)揮班組長聯(lián)誼會、技師協(xié)會、勞模協(xié)會的作用,組織廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。我們在廣泛征集、專家認可的情況下,把制約生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為勞動競賽的重點,按照投入產(chǎn)出的思路來組織職工發(fā)動群眾開展廣泛的勞動競賽,每年100個項目,為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接經(jīng)濟效益,2005年為3億元。2006年,全公司“六個一”活動立項1301個。 近幾年來,我們以充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力為目標(biāo),深入開展了以“六個一”節(jié)約競賽、百個重點項目競賽、千項現(xiàn)場技術(shù)攻關(guān)競賽、萬條合理化建議活動為主要內(nèi)容的“個百千萬”立功競賽,有效地使工會工作融入了企業(yè)中心,促進了企業(yè)更好更快地發(fā)展。 近幾年來,xx工會在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,樹立和落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀,融入中心,服務(wù)大局,在構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系的實踐中,創(chuàng)造性地提出和推行了“四個每一天”即“組織職工干好每一天,突出維權(quán)關(guān)愛每一天,和諧健康快樂每一天,工會工作創(chuàng)新每一天”的工會工作新路子,在和諧企業(yè)建設(shè)中充分發(fā)揮了不可替代的重要作用。創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位經(jīng)驗匯報材料 xx是新中國成立后由國家投資建設(shè)的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),是國務(wù)院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)?!笆晃濉蹦┢冢瑇x將建成世界上最大的冷軋硅鋼片生產(chǎn)基地,成為我國汽車板和高性能結(jié)構(gòu)鋼的主要生產(chǎn)基地,集團公司總體生產(chǎn)規(guī)模將達到3000萬噸,年銷售收入達到1000億以上,進入世界500強。我們的做法和體會是: 一、組織職工立足崗位干好每一天,為發(fā)展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)造堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。 一是面對鋼鐵行業(yè)上游產(chǎn)品價格持續(xù)上漲給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的重重困難,我們連續(xù)三年組織職工開展向細微處要效益的“節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊布、一斤煤、一張紙”的“六個一”活動,每年評選一次“節(jié)油王、節(jié)水王、節(jié)電王”和“成本星級”節(jié)約型班組,形成了人人肩上有指標(biāo)的全員參與模式。 二是緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵點,持續(xù)開展大規(guī)模、多項目、廣范圍、高難度的百項重點勞動競賽。 三是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)為主攻方向,以車間班組職工為主攻手,積極開展千項技術(shù)攻關(guān)和萬條合理化建議活動。2006年,工會組織職工現(xiàn)場技術(shù)攻關(guān)立項970個,;職工提合理化建議34
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