【正文】 暖、大病救助”的工會(huì)幫扶品牌，及時(shí)把黨委、政府和各級(jí)工會(huì)組織的關(guān)懷送到最困難職工群眾之中，切實(shí)為職工群眾辦好事做實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)幫扶工作常態(tài)化、長效化；深入開展“工會(huì)干部下基層、幫扶濟(jì)困和諧”活動(dòng)，深入到職工群眾中去，做好職工群眾思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工以理性合法方式表達(dá)利益訴求，把矛盾和問題化解在基層；并通過工會(huì)組織與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議、維護(hù)職工（農(nóng)民工）權(quán)益協(xié)調(diào)會(huì)議，解決好職工群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，維護(hù)好他們正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)權(quán)益，推動(dòng)黨和國家對(duì)職工（農(nóng)民工）的各項(xiàng)政策、法規(guī)的貫徹落實(shí)。加大企業(yè)工資集體協(xié)商工作力度，建立健全企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面，不斷提高工資集體協(xié)商水平。三、加大工會(huì)維權(quán)力度，提高維權(quán)實(shí)效?！耙粋€(gè)根本”，就是圍繞讓廣大職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，讓廣大企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展這一根本。二、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一、統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任。五是進(jìn)一步加強(qiáng)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)幫扶工作常態(tài)化、長效化。三是以深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)此，楊釗強(qiáng)調(diào)下半年要增強(qiáng)責(zé)任感、提高執(zhí)行力，著力做好六個(gè)方面的工作：一是以學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。在深化“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)、開展職工文化體育活動(dòng)、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建、困難職工幫扶救助、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了可喜成績。四是要提高調(diào)查研究的能力。二是要提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力。在實(shí)際工作中體現(xiàn)“四種能力”。陶源強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要發(fā)揮優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提升工會(huì)工作的能力和水平。要以對(duì)黨和職工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好新形勢下職工群眾工作作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，緊密結(jié)合本地、本單位實(shí)際，著重在參與引領(lǐng)社會(huì)、組織社會(huì)、管理社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等領(lǐng)域發(fā)揮作用，促進(jìn)社會(huì)和諧。陶源指出，各級(jí)工會(huì)組織要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記講話精神作為首要政治任務(wù)來抓，要結(jié)合職工隊(duì)伍和工會(huì)工作實(shí)際，切實(shí)把講話精神貫徹落實(shí)到工會(huì)工作中去，把工會(huì)工作和工會(huì)自身建設(shè)提高到一個(gè)新的水平；要圍繞黨政中心工作，緊緊抓住科學(xué)發(fā)展這一主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工，積極投身到“創(chuàng)雙優(yōu)”勞動(dòng)競賽等群眾性建功立業(yè)活動(dòng)中去；要圍繞保證人民當(dāng)家作主這一根本，加強(qiáng)源頭參與，組織和代表廣大職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，建立和完善企事業(yè)單位民主管理制度；要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，著力推動(dòng)發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)工會(huì)幫扶工作和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的重要指示精神，積極促進(jìn)保障和改善民生政策的落實(shí)，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系與和諧社會(huì)建設(shè)；要抓住黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的有利時(shí)機(jī)，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。自治區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席楊釗作工作報(bào)告。寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)十屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議8月23日在銀川召開，會(huì)議傳達(dá)了全國構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神和全總十五屆十次主席團(tuán)會(huì)議精神，總結(jié)上半年工會(huì)工作，安排部署下半年工作任務(wù)。全面落實(shí)低收入勞模各項(xiàng)待遇，并納入全市財(cái)政預(yù)算，補(bǔ)助力度在全省縣（市、區(qū)）級(jí)工會(huì)中尚不多見。在全市開展“奉獻(xiàn)一片情、溫暖職工心”為主題的送溫暖活動(dòng)，市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、系統(tǒng)工會(huì)共走訪慰問困難企業(yè)82個(gè)，慰問困難職工362戶。四、貼近職工群眾實(shí)際，真心誠意為困難職工辦實(shí)事針對(duì)不同職工群體的特點(diǎn)、需求開展形式多樣的幫扶活動(dòng)，會(huì)同市勞保局舉行“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)專場招聘會(huì)”，提供工作崗位1235個(gè)，862人達(dá)成就業(yè)意向。上汽乘用車儀征分公司工會(huì)主動(dòng)為企業(yè)分憂，為職工解難，先后創(chuàng)辦了儀征賽克實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司和儀征申迪實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司兩家經(jīng)濟(jì)實(shí)體，共吸納2000多名下崗分流職工。有3萬多人次參加了群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，提出合理化建議4800多條，推廣應(yīng)用職工科技創(chuàng)新成果28項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益8000多萬元。今年，610多名選手參加了本市各工種的技能競賽，2000多人次參加了本市級(jí)不同層次的技術(shù)比武活動(dòng)，600余名選手晉升了職業(yè)技能等級(jí)。在今后的工作中，我們將積極參與、主動(dòng)作為，全面履行各項(xiàng)職能，擴(kuò)大工作覆蓋面，誠心誠意為廣大職工群眾服務(wù)，進(jìn)一步做好工會(huì)各項(xiàng)工作，依法推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度；注意研究解決勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工和中小企業(yè)發(fā)展等當(dāng)前影響勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定的突出問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定。聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”的通知》，市總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)組織人員多次深入重點(diǎn)企業(yè)指導(dǎo)工資集體協(xié)商工作，在形式上體現(xiàn)“統(tǒng)一要求、形式不限、落實(shí)協(xié)商、體現(xiàn)實(shí)效”的工作原則，兼顧原則性和靈活性，督促企業(yè)業(yè)主履約，基本形成了“黨委重視、政府支持、三方聯(lián)動(dòng)、工會(huì)力推、多方配合”的工資集體協(xié)商工作格局。市總工會(huì)、人社局、工信委召開三方協(xié)調(diào)會(huì)議，明確了各成員單位的職責(zé)任務(wù)，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、自我加壓、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、深入指導(dǎo)推進(jìn)，共同組織人力對(duì)全市已建會(huì)的各類企業(yè)進(jìn)行摸底排查，全面掌握了分布在我市轄區(qū)內(nèi)的66戶（25人以上）企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工工資水平、權(quán)益保障等情況。全市195家企事業(yè)單位基本建立了職工代表大會(huì)、職工大會(huì)制度，91%的企事業(yè)單位實(shí)行廠（院、校）務(wù)公開制度，形成了較為民主、規(guī)范、科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制。市總工會(huì)多方籌措資金，為10名考入二本以上的困難職工子女給予一次性入學(xué)補(bǔ)助，人均1000元，為困難職工家庭及其子女就學(xué)解決了實(shí)際問題，也是歷年來資助人數(shù)人數(shù)和金額最多的一年；9月中旬，為5家困難企業(yè)的50名女職工進(jìn)行雙癌(宮頸癌、乳腺癌）體檢，增強(qiáng)了婦科疾病的自我防治意識(shí)，保障了女職工的身心健康；10月中旬，還將在 鄉(xiāng)舉辦 農(nóng)民工培訓(xùn) 期、人次，幫助農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。三、加大幫扶力度，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系打好基礎(chǔ)以建立完善“三節(jié)四季”長效幫扶機(jī)制為載體，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，形成了“物質(zhì)幫扶與精神幫扶同步”，“輸血”幫扶與“造血”幫扶并舉，臨時(shí)幫扶與經(jīng)常幫扶共濟(jì)，工會(huì)幫扶與社會(huì)幫扶相結(jié)合的工作格局，針對(duì)不同職工群體的特點(diǎn)、需求開展形式多樣的幫扶活動(dòng)，加大了幫扶濟(jì)困力度。依法推動(dòng)非公企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，積極探索工會(huì)組織建設(shè)模式，市總工會(huì)深入調(diào)查、逐個(gè)核實(shí)、摸清底數(shù)，由主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，相關(guān)部門齊抓共管，加大指導(dǎo)監(jiān)督力度，明確職責(zé)，分片包干，新組建工會(huì)15個(gè)，涵蓋法人單位50個(gè)，新增會(huì)員720人。一、提高思想認(rèn)識(shí)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系指明方向市總工會(huì)帶領(lǐng)各基層工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大決策和部署，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任，制定措施辦法，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)，實(shí)事求是的總結(jié)了過去構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問題，增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。第一篇：構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系匯報(bào)材料玉門市總工會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國構(gòu)建 和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神的匯報(bào)全國構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的召開，對(duì)于進(jìn)一步做好新形勢下的勞動(dòng)關(guān)系工作具有里程碑意義，對(duì)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧必將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。會(huì)議召開后，玉門市總工會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)會(huì)議精神作為當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，并以會(huì)議精神指導(dǎo)、謀劃、推動(dòng)今后一個(gè)時(shí)期的工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織建設(shè)，加大幫扶力度，深化民主管理，推進(jìn)工資集體協(xié)商，工會(huì)工作駛?cè)雱?chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的快車道。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)造條件認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”，結(jié)合“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和第二輪“黨工共建，百日整推”集中建會(huì)行動(dòng)，按照“應(yīng)建盡建、應(yīng)入盡入、不留空白”建會(huì)目標(biāo)，將會(huì)議精神引向深入。截止目前，全市非公企業(yè)工會(huì)組織達(dá)到了168個(gè)，%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)全部建立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)；新增基層組織示范點(diǎn)12個(gè)，使基層規(guī)范化建設(shè)覆蓋面不斷過大；推薦酒泉市模范職工之家5個(gè)，模范職工小家2個(gè)，建成“職工書屋”2家，不斷提高基層組織的建家水平。8月22日，市總工會(huì)開展了“金秋助學(xué)“活動(dòng)，為近三年考入二本以上高等院校的14名困難職工子女爭取“一助四年”的省財(cái)政救助，人均每年資助2000元。四、深化民主管理，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系營造氛圍全面落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，聯(lián)合市委組織部、市工商局等部門轉(zhuǎn)發(fā)了《中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》、《 甘肅省職工代表大會(huì)規(guī)范的通知》等文件，不斷完善廠務(wù)公開民主管理和職工大會(huì)、職代會(huì)制度，使企業(yè)的公開工作實(shí)現(xiàn)程序化、透明化和無縫化，在公開形式上不斷創(chuàng)新，形成豐富多樣、行之有效的民主管理形式，最大限度落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而把廠務(wù)公開民主管理、職工代表大會(huì)制度進(jìn)一步與企業(yè)的管理機(jī)制相結(jié)合。五、推進(jìn)工資集體協(xié)商，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供保障 今年以來，市總工會(huì)把推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作作為重要內(nèi)容來抓，特別是全國構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的召開，將工資集體協(xié)商工作推向高潮。通過核對(duì)比較和反復(fù)醞釀，從正常生產(chǎn)的34戶企業(yè)里面確定了經(jīng)營正常、具備民主協(xié)商基礎(chǔ)、涵蓋職工2175人的21戶企業(yè)，作為推行工資集體協(xié)商要約的重點(diǎn)單位。目前，玉門市工資集體協(xié)商覆蓋率已達(dá)到了64%，已建會(huì)企業(yè)集體合同、%。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，廣泛動(dòng)員組織開展立功競賽活動(dòng)，積極推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。選派142名優(yōu)秀選手參加揚(yáng)州市總組織的車工等10個(gè)工種的技能競賽，其中，3名選手分別獲得了3個(gè)競賽項(xiàng)目的第一名，31名選手破格晉升為技師，其他100多名選手晉升為高級(jí)工，自辦工種、參賽人數(shù)、競賽成績、獲獎(jiǎng)人數(shù)位居揚(yáng)州各縣（市）、區(qū)前列。三、貼近發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)，協(xié)助企業(yè)破解發(fā)展難題積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)，及時(shí)發(fā)出了《關(guān)于全市廣大職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟、共克時(shí)艱、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展》的倡議書，并組織 5個(gè)走訪、服務(wù)小組，深入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)企業(yè)開展實(shí)地調(diào)研，幫助企業(yè)化解矛盾，注重發(fā)揮各企業(yè)工會(huì)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用?！督K工人報(bào)》以《決不丟下一個(gè)職工》為題，系統(tǒng)介紹了他們的做法，省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席張艷為此專門作出批示，充分肯定了該公司工會(huì)創(chuàng)新做法的示范作用。與市高級(jí)技工學(xué)校聯(lián)合舉辦“月嫂”技能培訓(xùn)班，免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)女職工和女農(nóng)民工，該培訓(xùn)班還被省確定為家政培訓(xùn)基地，揚(yáng)州工會(huì)系統(tǒng)僅此一家。叫響做實(shí)“職工、農(nóng)民工有困難找工會(huì)”口號(hào)，全年共為農(nóng)民工追討欠薪300多萬元。今后工作中要積極參與、主動(dòng)作為，全面履行各項(xiàng)職能，擴(kuò)大工作覆蓋面，誠心誠意為廣大職工群眾服務(wù)，進(jìn)一步做好工會(huì)各項(xiàng)工作，切實(shí)加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度；注意研究解決勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工和中小企業(yè)發(fā)展等當(dāng)前影響勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定的突出問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定。自治區(qū)政協(xié)副主席、總工會(huì)主席陶源主持會(huì)議并作總結(jié)講話。陶源在總結(jié)講話中對(duì)今年上半年工會(huì)工作給予充分肯定，對(duì)做好今后的工會(huì)工作提出了明確要求。陶源要求，全區(qū)各級(jí)工會(huì)要立足實(shí)際，強(qiáng)化職能，在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好新形勢下職工群眾工作中發(fā)揮積極作用。具體要在做細(xì)教育引導(dǎo)，參與引領(lǐng)社會(huì)中發(fā)揮積極作用；在做大基層陣地，參與組織社會(huì)中發(fā)揮積極作用；在做實(shí)機(jī)制建設(shè)，參與管理社會(huì)中發(fā)揮積極作用；在做深幫扶救助，參與服務(wù)社會(huì)中發(fā)揮積極作用；在做強(qiáng)權(quán)益維護(hù)，參與社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。要以正在開展的黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)提高做好新形勢下職工群眾工作的能力，切實(shí)提高工會(huì)工作科學(xué)化水平。一是要提高服務(wù)職工群眾的能力。三是要提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情和突發(fā)事件的能力。楊釗在報(bào)告中指出，今年以來，全區(qū)各級(jí)工會(huì)按照區(qū)總十屆八次全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新載體、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。但也存在有少數(shù)重點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢，對(duì)基層指導(dǎo)不力，創(chuàng)新亮點(diǎn)工作推廣不夠等問題。二是廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃中大顯身手。四是大力發(fā)展企業(yè)文化和職工文化，著力提高職工素質(zhì)。六是以信息化建設(shè)為著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大決策和部署，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)；積極參與、主動(dòng)作為，全面履行各項(xiàng)職能，擴(kuò)大工作覆蓋面，誠心誠意為廣大職工群眾服務(wù)，進(jìn)一步做好工會(huì)各項(xiàng)工作，切實(shí)加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度；注意研究解決勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工和中小企業(yè)發(fā)展等當(dāng)前影響勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定的突出問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，從事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的全局、事關(guān)黨執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固、事關(guān)國家長治久安的高度，圍繞“一個(gè)根本、四項(xiàng)建設(shè)”，把和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效。“四項(xiàng)建設(shè)”就是要加強(qiáng)維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)、職工民主管理制度建設(shè)、企業(yè)文化職工文化建設(shè)、工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，更加自覺、更加主動(dòng)地肩負(fù)起維護(hù)職工權(quán)益的神圣職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)保障職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的統(tǒng)一，自覺維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。各級(jí)工會(huì)要及時(shí)準(zhǔn)確地掌握職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、工資收入、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全、民主管理等方面的利益訴求，進(jìn)一步推動(dòng)建立健全黨委和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制，努力形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的工作格局，促進(jìn)涉及職工群眾權(quán)益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決。四、加大幫扶力度，積極促進(jìn)惠民政策的落實(shí)。工會(huì)組織如何在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用20100413 10:52:12 作者：劉曉明 來源：江西省大余縣總工會(huì) 瀏覽次數(shù)：434 網(wǎng)友評(píng)論 0 條工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，必須努力適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系新變化的要求，準(zhǔn)確把握定位，大力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，在推動(dòng)形成職工