7行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)探討-展示頁
2024-09-26 22:29本頁面
【正文】 單位內(nèi)部管理活動的制度和辦法。本文作者從內(nèi)部控制實務(wù)的角度分析行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)與實施過程中存在的問題及產(chǎn)生的原因，結(jié)合行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度的相關(guān)要求提出了加強和改善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的一些措施。但在具體制定和實施過程中五花八門、參差不齊，存在很多問題，不但沒有發(fā)揮出行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的積極作用，反而制約了單位的工作效率和效果。 一、目前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題及原因分析 （一）單位領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部控制意識不強及內(nèi)部控制環(huán)境設(shè)置不完備，沒有充分認(rèn)識到內(nèi)部控制的重要性，對其內(nèi)容理解不夠深刻，被動參與到內(nèi)控制度建設(shè)中，致使其所建立的內(nèi)部控制制度根本無可操作性，有的沒有結(jié)合單位的實際而照抄照搬別人的內(nèi)部控制制度而使單位管理混亂，有的單位雖然耗費了大量的人力、財力制定了較為完善的內(nèi)部控制制度，而忽略了制度的執(zhí)行、監(jiān)督評價與完善，致使內(nèi)控制度形同虛設(shè)、流于形式。 ，對關(guān)鍵崗位人員沒有實現(xiàn)定期輪換或?qū)ζ涔ぷ鬟M(jìn)行定期審計，給一些相互串通勾結(jié)、謀取非法利益的不法人員提供了可乘之機，導(dǎo)致內(nèi)控機制失效，造成一些無法挽回的損失。但他們卻忽略了在其履職盡責(zé)過程中同樣面臨的各種各樣的風(fēng)險，缺乏對其進(jìn)行必要的風(fēng)險評估和分析，更談不上制定必要的風(fēng)險應(yīng)對措施。 （四）單位信息收集及傳遞不及時、不準(zhǔn)確，缺乏單位內(nèi)部及其與外部信息及時有效勾通
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