【正文】 134 150 166 182 198 214 230 246 262 278 294 310 326 342 13 41 59 77 95 113 131 149 167 185 203 221 239 257 275 293 311 329 347 365 383 14 44 64 84 104 124 144 164 184 204 224 244 264 284 304 324 344 364 384 404 424 15 48 70 92 114 136 158 180 202 224 246 268 290 312 334 356 378 400 422 444 468 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 5 組織規(guī)模表（人民幣：百萬元） 等級 表 A 表 B 表 C 表 D 表 E 表 F 銷售 /生產(chǎn) （高附加值的） 銷售 /特殊服務 /裝配加工（中附加值的） 銷售或貿(mào)易 （低附加值的） 資產(chǎn)管理公司 保險公司 組織員工總數(shù) 銷售額 銷售額 銷售額 總資產(chǎn) 保費收入 1 18 45 72 358 45 10 2 18 36 45 90 72 143 358 717 45 90 10 25 3 36 72 90 179 143 287 717 1,433 90 179 25 50 4 72 143 179 358 287 573 1,433 2,866 179 358 50 100 5 143 287 358 717 573 1,147 2,866 5,733 358 717 100 200 6 287 573 717 1,433 1,147 2,293 5,733 11,465 717 1,433 200 400 7 573 1,147 1,433 2,866 2,293 4,586 11,465 22,930 1,433 2,866 400 800 8 1,147 2,006 2,866 5,016 4,586 8,026 22,930 40,128 2,866 5,016 800 1,400 9 2,006 3,511 5,016 8,778 8,026 14,045 40,128 70,224 5,016 8,778 1,400 2,500 10 3,511 6,145 8,778 15,362 14,045 24,578 70,224 122,892 8,778 15,362 2,500 4,000 11 6,145 10,753 15,362 26,883 24,578 43,012 122,892 215,061 15,362 26,883 4,000 7,000 12 10,753 18,818 26,883 47,045 43,012 75,272 215,061 376,358 26,883 47,045 7,000 12,000 13 18,818 28,227 47,045 70,567 75,272 112,907 376,358 564,536 47,045 70,567 12,000 18,000 14 28,227 42,340 70,567 105,851 112,907 169,361 564,536 846,805 70,567 105,851 18,000 27,000 15 42,340 63,510 105,851 158,776 169,361 254,041 846,805 1,270,207 105,851 158,776 27,000 40,000 16 63,510 95,266 158,776 238,164 254,041 381,062 1,270,207 1,905,310 158,776 238,164 40,000 60,000 17 95,266 142,898 238,164 357,246 381,062 571,593 1,905,310 2,857,965 238,164 357,246 60,000 100,000 18 142,898 214,347 357,246 535,869 571,593 857,390 2,857,965 4,286,948 357,246 535,869 100,000 150,000 19 214,347 321,521 535,869 803,803 857,390 1,286,084 4,286,948 6,430,422 535,869 803,803 150,000 225,000 20 321,521 803,803 1,286,084 6,430,422 803,803 225,000 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 6 對組織的影響等級量表 該因素是衡量崗位在不同功能 /業(yè)務內(nèi)對組織產(chǎn)生影響的一般標準，體現(xiàn)組織 期望 該崗位對最終業(yè)績成果 的 影響程度和范圍。 12 因素按其相互作用的效果又可以歸納為七大要素，如下圖所示： 在做崗位評估時，主要根據(jù)崗位說明書對崗位本身的描述信息，首先判斷每一個因素的層級，然后得出每一個要素 的相應的分值，最后得到崗位的評估得分。，即產(chǎn)品和 或服務，也是崗位工作所導致的結果和 或產(chǎn)生的影響。產(chǎn) 出產(chǎn) 出產(chǎn) 出，即產(chǎn)品和 或服務，也是崗位工作所導致的結果和 或產(chǎn)生的影響。崗位行為產(chǎn)生的影響條件，即為取得預計的成果或產(chǎn)出，該崗位所面臨的外在環(huán)境和所需承擔的內(nèi)在責任。崗位所要求的任職者的任職資格，即知識和經(jīng)驗等，這是為取得預計的成果或產(chǎn)出所要求和需要的資格。核心要素定義．影響范圍．決策程度核心要素投入 參量 產(chǎn)出投 入投 入投 入 崗位所要求的任職者的任職資格，即知識和經(jīng)驗等，這是為取得預計的成果或產(chǎn)出所要求和需要的資格。參 量崗位行為產(chǎn)生的影響條件，即